浅谈图书馆管理与创新

本文探讨了目前高校图书馆管理创新的方向以及实现方法,对高校图书馆创新的主要途径和图书馆管理创新应注意的问题等方面进行论述。     

图书馆集成创新初探

本文表述了图书馆创新的定义、内涵和特征等概念,强调了图书馆创新的集成本质,讨论了图书馆创新的动力、主因和对象等范式,分析了图书馆的观念、制度和管理在创新平台上的创新内容。     

对高校图书馆管理创新的思考

管理创新是高校图书馆生存和发展的基石。从社会的发展、高校的发展、高校图书馆的发展探讨了高校图书馆管理创新的必奂l生,指出了高校图书馆管理创新的思路,高校图书馆管理创新的特征。     

图书馆管理创新之我见

管理创新是图书馆发展的原动力。文章对领导者是图书馆管理创新的主体及图书馆管理创新应注意的问题进行探讨。     

高校图书管理工作创新研究

管理创新是对图书馆各组织要素的有机组合,图书馆组织要素除馆藏、文献、图书管理员、资金、设备外,还包括图书馆的用户以及与图书馆活动发生联系的各职能部门.同时,管理创新不仅仅是要求各组织要素正常运行,更是科学地统筹安排各个环节,使之高效、合理,并达到整体效益的最大化.本文从高校图书馆管理观念创新、制度创新、内容管理创新和人才管理创新入手,对高校图书馆管理创新进一步探讨研究.     

试论图书馆的管理创新

文章论述了图书馆创新是图书馆事业发展的战略选择及图书馆管理创新的涵义,指出了图书馆管理创新的方向与模式。     

浅析图书馆的管理创新问题

图书馆管理的实质在于创新,作为管理创新主体的图书馆领导者,也成为图书馆行业的稀有资源,其作用具有不可替换性.本文简要分析了图书馆管理创新中应注意的问题.     

论新世纪图书馆的管理创新

图书馆管理创新是信息时代与知识社会对图书馆提出的新要求,是现代图书馆的本质所在。本文就新世纪图书馆如何构建管理创新和图书馆管理创新应注意的问题发表了自己的看法。     

论我国高校图书馆管理的创新

图书馆是搜集、整理、收藏图书资料供人阅览、参考的机构,早在公元前3000年就出现了最早的图书馆,图书馆有保存人类文化遗产、开发信息资源、参与社会教育等职能。图书馆管理是一门关系到图书馆工作中方方面面的学科,在图书馆学的意义上图书馆管理分为：图书馆开支、书籍工作、书籍使用和狭义上的图书馆管理。高校图书馆管理的创新只有通过观念创新、人本管理创新、服务创新、机制创新、文献资料的管理创新,才能对现存的各种管理要素进行重新组合,建立以知识创新为核心的管理体系,并在创新中求生存谋发展。只有不断进行管理创新,才能适应经济社会快速发展的需要。图书馆服务工作是一项开发利用图书馆资源的工作。它包括发展读者（如发放借书证）、读者研究、文献流通和推广服务（包括文献外借、阅览服务、文献复制服务、馆际互借、流动图书馆服务等）、馆藏报道、阅读辅导、参考咨询和文献检索、读者教育等等。     

图书管理工作的创新

在目前图书馆发展过程中,要想使图书馆的作用得到充分发挥,就要对图书管理的作用和意义有全面正确的认识,应从图书管理实际出发,认识到图书管理对图书馆发展的重要性,并从理念创新开始,认真做好图书管理模式的创新工作。从这一点来看,在图书馆建设过程中,我们应对图书管理模式创新引起足够的重视,应结合图书馆的发展特点,强化图书管理意识,立足图书馆实际,全面创新图书管理模式,为提高图书管理质量提供有力支持,满足图书馆建设需要,促进图书馆的快速发展。     

现代图书馆管理革新漫谈

探讨了图书馆的行政管理创新,讨论了图书馆业务机构组建和改革的一系列问题,着重研究了图书馆业务管理改革中的创新内容,为管理创新寻找道路。     

基于知识管理的图书馆文化创新机制构建与优化

图书馆知识管理的顺利实施以及文化创新能力的整体提升有赖于其文化创新机制的构建。文章阐述图书馆文化创新机制的含义,构建基于知识管理的图书馆文化创新机制模型,分析各子机制的相互关系,并在优化各相关子机制的基础上,实现图书馆文化创新机制的整体优化。     

图书管理工作之创新模式研究

在目前图书馆发展过程中,要想使图书馆的作用得到充分发挥,就要对图书管理的作用和意义有全面正确的认识,应从图书管理实际出发,认识到图书管理对图书馆发展的重要性,并从理念创新开始,认真做好图书管理模式的创新工作。从这一点来看,在图书馆建设过程中,我们应对图书管理模式创新引起足够的重视,应结合图书馆的发展特点,强化图书管理意识,立足图书馆实际,全面创新图书管理模式,为提高图书管理质量提供有力支持,满足图书馆建设需要,促进图书馆的快速发展。     

图书馆管理的创新

现代图书馆管理的本质在于创新，而作为管理创新主体的优秀的图书馆领导者，也成为图书馆行业的稀有资源，其作用具有不可交换性。简要分析了图书馆管理创新中所应注意的问题。     

河南省高校图书馆管理创新研究

课题组分析了目前河南省高校图书馆管理现状，结合实际提出了从图书馆管理的观念、内容、方式、机制等进行创新，探究今后河南省高校图书馆管理创新的思路，并以郑州师范高等专科学校图书馆管理创新思路为例作为结束。     

论我国高校图书馆的管理创新

通过论述我国高校图书馆进行管理创新的相关内容以及管理创新的必要性,提出实现高校图书馆管理创新的策略,从而为我国高校图书馆管理工作创新提供一定的意见和建议,帮助我国高校图书馆迅速完成改革工作,为高校教育事业发挥更大的作用。     

浅谈图书管理工作的创新

创新是当今时代发展的鲜明特征。现代图书馆管理的本质也在于创新,而作为管理创新主体的优秀的图书馆领导者,也成为图书馆行业的稀有资源。其作用具有不可交换性。简要分析了图书馆管理创新中所应注意的问题。     

新时期高校图书馆的管理创新

创新是当今时代发展的鲜明特征。高校图书馆管理创新是社会发展的需要,是图书馆自身发展的需要,创新管理理念、改变管理模式、提高馆员素质、建立管理创新激励机制是图书馆管理创新的必由之路。     

对图书馆管理创新的几点思考

人类社会的发展依赖于人们的创新活动,创新是标志着社会发展的特征,在社会发展的特殊时期趋动下,图书馆的管理工作也面临着创新和发展,根据当前图书馆管理的现状分析了图书馆管理创新的必要性,对图书馆管理创新提出了几点见解。     

图书馆管理的创新

现代图书馆管理的本质在于创新,而作为管理创新主体的优秀的图书馆领导者,也成为图书馆行业的稀有资源,其作用具有不可交换性。简要分析了图书馆管理创新中所应注意的问题。