关键词

“西部之光”计划该计划为促进中科院西部及边远地区青年科技人才的成长,通过支持项目(课题)达到培养优秀学术技术带头人和科研群体的目标,为地方经济服务。该计划有利于更好地为国民经济建设及所在区域经济的发展服务。“宇宙1号”由美国“星际集团”负责研发的这艘命名为“宇宙1号”的飞船,将是人类首次发射的可控太阳风飞船。已确定将于明年3月1日从俄罗斯白令海潜艇上发射,俄罗斯、美国和捷克等国家的地面站将协助进行发射追踪。“十个百行动”围绕贯彻落实中共中央、国务院道德建设的若干意见》精神,邯郸市谋划开展了“十个百行动”:开…     

加速培养跨世纪学科带头人——中科院推出“百人计划”

中国科学院最近采取一项重大举措——向社会推出了“百人计划”。通过这一计划,中科院每年将物色10—15名45岁以下,素质好的优秀人才予以重点扶持至2000年,这一计划可支持100人左右。中科院希望这批人能够成为学术带头人,在21世纪能够领兵带队,拼搏在世界科技前沿。     

创新留学工作 用好创新人才

１９９４年，中国科学院作出决 策：数年内，筹集数亿元人民币银 供数百个高级研究岗位，在国内外 聘数百位优秀年轻人才，以加快造就跨世纪学术技术带头人的步伐，即“百人计划”。这个计划在国内外引起强烈反响。 ６年来，先后有 １０００多位国内外的科技工作者报名。截至１９９９年上半年，已有２２４位学者竞争入围。他们之中６０％的入选者来自国外。 １９９６年，中国科学学院从开发西部、发展西部、促进西部地区科技和经济协调发展的角度出发，提出了“西部之光”人才培养计划，旨在为西部地区培养学术技术带头人和科技骨干。“西部…     

我校14名教师入选2006年度教育部新世纪优秀人才支持计划

近日，2006年度教育部新世纪优秀人才支持计划人选者名单公布，我校14名教师入选该人才支持计划。按教育部申报限额要求，我校共申报23人。教育部新世纪优秀人才支持计划资助期限为三年，额度为自然科学类50万元，社会科学类20万元，由“985工程”建设经费资助。     

学位授权审核材料申报工作培训会议在北京召开

据悉,教育部将拨款2000万设立“博士研究生学术新人奖”。今年以“985”高校为主开展学术新人奖评选试点工作,资助获奖博士研究生的经费额度为3万元／人,共资助在读博士研究生700名左右。为做好这一工作,5月27日,教育部关于设立博士研究生学术新人奖试点工作座谈会在北京大学召开。     

百名教师获首届高校“青年教师奖”

该奖是国务院批转教育部《面向２１世纪教育振兴行动计划》中高层次创造性人才工程的重要项目之一，与“长江学者奖励计划”特聘教授制度相配合，与“跨世纪优秀人才培养计划”相衔接。据悉，高校“青年教师奖”从１９９９年起每年评选百名青年教师，其宗旨是奖励在教学和科研领域取得突出成就的高等学校优秀青年教师，培养一批高水平的新一代学科带头人和教学骨干。 据了解，“青年教师奖”对奖励人选每人每年给予奖励经费 ５～１０万元，连续支持５年。年度奖励经费中１．５万元用于支付个人奖金，其余部分用于支持其教学和科研工作。首届…     

江雷──一片冰心在玉壶

１９９４年中国科学院实施“百人计划”。根据这一计划,中科院每年在海内外招聘１００人左右的学科带头人以充实中科院的科研队伍,其根本目的则是为发展中国科技吸引造就堪当重任的“将帅之才”。４年间人选百人计划的总人数不过１２８人。对每位从事科研的研究者来说,入选百人计划不仅仅是一种科研和生活上的保障,更主要的是一种学术上的充分肯定。江雷博士正是入选１９９８年度百人计划中的一员。大鹏一日同风起江雷是因为“二元协同纳米界面材料”的研究而被选入百人计划的。所谓纳米,是一种度量单位,它相当于十万分之一到百万分之…     

中科院区域人才计划：“西部之光”“东北之春”

“西部之光”人才培养计划“西部之光”人才培养计划,是中国科学院1996年推出,由中组部和中科院共同管理的一项区域性人才工作计划,该计划的实施是贯彻落实中央“科教兴国”、“人才强国”和“西     

孔雀也会“西北”飞

“孔雀东南飞”带走了西部美丽的色彩，似乎戈壁滩上减少了绿洲。２０世纪８０年代以来，西部地区人才流出是流入的两倍以上，尤其是中青年骨干人才大量外流更是严重。近几年，从西部地区调往沿海及内地的科技人员超过３．５万，其中多数为中高级专业人才。新疆从１９７９年到１９９３年的１５年间向内地流失的干部和专业技术人员共２０．１３万，平均每年流失１．３４万，其中中、高级教师、学术带头人、技术创新骨干有１０万人。以后虽然采取了一些控制措施，但１９９４年到１９９７年间仍有３．８万各类人才调往内地，近３年来这种势头有…     

知识创新 以人为本——中科院全面推进知识创新工程试点

截至２００１年３月底，中科院事业单位基本实行了全员聘用合同制。 实行基本工资、岗位津贴和绩效奖励的三元结构分配制，打破分配上实际存在的平均主义。 １９９９年，５所试点单位的法定代表人绩效年薪最高的拿到１３万元。 ２０００年将年薪制试点单位扩大为２７个，最高绩效年薪封顶为１０万元。 对高层次的拔尖人才，实行协议工资制。积极探索知识和技术要素参与分配的形式，陆续推出年功津贴、股票期权、技术开发收入预分配等多种形式的分配方式。 ３年里，面向国内外公开招聘１２００人，约占实际在岗人员的１７％。共引进高层次人才４９２人，其中从国外引进了 ３９０人，占引进人才总数的９１％。 在获国家杰出青年科学基金资助的２４８位青年科学家中，８４位通过“百人计划”和“引进国外杰出人才”计划时代从国内外招聘。 ３年中，选派优秀科技人员出国学习和访问达１１５４人。 已聘任了７２位国外专家为中科院海外评审专家，他们可申请“中国科学院海外杰出学者基金”，每位申请者可获得为期３年共计５０万元人民币的支持。 支持留学人员短期来院工作与交流。每年支持１０个左右“青年学者学术讨论会”，为几百位青年学者提供学术交流机会，其中海外优秀留学人员约占１／３。     

教育部优秀青年教师资助计划

为了吸引和稳定优秀留学人员在国内高校任教，使他们通过独立承担科研课题尽快脱颖而出，成为新一代学术骨干和学科带头人，在财政部的大力支持下，利用国家引进国外人才专项经费，原国家教委于１９８７年设立了“资助优秀年轻教师基金”，现更名为教育部“优秀青年教师资助计划”（以下简称“计划”）。该计划采取项目资助的方式，以面上项目资助为主，适当开展重点资助、跟踪资助、联合资助和有偿资助（１９９４～１９９６年）。１４年来，“计划”已资助１７８１人，资助经费总额累计约１．１４亿元，平均资助强度约为６万元。 教育部专…     

人才“抢逼围”——上海高校构筑人才高地纪实

“高校高层次创造性人才计划”实施方案今年6月出台．这项代表教育部最高层次的计划不仅对支持对象分层，还首次将“创新团队”列入对优秀人才群体的支持项目，并规定每年从高校中遴选60个团队．资助期限3年．每个团队资助经费达300万元。     

2月高教大事追录

★浙江实行“高校中青年学科带头人培养计划”。培养计划规定，从2000年起的5年内，全省高校以竞争择优方式评选200名省高校中青年学科带头人，采取省政府拨款和自筹经费相结合的办法，实行重点培养。省政府每年拨出专款200万元，重点资助所在学科的建设、教学改革、科学研究和科技开发；所在高校以不低于省拨经费数配套。“培养计划”面向省属各类高校。省高校中青年学科带头人不搞终身制。 ★教育部、团中央联合发出通知要求各级各类学校广泛开展“校园拒绝邪教”活动。该《通知》于2月1日发出，教育部、共青团中央决定，春季开学后，在各…     

新疆国际科技合作计划启动

近日,2011年新疆国际科技合作计划下达,首批项目的启动标志着新疆“十二五”国际科技合作计划正式实施。 新疆国际科技合作计划经费额度为每年1000万元,“十二五”期间,将在现代农牧业、高新技术与战略性新兴产业、矿产资源勘查开发、气候变化与水资源、生态修复与环境保护等领域组织实施一批国际科技合作项目,有效利用全球科技资源,提升新疆自主创新水平和层次。     

我省高校4位教授入选“新世纪优秀人才支持计划”

近日,教育部公布“新世纪优秀人才支持计划”2005年度入选名单,我省南昌大学刘三秋、江西农业大学任军、江西师范大学廖维林、景德镇陶瓷学院江伟辉等四位教授榜上有名,每人将获得50万元的资助。“新世纪优秀人才支持计划”是教育部《高等学校高层次创造性人才计划》的重要组成部分,该计划面向全国普通高等学校,每年资助1000名优秀人才,竞争十分激烈,我省高校上述四位教授能够脱颖而出,说明有相当的实力。有关高校将按照教育部相关文件精神,加强对他们的跟踪管理,严格考核,大力支持其教学科研工作,进一步加强高等学校青年学术带头人队伍建设…     

总结经验 着眼未来 开创西部科技人才工作新局面

西部发展已经进入全面开发开放的历史新阶段,促进区域经济平衡可持续发展是党和国家今后一段时期的重要战咯任务。科技人才是完成这一重大战咯任务的主力军,是全面贯彻落实科学发展观,努力转变西部地区经济增长方式的关键力量。我们要紧紧围绕国家战咯,进一步实施好“西部之光”计划,配合“千人计划”、“百人计划”等人才计划的实施,加强对西部地区各类人才的引进和培养,为西部发展奠定坚实的人才基础。     

地方

重庆市出台百千万工程领军人才培养计划近日,重庆市出台《百千万工程领军人才培养计划实施办法》。根据计划,该市将从2013年起,每年选拔培养10名左右百千万工程领军人才市级人选。力争到2020年,培养造就100名工程领军人才。据悉,重庆市百千万工程领军人才培养计划支持周期为3年,对成果特别突出、贡献特别巨大的。可连续支持2个周期。入选国家级工程领军人才的,按照国家特殊支持经费标准,市财政给予同等经费支持。入选市级工程领军人才的按自然科学研究领域45万元/3年、哲学社会科学和文化艺术领域30万元/3年给予科研启动经费资助。     

服务地方经济建设 打造本科院校品牌 井冈山师院加强科研工作重奖科研成果

４月１８日，井冈山师院隆重举行科研工作会议，会议号召全院教师在搞好教学工作的同时，积极投身科学研究，力争拿出一批重大科研课题取得一流的科研成果，既服务于地方经济建设，同时也提升师资队伍的整体素质和学院的学术品位。会议决定，“十五”期间，井冈山师院要在广泛争取国家、省（部）级课题经费和其他横向课题经费的基础上，五年内投入３００万元，作为教师科研工作的配套资金，同时学院要加大对科研成果的奖励力度，每年拿出２０万元以上资金奖励教师的科研成果，其中对单篇论文的奖励最高可达２万元，对科研成果突出的教师加大…     

教育部新世纪优秀人才支持计划

2004年教育部为支持高等学校优秀青年学术带头人开展教学改革,围绕国家重大科技和工程问题、哲学社会科学问题和国际科学与技术前沿进行创新研究而设立的专项人才计划,属于教育部“高层次创造性人才计划”三个层次中的第二层次。每年评审一次,资助规模为每年1000人,资助期限为3年。     

2004年学校科研工作概貌

2004年我校共立项科研项目34项，其中获批UNFSCO项目1项、云南省教育厅科学研究基金资助项目8项、云南省教育科研“十五”计划第二批课题5项、中央广播电视大学“十五”研究项目2项、学校自己立项课题18项，新增科研项目资助经费额度20．99万元。