创新干部教育培训工作的思考

胡锦涛总书记在与全国干部教育培训工作会议代表座谈时强调：干部教育培训工作只有坚持不断创新,才能跟上时代前进的步伐,保持旺盛的生机和活力。最近,胡锦涛总书记就加强干部教育培训工作又做出重要指示。他强调,加强干部教育培训工作,最重要的是要联系实际创新路,加强培训求实效,不断探索干部教育培训工作的新方法、     

高校党校干部教育培训工作的实践与探索研究

高校党校作为轮训和培训高校党员领导干部、党员、入党积极分子,培养党的理论队伍学习、研究、宣传党的基本理论的重要阵地和党性锻炼的熔炉,有利于确保高校的社会主义办学方向。面对干部的自主选学和培训渠道的多元化,高校党校干部教育培训工作面临着竞争和改革的压力。     

基于管理开发视角的干部教育培训实践与建议——以中国科协党校为例

本文以中国科协党校建设为干部培训研究对象,探索干部教育培训机制的运行成效。研究发现中国科协党校教育培训工作自开展以来已取得一定成效,但新形势下新阶段培训工作开展过程中逐渐显露重视程度不足、协同机制待完善、积极性待提高、平台运用待强化、培训达标率不高等问题。针对工作中呈现的主要问题,以已有的实践经验为基础,从认识层面、组织层面、内容层面及机制层面提出新阶段科协党校建设与教育培训融合优化的建议。     

浅谈新形势下创新干部教育培训

以干部教育培训为背景,指出长期困扰干部教育培训的一些问题,论述不断创新干部教育培训的意义,提出从常态化、信息化、项目化、服务化和机制化等方面不断创新干部教育培训工作机制。     

新形势下基层党校干部教育培训存在的问题及对策——以中共苍梧县委党校为例

在新形势下,基层党校干部培训应如何开展?应逐渐从偏重知识传授向注重能力培养的方向转变,以能力培养为主,贯穿于基层干部教育培训的各个环节。本文以广西苍梧县委党校为例,对在新形势下如何进一步改进和创新干部教育培训的形式与途径进行一些探讨。     

新时期基层党校培训工作面临的挑战及应对

党员干部素质的高低决定着我们党的前途和命运,对广大基层党员干部进行持续有效的培训是市县党校的工作重心,基层党校应积极面对新时期的形势变化,努力提高教学水平,发挥干部培训主阵地的作用。     

新时期基层党校培训工作面临的挑战及应对

党员干部素质的高低决定着我们党的前途和命运,对广大基层党员干部进行持续有效的培训是市县党校的工作重心,基层党校应积极面对新时期的形势变化,努力提高教学水平,发挥干部培训主阵地的作用。     

略谈创新电化教育思路下党校电教工作机制

创新电化教育思路,建立“党员长期受教育”工作机制,是巩固保持共产党员先进性教育活动成果的一项必然选择,也是新时期党校电教工作的重心。创新电化教育思路,首先要创新电教网络体系,其次要创新电教播放形式,第三要创新电教功能。     

关于基层党校干部培训管理的研究

阐述了选择基层党校干部培训管理进行研究的背景和意义,以H党校为例,对基层党校干部培训管理上存在的问题进行了分析,并提出了改进方法与对策,希望对提高基层党校干部培训质量有一定帮助。     

加强干部教育培训 保障发展的人才支撑

干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,加强干部教育培训工作,全面提高干部队伍素质,是科教兴国战略的重要组成部分,大力培训适     

基层党校的现状与发展

<正>县级党校担负着多个培训重任,作为党校系统的最基层,在县域内对广大党员领导干部学习和提高上发挥了重要作用。其中每年的农村(社区)"领头雁"培训、入党积极分子培训、大学生村官培训、青年干部培训、新任科级干部培训是党校培训的主体班次,也是党校工作的重要组成部分。可见抓好县级党校建设,充分发挥干部教育主渠道、主阵地的作用,是领导干部们提升自我,发展自我之所需。县级党校处在党校系统的最基层,是县委的一个重要部门。     

高校干部教育培训工作存在的问题及思考

为适应当前高等教育面临的新形势和新任务,充分认识加强干部教育培训工作的极端重要性和紧迫性.通过加大培训力度.创新培训机制,增强培训实效,提高干部综合素质,保证高等教育事业的持续健康发展.     

高校干部教育培训工作存在的问题及思考

为适应当前高等教育面临的新形势和新任务,充分认识加强干部教育培训工作的极端重要性和紧迫性。通过加大培训力度,创新培训机制,增强培训实效,提高干部综合素质,保证高等教育事业的持续健康发展。     

新时期党校党建工作创新发展路径探析

党建工作是使我党始终保持先进性的关键举措,是在各个不同时期都必须坚持的工作。本文站在新时期的环境下分析党校党建工作存在的问题,明确其当前存在的弊端;然后从高效化、多样化和精准化三个层面探讨了新时期党校党建工作面临的机遇;最后从党组织建设、党员队伍建设以及"互联网+"党建模式三个方面探讨了新时期党校党建工作创新发展的策略。     

新时期党校党建工作创新发展路径探析

党建工作是使我党始终保持先进性的关键举措,是在各个不同时期都必须坚持的工作。本文站在新时期的环境下分析党校党建工作存在的问题,明确其当前存在的弊端;然后从高效化、多样化和精准化三个层面探讨了新时期党校党建工作面临的机遇;最后从党组织建设、党员队伍建设以及“互联网+”党建模式三个方面探讨了新时期党校党建工作创新发展的策略。     

紧紧抓住“第一要务” 努力做好新时期组织工作

党的十六大报告指出：“党要承担起推动中国社会进步的历史责任，必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务”。组织工作要更好地服务于中心工作，就必须紧紧抓住“第一要务”，按照新的党的建设伟大工程的要求，把出发点和落脚点统一到服务发展上，把立足点和着力点集中到促进发展上，以与时俱进的精神，不断开拓创新，为经济社会发展提供强有力的组织保障。     

胡锦涛要求在干部教育培训工作中联系实际创新路

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛近期就加强干部教育培训工作作出重要指示。他强调，加强干部教育培训工作，最重要的是要联系实际创新路，加强培训求实效，不断探索干部教育培训工作的新方法新途径，不断增强教育培训工作的针对性和实效性，不断提高各级领导干部的马克思主义理论水平和运用理论解决实际问题的能力。