改革形势下农村信用社如何强化思想教育工作

随着农村信用社改革的日益深化,如何做好员工的思想教育工作,稳定员工的思想。稳定队伍,使员工的思想统一到信用社的业务经营发展上来,已成为农村信用社亟需积极探索和解决的课题。一、摸清队伍的思想状况,增强教育的针对性,是加强政治思想教育的前提。思想政治工作学基本原理告诉我们,思想政治教育的最终目的,是解决员工队伍深层次的思想问题,帮助员工     

论加强农村信用社思想政治工作的有效途径

从农村信用社发展的整个战略来看,如何把加强员工思想政治工作与企业文化建设巧妙地结合起来实现"又好又快"发展.这将给农村信用社管理提出了新的更高的要求,突出农村信用社必须加强党的建设,内部管理各个部门充分体现互相协作的精神,突出发挥各自的优势,充分应用外界的有利条件,使企业文化建设与思想政治工作有机结合的效用达到最大化.     

加强思想政治工作 促进企业和谐发展

和谐是企业立足之本、发展之需。党的思想政治工作是企业和谐发展的重要保证。我们要充分发挥思想政治工作的导向、调节、激励、凝聚等功能,教育、引导员工转变观念,最大限度地调动员工的积极性,为企业发展提供强有力的思想保证和精神动力,提升企业核心竞争力．确保企业又好又快发展。     

如何在新时期做好员工的思想政治工作

时代发展和内外环境的深刻变化。使中石化采油行业的政治思想工作面临多方面的挑战,既有社会主义市场经济深入发展带来的冲击,又有深化企业改革带来的深刻影响。以及新形势下企业员工思想、心理和行为方式出现的新变化。因此,明确新时期企业的思想政治工作要求．做好员工的思想政治工作,对于促进中石化采油企业的发展有着重要的现实意义。     

提升改进农村信用社思想政治工作的对策建议

农村信用社要在竞争激烈的金融市场取得长足发展,其思想政治工作是助推成效取得的重要武器。因此,作为新时期下的农村信用社政工管理工作者,很有必要结合当前形势,在原有思想政治工作基础上,积极探索提升改进工作的对策建议,从而促使农村信用社思想政治功能效应地完全发挥,促进企业持续稳定发展的实现。     

提高房地产企业思想政治工作实效性的重要途径

思想政治工作是房地产企业工作的一个组成部分。在凝聚员工的向心力、提高员工工作战斗力、保障企业履行社会责任等方面发挥着重要作用。提高房地产企业思想政治工作的实效性需要拓展工作思路,要着重于和企业相关部门的工作进行融合。从而实现共同进步。共同发展。本文对提高房地产企业思想政治工作实效性的重要途径进行了初步研究和总结。     

企业党政工作的重要性

思想政治工作作为统一思想、鼓舞人心的有效手段,在企业律设中起着不可替代的重要作用。党政工作者作为党联系员工群众的桥梁和纽带,在思想建设、员工队伍建设、文化建设等方面具有其他无法替代的重要地位和作用。企业的思想政治工作是在为经济建设服务,推动企业深化改革,提高企业经济效益,促进和谐发展等方面发挥了不可替代的重要作用,同时积累了许多宝贵经验。在新形势下,增强企业的思想政治工作实效性,思想政治工作应与时俱进。转变观念,探索适应新形势的方法、途径和措施。     

水电企业现状分析及其员工思想政治教育策略探析

随着电力体制的不断改革,水电企业快速发展,随之带来了一些问题。现阶段,水电企业大部分都建立在远离繁华城市的地方,然而现在各地都有便利的交通,信息网络又不断发展,各大水电企业,在城市都建立了自己的城市生活基地。这样,水电企业员工的精神与物质需求得到了很大的满足与提升。这给水电企业一线员工的思想政治工作带来了新的机遇,但与此同时相伴而来的又有新的问题和新的挑战。员工的思想对于整个企业的发展至关重要,因此企业必须了解员工的思想政治需求,结合企业实际情况,制定创新型思想政治教育策略,消除困扰员工的消极因素,促进企业一线员工的思想健康发展,进而稳定员工队伍,促进企业发展。     

论企业思想政治工作与企业文化的合力效应

企业思想政治工作的含义和特点 一、企业思想政治工作的含义。企业思想政治工作,是指企业管理人员,针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑,通过宣传科学、正确的道理。解决员工的思想问题,帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观。使员工以积极的姿态投入工作和生活,促进企业全面发展的一种教育疏导工作。     

关于建筑企业思想政治工作的探讨

由于建筑企业的工作条件、生活环境明显区别于其他行业,长期动荡、艰苦而又单调的生活,难免会使广大员工在思想以及价值观念上产生不同的认识。在新的形势下,及时了解和掌握员工思想和企业工作状况,从而加强思想政治工作,有利于建筑企业持续稳定的发展。     

对当前县级农村信用联社思想政治工作的思考

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党的传家宝。当前,作为农村的金融企业——县级信用联社。为了提高企业效益,不断提升竞争力,正在不断地深化改革。在改革期间会涉及到一些人的利益,因此出现了一些新情况、新问题和新动向。这就需要思想政治工作者与时俱进。大胆创新。不断拓展工作思路。提高思想政治工作的针对性和有效性,在促进农村信用社发展、维护稳定等方面发挥作用,为农村信用联社的健康、快速发展和社会主义现代化建设提供政治保证和精神力量。     

如何做好企业青年员工思想政治工作

近年来,随着各大企业大量引进吸收应届大学生、研究生,高学历青年员工占比逐年提高。如何有效做好青年员工的思想政治工作,让他们成长为德才兼备的优秀人才,促进企业又好又快发展,是企业思想政治工作的一项重要课题。一、新形势下企业青年员工的思想特点在新的形势下,企业青年员工的思想特点可以大致总结为以下几点：一是青年员工富有理想,非常注意自身价值的实现、自身才能的展示,并强烈期望得到上级领导和所在单位的注意和认可,要求进步、渴望成才的愿望非常强烈。二是青年员工思想活跃。爱思考问题。具备很强的学习能力和良好的学习习惯。     

企业思想政治工作与企业文化建设的相互关系

企业文化是指一个企业在创业和发展变化过程中、在市场竞争中表现出的企业个性,它是企业价值理念、经营之道、外在形象、内在精神的集中体现,也是企业物质文明、精神文明的有效载体;思想政治工作是我党的优良传统和政治优势．做好企业思想政治工作是为了培养高素质的员工队伍。促进企业又好又快发展。也是企业实现科学发展和构建和谐企业的重要保证。两者之间,既有区别又有密切联系。     

谈增强企业思想政治工作的实效性

企业在进行深化改革,促进发展的过程中,也对员工思想带来了较大程度的影响,这就要求必须运用思想政治工作的独特功能为企业发展助力,讲究思想政治工作的方式方法,创新工作内容,在不断强化思想政治工作的实效性方面下去功夫。     

思想政治工作中的心理疏导

石油企业正处在大发展时期,职工工作的价值取向、行为方式、人际关系等。都在发生着新的变化,对企业思想政治工作也提出了新的要求。思想政治工作只有探索新的方法．加强员工的心理疏导,才能调动人的积极因素,凝心聚力,鼓舞斗志,理顺情绪,化解矛盾,推动企业又好又快发展。     

谈增强企业思想政治工作的实效性

企业在进行深化改革,促进发展的过程中,也对员工思想带来了较大程度的影响,这就要求必须运用思想政治工作的独特功能为企业发展助力,讲究思想政治工作的方式方法,创新工作内容,在不断强化思想政治工作的实效性方面下去功夫.     

浅谈当前煤矿思想政治工作现状及对策

随着我国经济的快速发展,企业当中的思想政治工作得到了人们的重视,与企业的稳定发展直接相关,思想政治工作不只是对员工灌输政治学说和政治理论,它主要是为了提高员工的思想认识,促进企业健康发展。本文首先论述了煤企业思想政治工作中存在的问题,接着提出了做好煤炭企业思想政治工作的针对性策略。     

职工思想政治工作与企业文化建设

在新形势下把职工思想政治工作与企业文化建设结合起来,并形成一体,对提高员工的思想教育,促进企业又好又快发展尤其重要.     

电力企业思想政治工作的几点思考

当今社会形势下,如何使电力企业员工转变观念、解放思想,积极投身于企业的发展,为企业的发展营造良好稳定的环境,是电力企业面临的重要问题。本文首先简析电力企业思想政治工作中存在的问题,并从思路观念、方式方法、工作内容和工作机制四个方面对电力企业思想政治工作的思路创新进行了探讨,对如何做好电力企业思想政治工作提出建议和对策。     

企业思想政治工作与企业文化的关系

思想政治工作是企业党建工作的一项重要内容,企业文化又被称之为企业的灵魂,企业文化和思想政治工作是两个不同的概念.它们有着辩证的关系,相互联系、相互作用、与时俱进、共同发展.坚持以人为本,掌握和运用辩证的、科学的工作方法进行企业文化建设和思想政治工作,就一定能够成就优秀的企业和优秀的员工.