如何做好离退休职工管理

离退休管理职工管理工作是国有企业两个文明建设和和谐环境建设的一项重要内容,面对国有企业离退休人员的不断增加,新情况和新问题不断出现,在构建和谐企业的大环境下,如何做好离退休管理工作是一个急需解决的新课题。离退休职工管理工作是一项纷繁复杂的群众工作,开展的好坏关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实、离退休职工晚年能否幸福、家庭能否和睦和社会能否稳定。做好离退休管理工作。不仅是广大离退休职工的迫切要求,也是各级离退休职工管理组织和离退休职工管理干部责无旁贷的神圣职责。在新时期。离退休职工管理工作需要创新,应坚持以人为本、全面协调持续的科学发展观和构建和谐社会作为指导思想,围绕“以服务为中心、以稳定为重点、以和谐为根本”的目标,尽职尽责为离退休职工办好事实事,为企业生产经营、服务、文明建设做贡献。一、做好离退休职工管理的主要对策     

浅析民营企业职工民主管理的有效途径

随着经济社会发展的不断深化,以民营企业为主要形式的非公有制经济正逐渐形成并日趋完善,它是社会主义市场经济的重要组成部分.民营企业职工如何民主管理?文章从法律、法规和政策的角度进行了分析,提出了民营企业职工民主管理的内容、职权和有效途径.     

铁路站段加强职工管理的措施

铁路站段职工管理的现状 一、铁路站段职工管理的成功之处。 第一。职工的安全意识显著增强。一直以来,各级领导都把提高站段职工安全意识放在十分重要的位置,并利用各种机会,创新方法来提高职工的安全意识,并得了良好的效果。一方面站段各单位经常利用培训的机会给职工进行法律法规、安全生产条例、操作规章的宣传和讲解。以提高他们的安全理论水平。另一方面,站段经常运用安全事故进行反思教育,让站段职工的心灵得到震撼,切身感受到安全意识淡漠的危害。     

基层职工民主管理的基本形式

职工民主管理,是职工依照法律和有关规定,通过一定的组织形式。参加企业管理。行使民主权利的活动。《工会法》明确规定：所有企事业单位都要依法组织职工参与民主管理。采油三厂特车大队作为厂内生产保障单位,在生产经营实践中,注重结合行业特点,积极探索职工民主管理的有效途径,通过职代会、厂务公开、对话沟通、巡视督察四种基本形式,引导职工参与民主决策、民主管理和民主监督,维护和落实职工民主权利,推动了特车大队持续健康快速发展。     

离退休职工管理重点与解决措施

离退休职工管理工作是一项非常重要的工作,这项工作既是服务工作,同样也是管理工作,具有突出的社会性。在做好服务保障方面,我们应该为离退休职工提供良好的生活保障服务,不仅要组织开展离退休职工的政治理论学习,还要组织开展各类文娱活动。同时要有效做好离退休职工队伍的稳定工作,     

职工文化建设在推进职工“快乐工程”中的特殊作用

一、现状与特点作为上世纪五十年代投产的老企业。大唐洛阳热电厂现有在职职工1600多人,离退休人员1200多人。由于身处一个长期亏损的老企业,与其他新厂、盈利厂相比,职工收入相对低,工作和生存压力比较大,整体上讲幸福指数偏低。作为工会组织,如何在工资收入未增、工作任务无减的现实情况下,     

国有企业工会加强职工民主管理的途径

新时代,我国大力推动经济高质量发展。在此背景下,国有企业不断深化改革,进一步加强了职工民主管理。为了更好地促进国有企业的改革和实施更具有规划性的民主管理,国有企业工会需要从多个方面加强职工民主管理。文章首先介绍国有企业工会加强民主管理的背景及其重要意义,在此基础上分析加强职工民主管理中存在的问题,并提出具有针对性的策略,为国有企业的持续性发展增添动力。     

办好管理沙龙为职工参政议政创新方式

企事业单位的工会工作是党的群众工作的重要组成部分.在新形势下,工会如何进一步解放思想,带领职工群众参政议政,充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,是各级工会组织进一步落实党的十七大精神,"树立科学发展观,构建和谐社会"的必然选择.     

如何做好离退休职工管理与服务工作

一、努力为离退休人员解决实际问题,真心实意排忧解难 离退休职工从岗位上退下来,需要从物质和精神上进行保障和支持。首先要采取有效措施,在程度上和制度上确保离退休职工养老金每月按时足额发放,还要重点抓住以下几个工作环节：一是对离退休职工生活情况进行调查了解,提出离退休职工及其遗属困难帮助方案;二是对离休干部及80岁以上的老年人力所能及地进行帮助。三是对急、重病号提供基本保证,如提供服务、     

重视离退休职工管理促进社会和谐发展

社会主义市场经济的深入发展,给油田企业带来了新的发展机遇。对青海油田来说,要搞好发展,必须要明确重点、有的放矢,要善于抓主要矛盾,寻主要发展目标。通过对青海油田历史发展的回顾和新时期发展的展望可以看出,做好离退休职工管理工作,加快千万吨油田建设,实现跨越发展是青海油田未来发展中的主要工作。本文主要探讨青海油田离退休职工管理工作,旨在促进油田的健康平稳发展,为社会和谐发展献力。     

石油企业离退休职工如何更好地管理

新中国的油田企业已经走过了六十多个春秋,我们有过风雨浙沥,也有过骄阳当空。今天,我们依然青春勃勃,依然豪情于胸。在这几十年的光景中。许多为油田发展呕心沥血的老同志已经步入暮年,或已逝去,或已离退。他们是我们曾经的骄傲过去,也是我们昨天的繁华醉景。他们是我们的财富,是我们需要崇拜永远的人。对于这些已经离开油田企业的老前辈,我们应当对他们有一个十分合理且必要的管理与引导。     

办好管理沙龙为职工参政议政创新方式

企事业单位的工会工作是党的群众工作的重要组成部分。在新形势下,工会如何进一步解放思想,带领职工群众参政议政,充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,是各级工会组织进一步落实党的十七大精神,“树立科学发展观,构建和谐社会”的必然选择。     

雅砻江锦屏一级水电站施工安全管理探讨

如何克服锦屏一级水电站复杂的地质条件给施工安全管理带来的困难,成为锦屏一级水电站施工安全管理人员必须解决的问题.文章主要研究锦屏一级水电站面临的主要困难,以及为解决这一些施工安全管理中问题的主要措施.     

离退休职工在社区建设中的作用

发挥离退休职工在和谐社区建设中的作用问题,许多单位已经做了很多有益的尝试,也取得了很多可喜的成果,但是这些成果与广大离退休人员潜在的动能,与和谐社区建设对广大离退休人员的要求还是存在很大差距。     

探究企业离退休职工管理重点与解决措施

当前,和谐社会脚步的不断向前发展,充分地做好企业离退休职工的管理工作显得极其重要。离退休职工的工作是一项冗长复杂的工作,因此,企业应当合理规划离退休工作方案,明确规定离退休职工管理工作的重点。文章针对企业离退体的重点及解决措施进行分析研究,从而促进离退休的管理工作得以顺利开展。     

水电站施工中的索赔与反索赔

在水电站工程建设这个问题上,不仅存在投资大的问题,更存在工期长和建设难的问题。在地下工程中,一些地下厂房和帷幕等等其他地下建筑物存在的地质缺陷问题,只有在具体开挖时才暴露出来,     

探析事业单位薪酬管理与职工激励制度问题

事业单位在我国的经济体系中是一种特殊的组织形式,主要是承担社会责任,为社会大众提供公益性服务.但是随着市场经济的发展,事业单位原有的管理模式和管理制度已经不适应时代变化发展的趋势了,因此党和政府也在不断深化事业单位的变革,强调事业单位需要紧跟时代的发展趋势调整优化自身的管理制度.从本质上讲,事业单位进行改革,首先需要改...     

职工民主管理与创建和谐企业之思考

工会组织作为职工合法权益的代表者、维护者,在创建和谐企业中将把职工民主管理作为主要抓手,创新理念,努力实践．不断提升职工民主管理水平,为创建和谐企业做出贡献。     

职工民主管理与创建和谐企业之思考

工会组织作为职工合法权益的代表者、维护者,在创建和谐企业中将把职工民主管理作为主要抓手,创新理念,努力实践.不断提升职工民主管理水平,为创建和谐企业做出贡献.     

新形势下职工劳动技能竞赛的组织与管理

随着知识经济时代的到来,人才资源已成为国家发展和民族进步的第一资源.在工业化飞速发展的进程中,随着经济结构调整、产业升级和生产技术手段的不断快速革新,各行各业都面临着技能人才总量短缺以及工人技能层次较低等问题.我国正在推进制造业的工业4.0以及中国制造2025计划,技能成为国家制造业发展的基础.劳动技能竞赛是高技能人才...