推进军工文化建设的高潮

军工文化在中华文明的传承与延续中发挥着重要的作用,是中华民族优秀文化的瑰宝,先进的军工文化是伴随着我党领导的人民军队逐步形成的。新中国成立以后,人民军工经过近60多年的建设,特别是改革开放30多年以来取得了突飞猛进的发展。现在已经建立起武器装备门类齐全、布局合理,具有相当水平的科研、试制、试验、生产和教学能力的国防科技工业体系。     

军工企业绩效管理存在的问题与优化措施

军工企业是军工产品科研、生产单位,是国防力量的支柱,它的能力和水平直接关系到国防力量的强弱,长期以来为我国国防建设和国民经济的发展做出了重大贡献.当前仍然承担着十分繁重的军品科研生产任务.如何对员工进行绩效管理,形成一个有效的绩效管理体系,在人力资源管理中最为重要,也是所有军工企业迫切需要解决的一个问题.     

以质量文化推进永恒动力

德州恒力电机有限责任公司是集电机设计、生产、开发、安装和服务为一体的综合性企业,是中国船舶工业联营企业,军工产品重要配套单位.多年来,在抓好企业经济效益和企业改革发展的同时,公司党委认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,坚持以科学发展观统领全局,全面落实以人为本的管理思想,积极探索企业文化建设的新方法和新路子,使企业发展、队伍建设、优质生产、精神文明建设等方面均取得了良好的成效,提高了企业的凝聚力和向心力.     

水利职工教育的对策与措施

德州恒力电机有限责任公司是集电机设计、生产、开发、安装和服务为一体的综合性企业,是中国船舶工业联营企业,军工产品重要配套单位。多年来,在抓好企业经济效益和企业改革发展的同时,公司党委认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持以科学发展观统领全局,全面落实以人为本的管理思想,积极探索企业文化建设的新方法和新路子．使企业发展、队伍建设、优质生产、精神文明建设等方面均取得了良好的成效,提高了企业的凝聚力和向心力。     

以质量文化推进永恒动力

德州恒力电机有限责任公司是集电机设计、生产、开发、安装和服务为一体的综合性企业,是中国船舶工业联营企业,军工产品重要配套单位。多年来,在抓好企业经济效益和企业改革发展的同时,公司党委认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持以科学发展观统领全局,全面落实以人为本的管理思想,积极探索企业文化建设的新方法和新路子．使企业发展、队伍建设、优质生产、精神文明建设等方面均取得了良好的成效,提高了企业的凝聚力和向心力。     

谈国企保密

2010年3月25日。国务院国有资产监督管理委员会以国资发[2010]41号文印发《中央企业商业秘密保护暂行规定》的通知。要求各央企加快研究制订相关保密实施细则,切实保障企业利益不受侵害。促进企业又好又快发展。国企保密工作关系到改革、发展和社会稳定的大局。但经济保密往往成为某些国企的“短板”。国企亟需加快构建完整高效的保密安全体系。     

新时期军工企业安全保卫人员素质要求及实现途径

安全保卫人员素质要求。是指国防科技工业企事业单位（以下简称军工）从事专业,兼职安全保卫工作人员所必须具备的政治、业务、品德、纪律等方面的基本条件。在新形势下,军工安全保卫人员具备了这种素质,才能为国防科技工业改革、发展和稳定,保好驾、护好航和服好务,把安全保卫工作做的更有成效。     

浅析如何加强煤炭企业安全文化建设

煤炭企业安全文化作为一种价值观得到了进一步树立和强化.创建安全型企业是一项理论化、系统化的工程,是贯穿于安全生产的一条主线,是企业和职工利益的保障体系.作为企业文化的一部分,安全文化代表了先进文化的发展方向.     

装备承制单位资格制度的法律关系分析

文章首先对装备承制单位资格认定行为的主体、客体和内容的进行了理论探讨,进而提出了认定装备承制单位资格的实体和程序要件的新观点.     

加强文化部门思想政治工作的基本策略

当前文化部门的改革已进入攻坚阶段,文化事业的发展处于关键时期,文化部门改革二级机构各单位与单位之间,正面临着资源结构、利益分配的重新调整,如何做好思想政治工作,确保文化事业的蓬勃发展是摆在每一个政工干部面前的一个崭新的话题.     

发挥新闻宣传在军工文化重塑中的重要作用

面对内外经济的强势压力和自身发展的转型需要,军工企业有必要激活和重塑军工文化,并发挥新闻宣传这一文化建设的重要力量在军工文化重塑中的重要作用,不断提升文化软实力,以更好地担负起国防现代化和国民经济建设的双重使命。     

保密协议与竞业限制的区别

探讨保密协议与竞业限制协议的区别,无论是对用人单位还是劳动者本人都尤为重要.我国法律规定的商业秘密包括技术秘密和经营秘密,构成商业秘密要有一定的条件:不为公众所知悉、具有商业价值(或者能给权利人带来经济利益、具有实用性)、权利人采取了保密措施.只有同时符合上述三个法定条件,才能构成商业秘密.     

转型中军工企业文化困境和突围

随着我国市场经济的发展和世界新军事变革的到来,"十一五"期间,军工工业实施转型升级,由计划为主转向更多地采用市场手段,建立军民结合、军民一体化、资源共享的寓军于民新的军工体系,长期困扰我国国防科技工业发展的军民分割、相对独立和自我封闭的状况,将得到根本性的改变,军工企业更好地适应市场经济发展的要求.     

医疗卫生单位如何营造安全生产文化

文章探讨了如何营造医疗卫生单位安全生产文化,创造良好的医疗环境,分析讨论了目前医疗卫生单位所面临的安全问题,阐述了医疗文化和医疗安全的相关性,提出了建设安全生产文化的策略方法.     

新形势下如何做好职工思想政治工作

在社会主义市场经济逐步建立的过程中,公路建设的市场化无不涉及人与人的利益调整.人的思想必须跟上瞬息万变的时代要求.因此,加强思想政治工作,增强公路职工自我调节、改造、适应、发展能力,对于保持和维护单位稳定,促进和发展公路养建事业具有重要意义.     

推进军工文化产业化的路径

军工文化是国防科技工业系统在长期的建设与发展实践中形成的,以某些特有的精神为核心内涵的物质和精神文明的成果,是渗透到全行业的思想观念、价值取向、法规体系和行为规范等的集中反应;也是军工领域在某一个时期生产力发展水平的综合反应;     

军工企业文化建设的探索与思考

随着我国军工行业改革的不断深入,近年来军工企业发展结构转型迫在眉睫,如何顺应新时代发展趋势,建设完善军工企业文化体系,有效引导和激励企业员工创新企业价值,是现代军工企业需要面对的重要问题.本文基于军工企业文化建设的重要性分析,探索军工企业文化建设优化路径,为今后军工企业文化建设提供新的思路.     

电力企业保密工作

泄密事件无小事,保密工作勿小为。国家保密局对各行业保密工作提出明确要求,相关主管单位对所属企业保密、泄密工作负全责,要求进行全面检查,就各单位存在的问题提出切实可行的整改意见。     

体系创新"赋能"激活新闻舆论的生产力活力 ——以航空工业"一核两域三层四翼"新闻宣传新模式为例

新闻舆论也是生产力.军工央企是国防现代化建设和国家经济发展的重要力量,在国家形象构建中承担着十分重要的角色.面对新时代传播格局的深刻变革,航空工业作为重要军工央企,与时俱进,转变思路,积极探索构建"一核、两域、三层、四翼"逐级融合渗透的多维传播模式,发挥全媒体优势,构建大宣传格局,讲好航空故事、传播军工文化,宣介中国理...     

科研设计企业企业文化建设的实践探索

科研设计企业是国家自主创新和科技产业发展的主体。在政策驱动下已转制为完全独立市场主体的科研设计企业,由于体制的原因,依然保留着原有传统的文化观念和思维习惯,使其不能完全适应目前竞争日益激烈的市场环境,从而缺乏应有的竞争力。只有积极主动、不失时机地调整和塑造自己的企业文化,才能适应快速变化的外部环境,满足现代企业“与时俱进”和“人文管理”的内在要求,获得更高质量、更高水平、更可持续的发展。文章分析了科研设计企业在文化建设中存在的主要问题,并就如何推动文化建设进行了实践探索和建议。