实施“人才强档”战略推动医院档案工作高质量发展

本文阐述了医院实施“人才强档”战略的重要意义,查找了目前档案人才队伍建设中存在的问题,分析了高层次档案人才应具备的能力素质,研究了建立适合人才成长的长效机制。     

《“十四五”全国档案事业发展规划》实施背景下“人才强档”工程实施路径

本文从建设“人才强档”工程的环境视角出发,分析建设“人才强档”工程所面临的机遇与挑战,从组织领导、提高档案人才专业水准、健全档案人才开发机制、档案人才引进与回流四方面提出强档策略,探索“人才强档”工程的实施方向和路径,为档案人才队伍建设推动档案事业发展提供借鉴和参考。     

国家治理现代化视域下档案治理概念体系研究

当下我国的档案事业发展道路,以档案管理为起点,以档案(事业)治理为过程,以档案治理现代化为终点.档案治理现代化是指民主化、法治化、规则化、高效化和协调化的全社会范畴档案事业存在状态.档案治理的两大抓手是围绕全社会范畴档案事业形成的制度体系的档案治理体系和治理主体运用制度体系管理全社会范畴档案事务的能力的档案治理能力,两...     

新时代档案人才队伍现代化建设研究

千秋基业,人才为本。新时代档案干部人才队伍现代化建设要着眼于现代化档案干部人才队伍需求类型,立足档案干部人才队伍现状,结合档案干部人才培育特点,从明确档案人才队伍建设目标、优化档案人才队伍培养路径、搭建档案人才队伍培养平台、评估档案人才队伍培养效果等途径推动新时代档案干部人才队伍现代化建设,为新时代档案事业发展提供智力支持和人才保障。     

档案工匠型人才

谋划推进档案工作现代化建设,加快档案工作数字化转型,全面提高档案工作服务能力水平,需要一支梯次合理、素质过硬、青蓝相继的档案干部人才队伍,尤其是档案工匠型人才。培养档案工匠型人才,既需要树立系统思维、改革思维、创新思维,也需要探路径、创模式、学典型,还需要塑匠心、育匠能、慧匠目,更需要做好传帮带、重实践操练、办比赛互学,方能事半功倍,加快档案工作信息化步伐,推动档案事业高质量发展。     

中国式现代化视域下新闻传播人才卓越培养体系建构

新闻传播实践与人才培养,是实现高质量发展的基础性工程,也是促进中国式现代化的支撑性条件。本文从中国式现代化与新闻传播教育关系的三个维度出发,分析新闻传播教育高质量发展的赋能机制、高质量人才培养体系建设的优化进路,并反思站在新征程的起点,如何处理好思政教育与专业教育、学术研究与新闻实践、专业守正与创新创意的融合关系,为我国新闻传播教育高质量发展提供启示。     

国家治理现代化视域下的档案行政管理

李兴利(河南省焦作市档案馆):2019年10月8日国务院常务会议讨论通过《中华人民共和国档案法(修订草案)》(以下简称《档案法(修订草案)》),决定草案修改后提请全国人大常委会审议。10月21日,受国务院委托,国家档案局局长李明华在十三届全国人大常委会第十四次会议上作关于《档案法(修订草案)》的说明时指出,当前档案事业发展面临着新形势、新任务,《档案法》与国家治理体系和治理能力现代化建设战略部署已不相适应,迫切需要修订。11月1日,《档案法(修订草案)》在中国人大网公布,面向社会公开征求意见。请大家结合党的十九届四中全会对推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署、工作实际以及《档案法(修订草案)》,谈谈你对“国家治理现代化视域下的档案行政管理”的看法。     

中国式现代化视角下医院档案工作现代化刍议

中国式现代化是高质量发展、全面的现代化,是包括档案工作在内的现代化。为适应医疗卫生事业发展,以及公立医院改革的需要,医院档案管理迫切需要转变理念,提升管理的现代化水平。本文以中国式现代化为视角,分析了医院档案工作现代化的具体要求,即始终要坚持社会主义方向、党的领导、以人民为中心和高质量发展,以及医院档案工作现代化呈现出的数字化存储、信息化服务、网络化共享和智能化管理等主要特征,进一步提出中国式现代化视角下医院档案工作现代化路径,旨在为提升医院档案工作现代化提供有益参考。     

档案事业现代化视域下档案馆服务价值共创机制与路径

随着档案工作现代化建设新要求的提出,如何全面提高档案工作服务能力水平、服务人民群众成为档案工作高质量持续开展的关键。基于价值共创理论,分析档案馆服务价值共创的实现基础和机制,并以部分省市级档案馆官方网页中的用户留言为切入点,从需求和供给两方面梳理当前档案馆实现档案馆服务价值共创的有利条件及制约因素。在此基础上提出实现档案资源电子化、关联档案数据、挖掘地域特色、构建资源生态等建议,以期为提升档案服务水平、实现档案服务价值共创提供参考。     

加速培养档案信息化人才

现代化技术,如信息输入输出技术、信息处理技术、信息存贮和通讯技术等,推动了档案工作现代化的进程。现阶段已出现了一些与之不相适应的地方：（1）档案馆（室）相互独立,档案信息数据编制标准不统一,档案信息资源分散,信息成为孤岛,信息资源不能共享;（2）现有档案信息用户只能检索档案的题目,档案全文信息数据库检索甚少,检索档案卷宗内容还必须到档案馆（室）亲自查阅;（3）重复建设严重,     

翻译人才匮乏对外文档案翻译的影响

针对外文档案专门翻译人才的匮乏对我国外文档案的翻译造成了巨大的影响,束缚了我国档案事业的健康发展,本文细数档案翻译人才缺乏的表现、产生的原因,并在此研究基础上提出档案翻译人才培养的方向与策略。     

论现代化技术对档案职业的影响

档案职业是由职业的主体、客体、技能和条件等要素构成.档案职业的条件因素对档案职业主体、客体带来积极作用的同时也对档案职业的发展提出了新的挑战与要求.     

论现代化技术对档案职业的影响

档案职业是由职业的主体、客体、技能和条件等要素构成。档案职业的条件因素对档案职业主体、客体带来积极作用的同时也对档案职业的发展提出了新的挑战与要求。     

浅谈影响档案管理现代化的因素

正档案管理现代化是社会发展和档案工作发展的必然,是高科技发展的必然结果。新形势下,对档案管理现代化来说,既蕴含着机遇,又充满了挑战。目前,档案管理现代化处于应用的初级阶段。如何改变这种现状,使人们认识到档案现代化管理的重要性,推进档案管理现代化的进程,提高信息资源开发利用水平,是摆在我们档案工作者面前的主要任务,本文对影响档案管理现代化管理的因素进行了阐述,提出了自己的一些解决方法。     

SIPS模型视域下主流短视频平台档案资源推广探究

短视频近年来发展十分迅速,头部平台日活用户近10亿,巨大的流量中蕴藏了诸多机会。短视频平台海量的用户、高效的内容分发机制能够降低档案资源推广成本、提升推广效率。本文在对抖音、快手两大主流短视频平台内的档案类账号调查后发现档案资源在短视频平台的推广存在重视程度低、作品运营不精细、流量把控不合理等一系列问题。通过融合营销学中的SIPS模型针对现有问题从共鸣、确认、参与、共享四个用户行为环节梳理出了针对性、具体性的建议,以期破解短视频平台流量红利尚在,但档案资源推广效果甚微的困境,助力档案信息资源的高效推广。     

中国式现代化视域下的出版学自主知识体系构建

中国式现代化进程的全面推进为出版学自主知识体系构建提供了新视野、提出了新要求。文章在梳理和反思中国出版学知识体系构建历程的基础上,提出当前出版学自主知识体系构建正处于新的历史界标上。其中,“新时代”是历史方位,“中国特色”是空间向度。立足中国出版实践、面向国际出版视野、坚持以人民为中心、把握出版发展的时代脉搏,回答出版学的“中国之问”“世界之问”“人民之问”“时代之问”,则是出版学自主知识体系构建的中国式现代化进路。     

档案如何成为人才资本流动的“信用证”——试论档案“人才资本化”管理的法制化

人才作为社会的核心资本,其流动必然追求利润最大化,而从长远考虑,这一流动对于整个社会发展是有好处的;与之相适应,我们的人才档案管理应该跟上形势的发展,促进人才资本的合理流动。该文深入探讨了加强档案人才管理法制化、规范化,并使之真正成为新时期“人才信用证”的有关问题。     

档案事业的发展趋势——档案管理现代化

随着信息化浪潮的涌现,信息化从理论方式、技术手段,都深刻地影响着档案管理现代化的发展进程,不断赋予档案管理现代化以全新的内涵。我们要正视这种发展与变化,准确地把握新时期档案管理现代化的新趋势、新要求,以档案资源信息化,推动档案管理现代化。