加强职工文化建设 构建和谐组织生态

职工文化是企业文化建设的重要组成部分,是工会履行职能的重要手段.加强职工文化建设,建设繁荣先进的职工文化,是工会组织推动企业文化建设深入开展、服务职工群众的有效途径,对于满足职工日益增长的精神文化需求,提高职工队伍的素质,构建和谐企业,都有着极为重要的现实意义.     

观点荟萃

企业文化建设不可忽视职工文化经济全球化使工会面对的劳动关系日趋复杂。资本多重化的同时,职工的需求也由原来只重经济需求到同时看重精神需求。作为劳动者代表的工会,不仅要维护职工的经济权益,也要维护职工的精神需求权益。     

宁夏斥资近千万打造职工读书平台

自2008年初启动职工书屋创建活动以来,截至目前,宁夏总工会已投资近千万元建成职工书屋210个,并带动基层单位自行建设职工书屋500多个,为丰富职工群众精神文化需求和传播先进文化搭建了广阔平台。为满足职工特别是农民工的基本精神文化需求,从     

打造职工文化品牌 在企业文化建设中发挥工会优势

近年来,北重集团工会围绕中心工作,始终把社会主义核心价值体系的宣传教育和满足职工精神文化需求作为开展职工文化建设的重要抓手,倾力打造职工文化建设品牌,有力提升了职工文化素养,丰富了职工精神生活,促进了企业文化建设的繁荣发展。     

加强职工文化阵地建设 丰富职工精神文化生活

为让每一个员工的思维更加活跃。进一步发挥工会"大学校"作用,更好地满足广大职工的精神文化需求,维护职工文化权益,推动职工文化阵地建设和职工文化活动的深入开展,河北省总工会近日下发了《关于进一步加强职工文化阵地建设丰富职工精神文化生活的实施意见》(以下简称《意见》)。努力营造富有激励氛围的环境,     

职工书屋成职工精神文化生活的“加油站”

近年来,江苏省盐城市亭湖区总工会适应广大职工尤其是农民工的精神文化需求,大力推进“职工书屋”创建工作,目前全区已建书屋104个,其中全国示范点1个、省级示范点2个。“职工书屋”已成为职工精神文化生活的“加油站”。     

坚持用劳模精神引领职工文化

近年来,神华宁夏煤业集团工会把职工文化建设纳入到工会整体工作中,打破固有传统模式,坚持用劳模精神引领职工文化,以先进的职工文化为教育实践主题,以引导、服务、培育为抓手,形成了先进职工文化建设与工会职责相匹配,先进的职工文化与职工成长需求相适应,集团职工文化蓬勃开展,基层文化活力涌动,工会文化品牌效应日益彰显。     

搭建绚丽舞台 放飞劳动梦想

<正>神华宁煤集团坚持以职工为本、企业为根的职工文化,以弘扬劳模精神为引领,发挥职工群众的主体作用,全面提升和拓展职工的精气神,为企业发展建设、职工体面劳动、矿区和谐稳定营造强大"气场"。以满足广大职工精神文化需求为出发点和落脚点,充分利用职工书屋、电子阅览室、文体活动中心等职工文化、文艺、体育学习平台,大力     

提升职工文化品质打造特色职工文化品牌

加强先进职工文化建设,对于满足职工群众日益增长的精神文化需求,提高职工队伍的素质,激发广大职工劳动热情和创造活力,推动企业全面、协调、可持续发展,有着极为重要的现实意义。近年来,湖北省电力公司工会始终坚持先进文化的前进方向,坚持将电网改革发展要求贯穿于以职工为实践主体的职工文化建设中,积极探索,拓展创新,努力提升职工文化品质,大力打造具有湖北电力特色的职工文化品牌,形成了先进职工文化建设与工会职责相匹配、与职工需求相适应的良好局面。     

繁荣职工文化 构建和谐神宁

<正>职工是企业发展的主体,加强先进职工文化建设,对于满足职工群众日益增长的精神文化需求,提高职工队伍的素质,激发广大职工劳动热情和创造活力,推动企业全面、协调、可持续发展,有着极为重要的现实意义。神华宁煤集团坚持以人为本、战略先行、文化引领、管理提升多措并举,职工文化蓬勃开展,基层文化活力竞相涌动,工会文化品牌影响效应显现,以职工为实践主题的职工文化建设形成了先进职工文化建设与工会职责相匹配、与职工需求相适应的良好局面,助推了企业又好又快发展。     

重视职工精神文化利益的维护

工会十三大确定的今后五年工会工作指导方针中,突出了工会的维护职能。贯彻这一方针,必须突出依法维权,明确维护全国人民总体利益与维护职工群众具体利益的统一,既维护职工的经济利益,又维护职工的政治权利和精神文化利益。改革开放对年来,随着职工物质生活的改善,职工的精神文化需求进一步提高,职工精神文化利益维护的重要性日趋凸显出来。认真维护职工应享有的各种精神文化权益,对于我们进一步履行维护职能,促进社会主义精神文明建设,做好新形势下工会工作具有重要的现实意义。我国规处在社会主义初级阶段,物质还不丰富,维护…     

职工文化精品化 精品文化群众化——陕西省总工会职工文化建设纪实

<正>陕西省总工会根据职工不断增长的精神文化需求,提出了职工文化精品化、精品文化群众化的职工文化建设发展思路。2010年,陕西省职工文联成立,贾平凹、刘文西等一批艺术大家担任顾问。职工文联把全省职工文艺爱好者凝聚在一起,为职工的文化交流、成果展示搭建了一个大平台。陕西省总工会和省委宣传部、文化厅等部门制订了陕西省职工艺术家、职工艺     

齐心协力构建美好的职工精神文化家园

面对市场激烈竞争、各种社会思想泛起、价值观呈现多样性、职工精神文化需求多元化的实际,长春市总工会始终站在时代高度,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,用先进文化武装和引领全市广大职工,努力维护职工精神文化权益,为建设繁荣、和谐、开放、美丽、幸福长春,     

推进素质建设 助力技能“圆梦”

<正>近年来,广东省总工会充分发挥工会"大学校"作用,与地市联动开展多种职工技术技能培训,推动职工文化体育教育等阵地建设,推广先进企业文化和职工文化,积极创新工作方式和工作载体,不断满足不同阶层职工群众的精神文化需求和知识需要,取得了丰硕的成果。     

工会推动企业文化建设是实现维权最大化的最佳平台

经济全球化使工会面对的劳动关系日趋复杂。作为劳动者代表的工会,不仅要维护职工的经济权益,也要维护职工的精神需求权益。企业文化所强调的人是一切管理的出发和归属的人文特征,决定了工会与企业文化的联系,工会组织参与企业文化建设是履行工会社会职能的具体要求。工会作为企业各项活动的重要组织之一,其得天独厚的群众基础条件,决定了其在企业文化建设中具有举足轻重的作用。     

发展工会文化事业 抢占先进文化阵地

当前,文化阵地--文化宫在近几年市场经济的浪潮中经受住了摔打,积累了不少经验,并有所发展。但离职工群众日益增长的文化需求仍有很大的差距。加快工会文化事业的发展与改革的步伐,对满足职工群众日益增长的精神文化需求,维护职工精神文化权益,发展工人阶级先进性都具有十分重要的意义。     

关于企业职工文化建设的实践与思考

职工文化建设作为企业文化的重要组成部分,作为工会履行维护职能的重要手段,对于开展丰富多彩的职工文体活动,倡导健康文明的生活方式,满足职工群众日益增长的精神文化需求,提高职工队伍的素质,从而推动构建和谐企业,都有着极为重要的现实意义。     

福州工会为职工“定制”劳动节文化大餐

<正>五一小长假期间,为进一步激发全市广大职工的劳动热情,弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,推进职工文化建设繁荣发展,福州市总工会在福州工人文化宫举办"五一"职工文化周活动。据了解,市总工会根据基层工会和职工需求,组织劳动者书画院、劳动者艺术团深入工业园区和外来工集中区开展丰富多彩的送文化、送演出、送电影活动,为一线职工送去"量身定制"的职工文化项目,丰富全市职工的业余文化生     

“三位一体”职工文化家园建设的实践与思考

<正>如何满足职工不断增长的精神文化需求,如何让一个组织的价值观成为员工内化的职业准则,如何增强一个组织的学习意识和学习氛围,如何提升一个组织的凝聚力,是职工文化建设必须面对或积极思考的问题。近几年来,我院以"职工书屋"、"职工俱乐部"、"青年讲坛"为抓手,实行"三位一体"的组织管理,积极探索"三位融合"的组织方式和形式多样的活动,使"职工文化家园"成为满足职工"健身、学习、交流、分享"等多种需求的平台,将职工文化家园打造成为职工学习、成长的平台,健康、快乐的家园。     

聚焦企业文化与职工文化

企业文化、职工文化内涵、特征及相互关系是什么? 企业文化是一种凝聚人心以实现企业核心价值和员工个人价值,提升企业竞争力的悟性资本和力量,是以无形的精神文化的软力量统领群体的行为规范和共同的价值理念.当代企业文化建设通常都比较注重四点:团队协作精神、以客户为中心、平等对待员工、激励与创新.