职业技能鉴定工作的现状及思考

本文对高职院校职业技能鉴定工作的状况进行分析,提出了深化教学改革,加强实践教学基地建设,充分发挥实践教学与职业技能鉴定工作相结合的优势,强化职业技能鉴定的组织管理等有效措施,以确保职业技能鉴定工作的实施效果。     

稳步推进特有工种职业技能鉴定工作

一、建立健全机构 职业技能鉴定工作的政策性很强,必须有一个强有力的组织、领导机构。为此,我们狠抓了职业技能鉴定工作的组织机构建设。 第一,加强对水利行业职业技能鉴定工作的业务指导。水利部职业技能鉴定指导中心组织编写了水利行业特有工种职业技能鉴定规范,参与对两期考评员资格培训班学员的资格审查,审查了52个水利行业特有工种职业技能鉴定站的资格,真正起到了指导作用。     

高职院校职业技能鉴定工作探析

职业技能鉴定是对劳动者的专业技能水平进行评定,学生职业技能和专业能力培养是高等职业教育的重要目标。文章从职业技能鉴定对于高职教育的意义切入,分析职业技能鉴定工作在高职院校开展的现状,并提出一些高职院校开展技能鉴定工作的建议。     

攀钢推进职业技能鉴定工作

攀钢推进职业技能鉴定工作●欧阳鸿攀钢职业技术教育中心国家职业技能鉴定所建所以来，认真贯彻执行劳动部、省劳动厅制定的职业技能鉴定行政法规和规章制度，积极稳妥地推进技能鉴定工作，围绕人才市场，立足攀钢，服务社会，以信誉、质量、公正取胜。截止１９９５年底，...     

关于职业技能鉴定工作的思考

１９９３年原劳动部颁布《职业技能鉴定规定》 ,提出了“职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制。”几年来 ,在劳动社会保障部的综合管理下 ,我国的职业技能鉴定工作有了较大发展 ,鉴定网络已经建立 ,国家题库正式启用 ,鉴定覆盖面不断扩大 ,鉴定质量不断提高 ,职业资格证书已被大多数劳动者所接受。但是 ,从总体上讲 ,职业技能鉴定工作与经济建设和社会发展的需求仍不相适应 ,职业资格证书权威性不高 ,有许多问题亟待解决。一、存在的问题及其原因１ 法律、法规体系有待完善《职业技能鉴定条例》尚未出台 ,一些地区的“工考委”仍在…     

职业技能鉴定工作亟待规范

我国将对六十多个职业（工种）实行职业技能资格证书制度,而且这一做法还将进一步推广,职业技能鉴定工作显得越来越重要。笔者亲历了近年来所参与的职业技能鉴定工作过程,发现现阶段有几个问题亟待解决。一、职业技能鉴定所《站）规划与建设的失控。职业技能鉴定所（站）的规划与建设当前已显现出失控迹象,即在同一地区,同一工种所设置的鉴定所（站）相对过多,造成当地鉴定所（站）鉴定能力因过剩而吃不饱状况。为争夺待鉴定学员,已出现了不正常竞争现象,甚至以降低标准,提高通过率来吸引学员,用牺牲社会效益为代价来提高自身的经…     

职业技能鉴定工作合法性的探讨

一、职业技能鉴定工作的行政许可理解职业技能鉴定工作作为一种行政行为,其组织实施的全过程都具有行政许可特性。在行为的类别上,职业技能鉴定是依申请的管理性外部行政行为。职业技能鉴定的对象是从事或准备从事技术工种工作的劳动者。职业技能鉴定的基本程序是通过政府授权的考核鉴定机构,在受理劳动者报名后,按照国家规定的职业标准,对其专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范的评价与认证。在行为的性质上,职业技能鉴定是准予从事特定活动的行为。国家对用人单位招用从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职…     

职业技能鉴定工作亟待完善

第一,职业技能鉴定工种的覆盖面有限。现有的职业技能鉴定工种,仅限于工业企业通用工种和部分服务行业,职业技能鉴定的社会化程度较低。非通用工种,不经过职业技能鉴定,照样就业,这本身就对实行职业技能鉴定的工种产生了负效应,从而也使职业技能鉴定的权威性受到冲击,挫伤了参加职业技能鉴定人员的积极性。第二,参加职业技能鉴定的对象有局限性。劳动部颁发的有关实行职业技能鉴定的通知中,鉴定对象涉及全社会范围（工、农、商、学、兵）,但目前全国各地的发展不平衡,有的地区已积极推行就业准入制度,进行就业前培训;而有的地…     

劳动部推出职业技能鉴定工作八大举措

劳动部推出职业技能鉴定工作八大举措本刊记者张夫在今年全国职业技能鉴定工作会议上，劳动部职业技能开发司司长张小建作了工作报告。张司长在总结了职业技能鉴定试点阶段工作、明确今后几年工作的形势和任务之后，对今、明两年的工作进行了具体的部署和安排。他说：一、...     

职业技能鉴定工作公正化的途径

本对职业教育中的重要环节-职业技能鉴定工作进行了剖析，详细论述了职业技能鉴定中统一命题，统一评判标准这两项措施，对考评员的行为方式进行了探讨，对职业技能鉴定工作的健康发展进行了探索。     

适应劳动力市场需要 做好职业技能鉴定工作

适应劳动力市场需要做好职业技能鉴定工作今年９月１日至３日，劳动部在甘肃兰州召开了全国职业技能鉴定工作会议。在会议上，劳动部副部长林用三作了重要讲话，对开展职业技能鉴定工作的意义作了精辟的阐述，指明了今后做好职业技能鉴定工作的方向。林用三副部长在讲话中...     

推进高职院校职业技能鉴定工作

分析了当前高职院校在职业技能鉴定工作中存在的问题和不足,并从思想认识、课程设置、教学改革、师资队伍建设和校企合作等方面阐述了推进职业技能鉴定工作的途径和方法。     

理顺关系 整顿秩序 保证质量 稳步推进职业技能鉴定工作

本文是劳动部职业技能鉴定中心副主任、职业技能开发司副司长陈宇同志应邀在湖北全省职业技能鉴定指导中心工作会议上所作的报告。陈宇同志在报告中重点讲了如何理顺各方面的关系,重点整顿哪些秩序,为什么一定要保证职业技能鉴定工作的质量,以及如何稳步推进职业技能鉴定和职业资格证书制度,对促进职业技能鉴定工作具有指导意义。     

对林业职业技能鉴定工作的几点思考

职业技能鉴定工作是提高从业人员整体素质,培养造就大批实用型技能人才的有效手段和途径,在现代林业建设中有着重要的意义。近年来,我国职业技能鉴定工作规模不断增加,范围不断扩大。在自组织开展鉴定工作以来,林业职业技能鉴定工作取得了显著成绩,但也存在一些亟待解决的问题。加强林业职业技能鉴定工作要从多方面努力。     

浅谈农广校基层职业技能鉴定工作

职业技能鉴定是职业技能开发管理中两大支柱之一。所谓职业技能鉴定是以职业分类为基础,以相应的技术等级标准和鉴定规范为依据,实行在政府监督指导下的社会化管理的职业资格考试。顺应我国社会主义市场经济体制建立,开展职业技能鉴定工作势在必行。对农广校毕业学员进行职业技能鉴定,实行毕业证书和劳动就业的要求,是深化农广校教育改革的需要,有利于加强实践教学,培养“一专多能”人才,提高学员的整体素质,增强择业、就业、转业的本领,参与人才市场的竞争。     

高职院校职业技能鉴定工作中的问题及对策

当前高职院校开展了与专业相结合的职业技能鉴定工作,但存在诸多问题,主要反映在职业技能鉴定的质量不高。就高职院校在职业技能鉴定工作中的不足和解决措施进行了具体的阐述。     

对职业技能鉴定工作的若干思考

我国的职业技能鉴定工作从1983年前国家劳动人事部发布《工人技术考核暂行条例》开始，至1993年形成制度，一直发展到今天，已历经了18个年头，取得了较为显著的社会效益和经济效益。但不可否认，随着时代的发展，也暴露出它的不足和不规范之处。职业技能鉴定组织管理有待于进一步完善加强　　1994年，前国家劳动部成立了职业技能鉴定中心，同时各级政府和有关行业部委开始组建鉴定机构，全面开展社会化职业技能鉴定工作。目前全国各省、市、自治区和各部委都已成立了职业技能鉴定中心，下设职业技能鉴定所(站)和工人考核组织，形成了覆盖全…     

高职院校职业技能鉴定工作中的问题及对策

当前高职院校开展了与专业相结合的职业技能鉴定工作,但存在诸多问题,主要反映在职业技能鉴定的质量不高。本文就高职院校在职业技能鉴定工作中的不足和解决措施进行了具体的阐述。     

鞍钢职业技能鉴定工作的基本作法

近些年,鞍钢集团积极推行国家职业资格证书制度,扎实开展职业技能鉴定工作,提升了职工队伍整体素质,促进了企业发展和竞争力的提高。一、贯彻标准,规范程序,大力夯实基础工作鞍钢结合企业实际认真贯彻执行《国家职业标准》,《职业技能鉴定规范》和上级有关文件规定,规范操作程序,从软件和硬件上下功夫,着重抓好以下基础工作:一是重点抓制度建设,我们先后制定了《鞍山钢铁集团公司职业技能鉴定实施办法》、《职业技能鉴定考务管理制度》、《实际操作考试考场规则》、《鉴定命题人员守则》、《阅卷评分规则》、《题库管理制度》等13项管理制度…     

进一步完善职业技能鉴定制度

劳动部职业技能开发司是主管职业技能鉴定工作的国家综合管理部门,赵伯雄同志长期从事职业技能鉴定工作,对如何贯彻劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》,提出了很有指导价值的意见。