旅游管理专业实习模式优化设计

国内旅游管理专业普遍存在教学实习设置不足的问题。运用3M教学方法对旅游管理专业进行管理体系和实习内容上的探讨和分析,提出旅游管理专业教学实习模式可按实习内容模块化、教学方法活动化、实习主体互动化进行创新,分别建立适合旅行社管理方向、饭店管理方向的教学实习体系。     

加强顶岗实习管理 提高学生职业素质

顶岗实习管理对学生良好职业素质的培养至关重要。本文在分析加强高职学生顶岗实习管理必要性的基础上,从纵向管理和横向管理两个方面对顶岗实习管理的内容进行了初步探讨。     

中职护理实习管理改进策略研究

护理实习在护理学教学中占有很重要的作用,加强中职护理生的实习管理,能够有效提高实习的质量,确保其在实习期内顺利完成任务。本文就护理实习管理进行了探讨,从不同方面加强对护理专业学生的实习管理,尽可能为护理和医疗事业输送优秀的人才。     

工程管理专业实习评估系统设计与实现

针对工程管理专业实习过程信息化建设的不足,文章以工程管理专业学生实习评估过程为研究对象进行系统设计与实现。首先调研分析工程管理专业实习流程及需求,其次进行系统化设计,以及概要和详细设计,确定规范的实习评估体系,最后进行实现和测试。该系统的设计与实现为工程管理专业实习提供便利,有利于提高专业学生实习质量和管理效率,对工程管理专业信息化和混合式课程建设具有重要意义。     

加拿大乔治亚学院带薪实习教育模式的启示

加拿大带薪实习教育模式在实习管理、实习课程安排和政府支持等方面具有鲜明的特色,教学效果显著。我国高职院校顶岗实习教育存在诸如企业积极性不高、学校实习管理难度大、政府支持不够等问题,实践中可以借鉴加拿大＂带薪实习＂教育模式的经验,校企双方在利益一致的基础上加强实习基地的建设,校企共同规划安排实习课程和实习管理,政府对顶岗实习给予支持并从校企生三方对实习效果进行考核与评价。     

使用智能终端管理系统提高护理实习管理水平

目的使用基于智能终端的护理实习管理系统进行护理实习管理,与传统护理实习管理模式进行对比,探讨更好的护理实习管理模式。方法随机选取我院在江苏省内各三级综合性医院实习的146名护理实习生为试验组,试用基于智能终端的护理实习管理系统;采用传统实习管理模式管理的182名护理实习生为对照组,比较两组实习管理的相关评价指标。结果试验组利用基于智能终端的实习管理系统与学校管理员沟通情况优于对照组(p<0.00001)。实习总评成绩试验组优于对照组(p<0.00001)。结论使用基于智能终端的护理实习管理系统进行实习管理能够切实有效的提高实习管理水平。     

软件工程方向暑期实习实践教学平台的构建与完善

高校在培养学生创新能力和提高学生综合素质的过程中,实习实践教学是其中非常重要的一个环节。结合中国石油大学(华东)软件工程专业大二暑期实习"J2EE软件架构实习"课程开展的实际情况,对当前高校软件工程方向暑期实习实践基础教学的现状进行了分析,对教学中存在的问题和不足提出了改进的措施。设计并实现了一个基于WEB的暑期实习实践教学平台,该平台实现了实习题目的管理、实习案例的管理、实习规范的管理和实习过程的管理,提高了实习实践的信息化管理水平。     

时空二维视角下高职酒店专业学生实习管理研究

顶岗实习是高职酒店管理专业教学中的重要一环,也是职业教育工学交替、校企结合特点的重要表现。实习质量直接影响酒店管理专业的人才培养质量和酒店行业的用工结构与人才储备。多年来,多数院校的酒店管理专业十分重视学生的实习工作,在各方面采取了必要的措施进行跟踪管理。然而,酒店管理专业的实习环节,仍然存在着实习效果不理想、学生怨言较重、实习影响择业等问题。针对这些问题,分析原因,从时间维度(实习前、实习中和实习后)和空间维度(学校、企业和学生)出发,寻求和探索提高高职酒店专业学生实习质量的有效措施。     

旅游管理专业学生实习动机研究——以长治学院2009级为例

高校旅游管理专业的学生实习是专业人才培养的要求,也是本科教学环节中不可缺少的内容之一.实习工作既是对理论教学的检验和升华,也是对理论教学的补充和延续.实习动机是实习选择和实习行为的内在驱动力,对实习具有重要的影响作用,文章以长治学院2009级旅游管理专业学生实习为例,在实习基本问题分析基础上,对影响实习动机的因素进行研究.最后,结合分析结果,从学校、实习单位、学生三个角度提出对实习动机的引导和管理措施,以期对学校的实习管理提供参考,对实习单位的实习生管理提供帮助和借鉴,对学生的实习动机和选择提供指导,从而达到学校、实习单位、学生的三方共赢.     

高职高专旅行社经营与管理专业校外实习管理研究

高职高专类旅游院校在组织旅行社经营与管理专业的学生到旅行社实习时,存在着旅行社实习单位落实难、接收实习生少、要求实习生有导游证、没有住宿和实习工资、稳定性较差、实习组织管理缺乏系统性等方面的不足与难点。本文从旅行社实习管理的七个方面进行了探讨,包括实习旅行社遴选,实习组织体系制定与时间安排,实习前动员与教育,实习生岗位确定与派遣,实习过程的三位一体管理,实习返校、考核与成绩评定,实习总结与交流。     

戴明(PDCA)循环在顶岗实习学生管理中的应用

戴明循环不仅在质量管理中得到广泛应用而且适用于日常管理,且同时适用于个体管理与团队管理;运用PDCA循环进行顶岗实习学生管理有利于提高顶岗实习学生管理的质量和实效性,从而实现顶岗实习期间学生管理工作的目标。     

酒店管理专业学生实习安全管理问题探讨

酒店管理专业学生实习是培养学生的实践能力、熟练工作流程、业务水平和提高其爱岗敬业思想认识的重要环节,学生能在实习中充分了解自身专业学习与实际操作之间存在的问题。学生进入酒店实习后,存在着许多管理上的问题,特别是安全问题。本文就酒店管理专业学生实习安全管理问题进行了探讨,提出了对酒店管理专业学生实习前的动员及宣传教育,加强学生的实习管理等应对策略。     

高校学生市场调查实习的组织与管理

高校学生市场调查实习与传统的专业实习相比，在实习的特点和要求、组织和管理等方面有着明显的区别。本文通过工作实践的经验，对高校学生市场调查实习的特点进行了分析，并着重介绍了如何对其进行组织和管理。     

网络顶岗实习管理平台的设计与实现

顶岗实习管理平台的构建对于有效的指导管理和监控实习过程有着重要的意义。本文在对实习管理过程分析的基础上,对学生角色功能进行分析并给出了系统功能结构图以及系统操作流程。     

精细化管理在内场实习中的应用研究

运用企业精细化管理的理念和相应的管理制度与措施,对学生的内场实习进行管理,从实习内容精细化、实习过程组织精细化、实习评价精细化等方面进行研究,以全面提升内场实习的质量和效益,强化"实践技能见长"的人才培养特色。     

高职酒店管理专业学生实习中存在的问题及对策

高职酒店管理专业学生参与酒店实习是其学习生涯中的必经阶段,学生在实习过程中存在诸多问题,本文基于对湖北工业职业技术学院近三届酒店管理专业的100位学生的实习情况进行问卷调查得出数据,从学生、学校和实习酒店三方着手,找出学生实习时问题产生的原因,为提高酒店管理学生顶岗实习的教学管理水平提出针对性的对策和建议。     

旅游管理专业酒店实习管理问题的思考——以南阳师范学院旅游管理专业为例

酒店实习是当前各学校旅游管理专业实习管理的重中之重,各学校根据专业特色、培养目标、人才培养方案等方面的差异在实习中各具特色,但存在的问题仍较多,且普遍具有共性.使用"话语"分析法和内容分析法等方法,通过对南阳师范学院旅游管理专业学生的142份酒店实习手册进行阅读、梳理和分析,发现该校酒店实习中存在的问题,并根据该校旅游管理专业的办学方针提出有针对性的实习管理措施和建议,为全国其他学校旅游管理专业酒店实习管理提供相关的建议和帮助.     

高等职业教育顶岗实习管理研究

顶岗实习的安排与管理是高职教育的重要内容。文章指出了顶岗实习的四个特点,并从实习发起者、经济倾斜性及实习后学生流向三个方面对顶岗实习进行了分类。在此基础上,结合实际管理经验,重点分析了高职院校内部顶岗实习管理所涉及的各相关机构,指出了其管理职责,同时,分析了政府机构、行业协会、用人企业等社会群体在高职教育顶岗实习管理上应该承担的职责,为高职院校及社会相关团体推进大学生顶岗实习管理提供了参考。     

引入自我效能理论 提升高职酒店管理专业顶岗实习效能

通过对高职酒店管理专业顶岗实习现状进行调研分析,结果表明:实习生在实习认知、工作适应性和人际交往方面都存在着诸多问题,其专业认可度和职业忠诚度不高,实习综合效能较低。将自我效能理论引入酒店管理专业顶岗实习并合理运用,能有效提升顶岗实习综合效能。     

高职院校酒店管理专业实习存在的问题及对策

为了培养实用型人才,高等职业院校的酒店管理专业一般都安排学生到酒店进行专业实习,然而在专业实习的过程中,还存在许多问题,影响了实习目标的实现。本文对酒店管理专业实习过程中存在的一些问题进行了分析和探讨,并提出了相应的解决策略。