学生思想教育工作要求实创新

学生思想教育工作要求实创新赵兰英近几年来，我们承德民族师专的学生思想教育工作，取得了明显的成绩。但在加快改革开放的新形势下，也出现了一些难以避免的新问题、新矛盾。比如，一些学生的市场经济，商品经济观念不强；有些学生对坚持四项基本原则和加快改革开放认识...     

工会工作要创新求实

江泽民同志在党的十六大报告中指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”他又指出：“创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。实践没有止境，创新也没有止境。”工会工作也要创新。创新是灵魂，重点在基层，主体是职工。工会必须把握工作的重点，突出工会的特色，发挥工会的优势，把群众性的创新活动搞得有声有色，充满活力。首先，要在继承的基础上创新。新时期的工会工作，必须正确认识和把握继承优秀传统与改革创新的关系，做到在继承中创新，在创新中提高。在市场经济条件…     

大学生思想政治工作要做到求实创新

在新世纪、新阶段,做好以人为本的大学生思想政治工作不仅非常重要,而且非常紧迫.而要做好这一工作,就要在方法上不断推陈出新,在实践中不断探索新的思路,这样才能收到好的效果.     

创新高校党建工作之我见

本文立足高校党建工作实际,以落实科学发展观为主旨,提出高校党建要在观念、制度和载体上创新,以此推进高校党建工作创新,全面提升学校育人工作水平.     

既要继承 更要创新 做好新时期高校党建工作

新时期,以江泽民同志为核心的党中央非常重视高等学校党的建设工作。1990年以来,中共中央组织部、中共中央宣传部和国家教委党组连续七次召开全国高校党建工作会议,明确了高校党建工作的指导思想和工作思路。北京高校认真贯彻中央的精神,努力加强和改善党建工作,取得显著成绩,也创造了很多好的经     

要大力加强民族高校党建工作

1月4日至5日,第二十次全国高等学校党的建设工作会议在北京召开。这次高校党建工作会议是在全国教育战线深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,认真落实教育规划纲要的关键时期召开的重要会议。会议充分肯定了高校党建工作取得的成绩和经验,深刻分析了高校党建工作面临的新形势、新挑     

新时期高校党建工作创新刍议

新时期高校党建工作是整个学校工作的重点和龙头。做好高校党建工作,对于加强党对高校的领导,办好社会主义大学,促进学校改革发展,具有十分重要的现实意义。当前,社会发展和高校改革对党建工作提出了新的更高的要求,高校党组织要想担负起领导和发展高等教育事业的重任,就必须从     

高校基层党建工作创新探微

高校基层党建工作创新,是推动学院(系)各项事业发展的客观要求,要在创新工作理念、紧紧依靠“书记抓、抓书记”,创新组织形式和活动方式等方面,找准着力点、取得新突破、实现新跨越.     

创新高校研究生党建工作研究

为了保证研究生党建工作的有效性,必须创新研究生党建工作。文章认为,应创新研究生党建工作思路,加强研究生党建工作制度建设,将研究生党支部建在"专业"上,做好研究生辅导员和党建联系人工作,从人财物方面为研究生党建工作提供坚实的保障。     

高校党建工作创新内涵浅析

新世纪的新形势、新任务,给高校党的建设工作带来了诸多新情况、新问题,提出了前所未有的挑战。高校党建工作要适应新形势的要求,跟上时代发展步伐,就必须按照"三个代表"的重要思想,勇于探索,开拓创新。只有创新,才能保证新时期高校党建工作与时俱进,产生新的生机与活力。     

试论高校党建工作的创新

高校是开展党建工作的重要阵地,高校党建也是学校各项工作的重中之重。高校的党组织承担着领导高校发展、巩固党的领导地位的重要使命,只有以创新精神不断推进高校党建,才能做到理论上有发展,实践上有创造,为高等教育事业快速、稳健的发展贡献力量。高校需要依靠自己的党建资源,提高广大党员同志对创新党建工作重要性的认识,不断创新党建工作。     

探讨高校党建工作的创新

随着社会发展和时代的变革,各高校所开展的党建工作未能紧跟时代步伐,促使高校党建工作实施效果不佳。对此,加强高效党建工作创新尤为必要。本文就如何进行高校党建工作创新进行分析和探讨。     

高校党建工作模式的创新

高校担负着实施科教兴国和人才强国战略、培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重大责任,如何结合高校党组织自身特点,提高高校党建科学化水平是摆在当前的一个重大课题。我们认为,要想在高校党建科学化建设方面有所突破,必须牢牢把握高校党建工作模式创新这一抓手。     

高校基层党建工作的创新

科学发展观是高校基层党建工作的重要指导思想。高校基层党建工作必须紧紧围绕发展这一要义,积极树立以人为本的核心理念,深刻体现全面、协调、可持续发展的基本要求,坚决执行统筹兼顾的根本方法。在科学发展观的指导下,高校基层党建工作必须要紧紧围绕发展这一要义,不断完善工作思路;树立以人为本的核心理念,积极改进工作方法;深刻体现全面协调、统筹兼顾,努力推进自身建设。     

高校党建工作制度创新初探

本文对高校党建工作的制度创新进行研究,论文首先分析了制度创新对高校党建工作的重要性,其次分析了高校党建工作制度创新的要求,最后提出了高校党建工作制度创新的着力点.     

积极探索 求实创新——高校思想政治工作浅谈

在涌动而来的改革大潮面前,高校思想政治工作面临着能否适应形势的严峻挑战,同时也给我们带来加强思想政治工作的良好机遇。抓住良机,改革创新,提高效果,不断探索,开创思想政治工作的新路子,是历史赋予我们思想政治工作的光荣使命,也是改革开放形蛰向我们提出的重大课题。作为一位多年从事学生思想政治工作的教育工作者,结合近几年来在思想政治工作中所作的改革、创新的实践,谈些自己粗浅的认识和体会。一、适应改革形势,呼唤发展创新1989年政治风波之后的反思,使人们认识到,思想政治工作的创新步子落后于经济改革的步伐,给了资产阶级自由化思潮以可乘之机,这是酿成政治风波的重要原因之一。实践和反思告诉我们:如果固守原有的经验和习惯做法,满足于老     

高校党建工作要注重整体推进内涵提升——“全国高校党建工作创新论坛”综述

由教育部思想政治工作司主办,四川省委教育工委和西南财经大学承办的全国高校党建工作创新论坛10月19日在四川成都召开。高校党建的专家学者、部分省市教育部门有关负责同志和高校党委负责同志参加论坛。与会代表通过专题发言、交流互动和深度讨论等形式,分享高校党建的实践工作经验,研究高校党建的理论前沿问题,体现了务实的作风和创新的理念,体现了深入的研究和广阔的视角,对进一步创新高校党建工作思路,提升高校党建工作科学化水平具有重要的引领和指导意义。     

新时代高校党建工作创新策略研究

新时代的高校党建工作在品牌打造、组织力提升、党员发展质量、党内政治生活规范方面存在很多挑战。要通过坚定政治方向、聚焦精准实践、严把发展关口、严肃党内政治生活等措施,对高校党建品牌创建、组织力和党员发展质量提升、良好政治生态建设等进行不断探索,使之适应新时代党建工作新要求,从而不断提升高校党建工作创新水平。     

高校治理与大学生党建工作创新

高校治理与大学生党建工作之间有着内在的逻辑关系。当前,高校治理视阈下的大学生党建工作面临多重困境:多元社会思潮制约大学生基层党组织政治吸纳功能的发挥;党建工作者的思维和意识难以适应高校治理的现实需要;组织体系和组织能力建设严重滞后。高校应该充分借鉴高校治理理论,创新开展大学生党建工作,推动高校治理现代化。     

高校高层次人才党建工作创新策略

加强高层次人才党建工作,是实现学校发展目标、服务地方经济建设和社会发展的需要,也是高校领导干部队伍建设、教师队伍建设、学校德育工作的需要,还是改善教师党员队伍结构、提高党员队伍整体素质、永葆党员的先进性的需要.目前高校高层次人才党建工作在自身、组织、社会等方面都存在着很多亟待解决的问题,解决这些问题应从以下方面着手:加强正面教育引导,激发政治热情;落实党建工作责任,提升组织活力;加强基层组织建设,坚固战斗堡垒;创新组织工作思路,积极引导入党.以此来增强高层次人才党员发展力度,提升高校党建工作科学化水平.