论新时期高职院校学生干部队伍建设

高校学生干部是大学生群体中的骨干力量,是高校学生培养的重要组成部分。本文对当今高校学生干部以及在高校学生干部建设中存在的问题进行分析,提出学生干部建设的新对策。     

浅谈高职院校学生干部队伍的建设

高职院校学生干部在学校教育和管理工作中起着非常重要的作用,是教师与学生联系的桥梁和纽带,是教师开展学生工作的得力助手。为了更好地发挥学生干部在学校各项学生工作中的作用,建立一支素质高、德才兼备的学生干部队伍是必要的,同时也是社会未来发展的需要。     

浅谈如何加强高职院校学生干部队伍建设

高等职业教育通过近十年的快速发展,现在已经成为我国高等教育的重要组成部分.高职院校的毕业生质量成为验证学校人才培养质量的重要筹码,学生干部作为学校人才培养中的拔尖人才,代表着一个学校人才培养的最高水平,因此学生干部队伍建设是各类高校特别是高职院校人才培养的重中之重.     

浅谈如何加强高职院校学生干部队伍建设

高等职业教育通过近十年的快速发展,现在已经成为我国高等教育的重要组成部分.高职院校的毕业生质量成为验证学校人才培养质量的重要筹码,学生干部作为学校人才培养中的拔尖人才,代表着一个学校人才培养的最高水平,因此学生干部队伍建设是各类高校特别是高职院校人才培养的重中之重.     

论民办高职院校学生干部队伍建设问题

本文主要对民办高职院校当前各级学生干部队伍的现状进行举例论述,针对当前学生干部队伍存在的各种问题,对如何做好民办高职院校的学生干部队伍建设提供一些个人思考和建议,以期对民办高职院校日后的学生干部队伍建设以及辅导员的学生管理工作提供一些有价值的意见和帮助。     

高职院校学生干部队伍建设问题的探究

高职院校学生干部队伍包括班干部和学生会干部,他们在学生管理中起着上传下达的作用,他们不仅是被教育、被管理的对象同时也是管理者和教育者,正是因为他们地位特殊才需要我们倾注更多精力去管理这支队伍,因为他们对学生教育管理工作起着至关重要的作用。     

浅谈高职院校学生干部队伍建设

高职院校学生干部是辅导员工作开展的得力助手,是沟通老师和学生之间的重要桥梁。在当前的学生干部队伍建设中,存在着忽视政治理论素质的提高,忽视优良品德的培养等问题,因此,剖析原因寻找对策,提高学生干部素质,激发他们的工作热情和积极性,是当前学生管理工作的重要课题。     

浅谈高职院校学生干部队伍建设

高职院校学生干部在学生管理工作中起着非常重要的作用,但目前还存在一些问题。加强学生干部队伍建设,必须精心挑选,把好选拔关;强化服务意识,注重培养;发挥老干部的作用,提高工作能力;发挥政工干部的表率作用,鼓励学生干部大胆创新;建立科学有效的激励和监督机制;全面关心学生干部的成长。     

高职院校学生会干部队伍建设刍议

学生会干部队伍是高职院校学生管理工作的重要力量之一,其自身素质,工作积极性与工作效率直接关系到学生工作的整体水平。研究其存在的问题,并有针对性地提出解决措施,是高职院校管理者必然思考。     

新形势下高职学生干部队伍建设之我见

高职院校的学生干部是校园文化的引导者、日常管理的辅助者和自我管理的主体者,是高职学生中的核心力量。学生干部队伍建设的好坏直接影响高职院校人才培养质量。本文在明确高职学生干部作用和特点的基础上,对新形势下高职学生干部队伍中出现的新问题,从思想教育、制度建设、心理引导和管理者自身建设四个方面探讨对策。     

高职院校学生干部队伍建设的思考

高校的学生干部在学生教育管理中发挥着至关重要的作用。作者结合实际工作中的经验,重点介绍如何在具体工作中加强学生干部的培养。     

高职院校学生干部队伍建设的研究

文章面向高职院校的学生干部队伍建设,分析新形势下存在的诸多问题,构建合理的选拔培养体系,充分发挥学生干部的引领促进作用。     

高职院校学生干部队伍建设存在的问题与对策

学生干部在学校管理中的作用日益凸显,他们的素质和能力水平,直接关系到高职院校人才培养的质量。因此,高职院校要以加强学生干部思想道德教育为出发点,从选拔、培养、使用、考核等方面加强学生干部队伍建设,努力培养适应新形势下的高等技术应用性人才。     

XY理论下高职院校学生干部队伍建设研究

近年来,随着高职扩招的不断深入,高职入学门槛持续下降,高职生源质量参差不齐,与本科生的差异性也日趋明显,给高职院校的教育管理带来了一系列挑战.学生干部是高职学生中的优秀群体和骨干力量,在高职教育管理中发挥关键作用.因此,在XY理论视角下,对高职学生干部队伍建设进行研究,进而提出理论视角下的人才培养途径.     

高职院校学生干部队伍建设探究

随着高职教育的蓬勃发展,高职院校学生干部队伍建设成为学生工作的热点问题。针对高职院校学生的特点,应从给予积极关注,把握力量优势;紧跟时代步伐,增强服务意识;切入综合考量,严守初期选拔;利用评价杠杆,完善后期培养四个方面入手进行高职院校学生干部队伍建设。同时,为保证学生干部成为学生工作的力量之源,应针对他们存在的核心素质缺陷、不良工作作风以及心理状况偏差等问题进行纠偏与调适。     

关于高职院校学生干部队伍建设的思考

高校的学生干部在学生教育管理中发挥着至关重要的作用。作者结合实际工作中的经验，重点介绍如何在具体工作中加强学生干部的培养。