企业职工思想政治工作的有效途径研究

随着经济全球化的不断深入和加入WTO之后,我国经济的不断发展,随之而来的是各种思想文化的不断交流与融合,尤其是在企业之间的经济交流更加明显。企业在市场中起主导作用,而职工又是一个企业的重要主体,因此做好企业职工的思想政治工作尤为重要。但是,面对日益复杂的国际环境和各种不同思想文化的交融,企业职工的思想理念也呈多样化的趋势,应该如何切实做好企业职工的思想政治工作是我们接下来将要研究的问题。     

加强和改进企业职工的思想政治工作

本文主要探讨加强和改进企业职工思想政治工作的重要性,分析当前企业思想政治工作中存在的问题,提出加强和改进企业职工思想政治工作的思路与措施.     

企业职工思想政治教育方法之我见

随着社会主义市场经济的不断完善和建立,随着企业改革的深入,企业内部的组织结构、运行机制、劳动关系、工资分配等都在发生不同程度的变化,职工的思想越来越活跃,想法越来越多,新情况、新问题不断涌现,因此,当今的思想政治教育工作巳不是喊几句口号、开几次大会,发几个文件就能奏效的。工会如何在企业的思想政治工作的大局中,发挥优势,找准位置,负起责任,保持职工队伍的思想稳定,进一步调动职工的积极性,有着至关重要的作用。     

新时期企业职工思想政治工作探讨

随着市场经济的发展,企业逐步走向市场。企业在获得更多生产经营自主权的同时,职工教育也需要同步得到加强。多年的工作实践,特别是近几年直接从事企业的思想政治工作,使我们认识到新时期加强企业的思想政治工作,应充分认识新形势下思想政治工作的特点,在内容形式和方法上要有所新创新。     

积极推进企业职工思想政治工作的意义及对策

在社会主义市场经济环境下,企业的健康发展离不开思政政治工作的保驾护航。文章从分析现阶段做好企业职工思想政治工作的现实意义出发,论述了国有企业所处的环境变化及国企职工岗位的特殊性客观上要求加强企业职工思想工作。进而对现阶段企业职工思想政治工作开展中存在的不足和有待完善之处进行了归纳,进而提出:企业职工思想政治工作,应坚持以人为本,调动职工的积极性,发挥党员示范作用,加强政工队伍建设,紧紧围绕推动企业的发展而开展工作,才能获得理想的效果和效益。     

新形势下思想政治工作的有效方法

新形势下的思想政治工作,必须坚持以党的十六大精神和"三个代表"重要思想为指针,坚持与时俱进,开拓创新.随着我国改革开放的加快推进,思想政治工作也面临着严峻挑战.实践证明,运用正面灌输法、以人为本法、网络教育法、规范管理法、示范带动法、因人施教法、情感激励法、循循善诱谈心法、寓教于乐法、攻防结合法是新形势下做好思想政治工作的有效方法.     

探索信息化条件下企业职工提高思想政治工作新思路

一线职工,是推进企业发展的主动力,是确保安全生产和稳定的主流人群。现代信息技术的发展,为精神文化产品的生产和传播提供了前所未有的先进手段和方式,也给一线职工思想政治教育带来新的生机和活力。进一步加强和改进一线职工的思想政治工作,充分调动一线职工的积极性、主动性和创造性,倡导和谐、文明、高效、积极的思想观念和生活方式,是做好一线职工思想政治工作面临的新形势、新任务。     

略论新时期加强企业职工思想工作的重要性

强化企业职工思想政治工作,是现时代的政治需求,是思想教育规律的内在要求,是解决企业改革深层次思想矛盾的客观要求。新时期思想政治工作要遵循强化教育意识、淡化思想政治工作痕迹的原则,切入点要与企业经济发展、与下岗再就业挂钩,着力点要放在青年职工身上。     

思想政治工作方法探讨

思想政治工作是建立在社会科学理论基础上，广泛地吸收和运用自然科学、管理科学、行为科学、逻辑学等多种科学的优化组合。它的主要工作方法有：平等法、游刃有余法、超常信任法、知识启迪法、角色转换法、宽容法、掩过法、肚痛治眼法等。     

思想政治工作方法浅解

方法是认识世界和改造世界的重要工具,它可以使事业成功,也可以使事业失败。思想政治工作者掌握科学方法并正确运用于思想政治工作之中,能收到事半功倍的效果。在实际工作中,一般比较重视教育的影响作用和强调对人们思想意识的改造,对方法问题重视不够。事实上,思政工作效果一般都与方法有关,甚至成为工作成败的关键。     

高职院校思想政治工作方法探讨

高技能人才已成为国民经济发展乃至整个社会进步的主要资源。而高技能人才的培养,主要来源于高职院校,高职院校学生理想信念的缺失、诚信意识淡薄、艰苦奋斗精神缺乏等,对思想政治工作者提出了新的挑战。高职院校思想政治工作者要运用典型示范法、自我教育法、理论教育法、情感激励法等工作方法对广大高职学生进行思想政治教育。     

强化企业职工思想政治教育之我见

企业职工的思想政治教育是企业常抓不懈的工作.它是可以提高企业职工的凝聚力和向心力,是培养企业员工爱岗敬业无私奉献的源泉,强化企业职工的思想政治教育对企业的长期稳定和谐发展起着十分重要的作用.改革开放后,新中国就像腾飞的巨龙获得了长足的发展,特别是经济建设方面更是取得了突飞猛进的发展.企业在响应国家政策的同时业得到了迅猛的发展.在今天这个知识经济、信息化的社会中,企业职工思想政治教育面临着新的机遇和挑战.搞好企业职工的思想政治教育,不仅能够保持促进企业职工的工作积极性,保障企业健康、稳定、和谐的发展,而且还能够进一步促进整个社会的和谐发展.     

探讨思想政治工作对构建和谐企业的重要性

思想政治工作其独有的政治优势,在促进企业和谐发展进程中作用越来越凸显。但随着社会与企业的发展,以及个别企业负责人片面性的认识,职工在工作方面产生的思想压力,周围一些不良因素的影响,多少对职工正确价值取向和思想稳定产生了不良的影响。从学习、引领、宣传、帮扶、引导、带动等六个方面,对如何消除这些不利因素,促进企业和谐发展进行了探讨。实践证明,只要思想政治工作做到了位,企业和谐发展不将是一句口号,它将会有实实在在的内容。     

浅谈企业职工的思想政治工作

搞好企业的思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势,是企业党的建设工作的重要组成部分。随着社会主义市场经济体制的建立和发展,特别是油田内部改革的逐步深化,职工的思想状况出现了新的情况,思想政治工作的主客观环境发生了明显的变化,对油田的思想政治工作提出了新的要求。     

谈思想政治辅导员做思想政治工作的基本方法

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。探索对大学生进行思想政治教育工作的方法,是做好大学生思想政治教育工作,培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重要途径。     

论如何做好企业职工的思想政治工作

企业在获得更多生产经营自主权的同时,职工也需要同步得到加强.多年的人事工作实践,使我们认识到新时期加强企业的思想政治工作,应充分认识新形势下思想政治工作的特点,在内容形式和方法上要有所创新.     

思想政治工作方法初探

文章在总结作者多年从事学生思想政治工作经验的基础上,探讨了在新形势下加强中等职业学校学生思想政治工作的方法,提出了只有注重目标引导、坚持八法并用、落实四个结合,才能使思想政治工作有的放矢、落到实处、收到实效的观点。     

浅议高职院校学生思想政治工作的有效方法

在市场经济条件下,高职院校学生的思想政治工作应适应新的形势要求,适应应用性人才培养的要求,高职院校学生的思想政治工作必须围绕学校的中心任务,贯穿于“三育人”的每一个管理环节。通过实践,提出了高职院校做好思想政治工作的六项有效方法。