新时期大学生党员教育培训长效机制探析

建立大学生党员教育培训的长效机制是培养党的接班人的需要,也是加强和改进高校党组织建设的重要环节。当前,大学生党员教育具有教育对象的复杂性、教育内容的时代性、教育形式的开放性等特点,面对新的形势,高校要建好理论教育、实践运用、社会服务三大平台,建立上下联运、内外互补、互动交流三项机制,运用现代信息技术,努力增强教育培训效果。     

高校党员教育培训的路径选择及应重视的几个方面

高校党员教育培训工作应围绕党的中心工作开展;深入学习贯彻中国特色社会主义理论;建立党委组织部牵头,相关部门配合协调,二级学院党委具体负责的党员培训格局;构建分类别、多层次的党员培训体系。并在培训中关注党员内心体验,切实做好党员教育培训工作社会化拓展等几个方面工作。     

浅谈大学生党员教育培训的指导思想和目标要求

加强大学生党员教育培训是高校党组织建设的重要任务。大学生党员教育培训要以科学的理想、信念、信仰教育为重点,要以学习贯彻党章为主要内容,培训工作要体现时代性、把握规律性、富于创造性。大学生党员教育培训要以进一步增强大学生党员的党员意识,提高大学生党员的思想政治素质,坚定马克思主义信仰为目标。     

加强党员的教育培训是推进高校后勤党建工作的有效途径

高等教育新的发展阶段与高校后勤改革的深人,为后勤党建工作提出了新的要求,因为高校后勤性质的复杂性和人员构成的多样性,导致后勤党建工作有着自身的难点,必须解决这些问题,党建工作才能顺利的进行,而进行有效的党员培训教育工作是解决这些难点的有效途径。     

新形势下高校学生党员教育培训体系的构建

党的十八大以来,党中央对发展党员及党员教育管理服务提出了新要求。新形势下加强党员教育培训,需要从学生党员成长不同阶段的实际出发,科学设置教育培训内容,优化教育培训工作体制机制,整合教育培训资源,建构"全过程、系统性、整体性"的党员教育培训体系,促进党员思想政治素质持续提高。     

论流动党员的教育培训

我国目前正处于新时期的发展阶段,各种社会经济的改革在不断深化,党员的流动频繁,流动党员在党员中所占的比例也越来越大,各种问题正在凸显,流动党员的教育培训问题也成为了我党需要正视的问题。必须加强对流动党员的分析,对流动党员的教育培训问题的分析并提出相应对策。     

建设学习型政党,创新高校党员教育培训平台

高校党组织是推动马克思主义中国化、时代化、大众化的中坚力量,是推动马克思主义学习型政党建设的中坚力量,是提高党执政能力和科学化建设水平的中坚力量。学习型党组织是新形势下高校党组织发展的基本战略目标,是学习型政党建设的重要抓手。创新高校党员教育培训平台是一项非常重要的工作。高校应该在思想上加强重视,在行动上切实贯彻党中央的新要求,不断探索创新高校党员教育培训的形式和方法,进一步提高党员教育培训的实效。     

党校中青年党员领导干部党性教育培训工作的思考

加强对中青年党员领导干部的党性教育培训,是《中国共产党党校工作条例》赋予各级党校的一项重要职责。党校在中青年党员领导干部党性教育培训中有着很重要地位。以北京市朝阳区委党校为例,结合当前面临的形势和培训工作中存在的问题,就进一步提高党性教育培训工作的质量和效果,提出了具体的对策建议。     

增强企业党员教育的针对性与实效性

党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程.面对新形势,搞好党员教育培训工作,确保党员教育的针对性和实效性,对于坚持工人阶级的主人翁地位、充分调动广大干部职工的积极性、主动性创造性,对于提升企业核心竞争力、确保企业又好又快发展,对于推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义.     

广西大学推进大学生党员全程化教育培训工程

“大学生党员全程化教育培训工程”包括大学新生入党启发计划、入党积极分子头雁计划、预备党员锻炼计划、正式党员先锋计划、毕业生党员旗帜计划等五个项目。广西大学全程化、全方位地对大学生党员进行党的基本知识教育,充分发挥大学生党员的先锋模范带头作用,形成了“党建促成才、党建促学风、党建促校风”的良好局面。2006年学校党委荣获“全国先进基层党组织”荣誉称号。     

新时期大学生党员教育培训工作的现状研究——以宁波大学为例

自党的十六大和第十二次全国高校党建工作会议召开以来,高校学生党建工作的重要性,越来越受到一些学者和高校党务工作者的关注。重视大学生党员的教育培训工作,是高校人才培养和党的建设的重要内容。因此,加强高校党员教育培训工作具有重大的现实意义和深远的历史意义。     

改进国有企业党员教育培训工作的对策研究

党员是国有企业重要的人力资源。当前,国有企业党员教育培训工作还存在党员参与不积极、培训覆盖不到位、实际效果不理想等突出问题。国有企业需要从思想认识、内容形式、培训资源、约束机制方面,深入分析这些问题的成因。在此基础上,进一步丰富内容内涵、创新载体手段、整合资源阵地、健全制度规定,切实提高党员教育培训工作科学化水平。     

建立健全教育培训机制提升高校学生党员整体素质

现阶段,高校党员教育培训工作有了很大程度的改善,但还存在诸多问题。与时俱进地结合新形势的要求,探索符合党员发展规律的科学的教育培训机制,是高校党建的应有之义,也是提升高校党员整体素质的路径选择。     

努力做好大学生党员发展工作

重视发展优秀大学生入党,对于增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,对于保持党的事业后继有人,开创中国特色社会主义伟大事业具有重要的意义。做好这项工作不仅要认识到位,而且要明确目标、措施得力。     

开展针对性教育培训提高设备管理水平

现代设备管理的方法多种多样,常用的有十几种。近年来,我们针对企业的生产特点和人员情况,有计划、有步骤地开展教育活动,采取丰富多彩的教育方式,积极推动现代设备管理。每年初,设备管理部门和教育部门密切协作,针对各单位提报的教育建议计划,进行筛选、甄别,确定全年的教育计划和实施步骤,并组织落实。实践中,我们的主要做法是: 1、开办专题讲座、组织参观学习 对那些技术含量较少,相对容易掌握的管理方法,我们采取请专家做专题讲座、组织参观学习的方式,快速、简捷、有效。如对看板管理、目标管理、区域维修     

刍议高校党员领导干部教育培训工作机制创新

高校党员领导干部教育培训是高校非常重要的一项工作。当前,高校暴露出的一些问题反映出我国高校党员领导干部教育培训工作机制亟待创新和完善。论文主要从教育培训组织、内容、教手段、效果评价及运用等方面创新教育培训工作机制,以提高高校党员领导干部教育培训质量。     

如何做好新形势下企业的党员管理工作

随着改革开放和社会主义市场经济深入发展,随着党员队伍越来越壮大,管党治党任务更加艰巨。在世情、国情、党情继续发生深刻变化的新形势下,党员的思想观念发生了变化,少数党员理想信念动摇、甚至腐化堕落等。这些问题影响着党员队伍的生机活力,影响着党在人民群众中的形象和威信,甚至影响了企业职工群众队伍的稳定性,必须切实加以解决。     

论大学生党员教育内容的系统性和针对性

大学生党员作为党员队伍中的特殊群体,他们的素质如何直接关系到党的生命力和党能否永葆先进性。按照"三个代表"要求,对大学生党员在理想信念、党性、社会主义荣辱观、组织纪律、专业知识等方面进行系统性、有针对性教育,提高他们的整体素质,发挥他们在学生思想政治工作和各项活动中的模范作用。     

做好培训跟踪 塑造培训机构核心竞争力

培训跟踪应按层级进行,分为反应层次、学习层次、行为层次、结果层次;培训跟踪应做好参训对象的结构层级和背景分析、对培训教师授课技巧及效果的跟踪分析、参课程的适用性评价、受训人员在培训后转变的工作行为、特殊需求分析。