农民工保障问题的法律研究

农民工工资得不到保障是改革开放以来一直得不到合理有效解决的一个突出社会问题,造成这种结果有着多方面的原因,随着经济的不断发展,拖欠农民工工资问题越发严重。它严重损害了农民工的正当合法权益。国家应当强化保障农民工的有关法律条款,加强对拖欠农民工工资问题的执法力度,建立农民工法律援助机制,责成地市政府加强监管,确保农民工工资拖欠问题得到有效解决。     

全总下发通知要求进一步推动解决农民工工资拖欠问题

<正>中华全国总工会日前发出《关于进一步推动解决农民工工资拖欠问题的通知》,主要对农民工工资支付情况专项检查、加强对被欠薪农民工的法律援助、完善工资支付保障机制等提出了要求,并指出,各级工会要把解决拖欠农民工工资问题列入当前工会工作的重点,采取有效措施,切实推动解决农民工工资拖欠问题取得明显进展。     

国际金融危机背景下如何保障农民工劳有所得

拖欠农民工工资问题是我国长期以来存在的一个顽症.在目前国际金融危机背景下,企业由于经营困难,资金不足,导致农民工工资不能按时发放,拖欠农民工工资现象有增无减.各级政府及有关部门应当担负起责任,采取多种措施,治理企业欠薪行为,保证农民工劳有所得.     

打击拖欠工程款和工资的行为是对农民工的尊重

在这个城市里,离不开的是农民工,是他们勤劳劳动,建设这个城市,服务这个城市,可是我们依然对他们是不公平的,这个城市充满了歧视,在武汉就有农民工不准入内的厕所,在公交车上,有人嫌农民工脏等等。在新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市就有一些企业更是对农民工不尊重,把他们没有放在眼里,有13家单位拖欠工程款和农民工工资,从而受到了通报批评。拖欠工程款和农民工工资,就是说农民工辛辛苦苦的劳动,却拿不到自己就算应该得到的工资,这在社会上造成的,尤其是对农民工是打击,更是伤害。     

新疆农民工工资拖欠法律行政约束机制研究

农民工成为新疆经济社会发展不可或缺的组成部分,但长期以来,老板拖欠农民工工资、农民工工伤事故频发且无人负责、工作及生活环境极端恶劣等现象依然存在,必须建立新疆农民工工资拖欠法律行政约束机制。     

第一批121种国家级职业培训教材组织开发单位和主编已确定

拖欠农民工工资问题是近几年社会普遍关注的焦点问题之一．更是年终职场的热点话题。不久前，温家宝总理在重庆亲自为农民工追讨被拖欠的工资，体现出党和国家领导入对这一问题的高度重视。     

和谐社会构建过程中的农民工工资问题

“三农”问题的核心是农民问题,农民问题的核心在于增收,农民增收的主要途径之一是进城务工。由于种种原因,农民工工资经常被拖欠,而彻底解决拖欠农民工工资问题,维护农民工劳动报酬权益对于促进农民增收,缩小城乡差距,构建和谐社会有重要的现实意义和深远的历史意义。     

关于建筑行业农民工工资拖欠问题的调研——以河南睢县为例

伴随着城市的基础设施建设,对农民工的需求量急剧增多,建筑业农民工队伍不断发展壮大。但由于管理不规范、施工单位违规转包、司法救济等诸多原因,建筑行业拖欠农民工工资,严重损害了农民工的合法权益。     

城市农民工权益保障问题研究

当前损害民工权益的情况大量存在，特别是拖欠农民工工资的情况已形成一个普遍存在的社会问题。为此，必须提倡公平观念，切实消除对城市农民工的社会歧视意识；制定正确的政策，提高农民工的政治地位；建立健全及时支付农民工工资机制；从法律上解决农民工工资拖欠问题；加大政府监督力度，建立和健全通畅的利益表迭机制；加强对农民工的非农业技能培训等措施。     

浅谈拖欠农民工工资的原因及对策

近年来,外出务工已成为农民增收的一大亮点,成为刺激城乡消费,促进城乡经济繁荣和经济增长的重要手段.但是各地拖欠农民工工资现象广泛存在,探寻治理拖欠农民工工资的法治化之路,建立杜绝欠薪现象发生的长效机制非常必要.     

在建筑行业建立农民工工资保证金制度若干问题的思考

文章指出了在建筑业建立农民工工资保证金制度是解决拖欠农民工工资的有效途径,通过对部分省市已制定的制度细则进行分析和思考,对其中部分不合理之处提出了修改建议.     

谈解决拖欠农民工工资现象的法律保障

农民工是新型的工人阶级,在我国工业化、城镇化、现代化建设中发挥越来越大的作用。改革开放以来,推动我国工业化的一支基本力量即是来自农民工。但在城乡二元格局的转型与市场经济的互动中,基于社会的歧视和法律保障的缺失,在现代化建设中农民工权益屡屡被侵害,困扰着社会的和谐发展。而在这些侵害中,拖欠农民工工资现象已经成为突出的社会问题。本文试从法律角度,探求保障农民工工资的有效手段,来维护农民工的这项最基本的权益。     

社会转型时期农民工问题的现状分析

农民工是我国城市化进程中形成的一个特殊群体,他们的社会身份和自我认同仍是农民,有回归农村的可能;他们的工资低、经济收入微薄,工资被拖欠现象严重.同时农民工的社会地位低下、社会保障严重缺乏、就业机会不公平,与市民差别显著.对我国农民工问题的现状进行深入分析,有利于促进新农村建设的实现,有利于促进工业化、城镇化的健康发展.     

试析农民工的廉价工资

农民工双重身份和经济地位,使得其劳动力带有半商品的性质。半商品的劳动力使用价值在于能从事不同产业的劳动,而其价值就是廉价工资。廉价工资只包含维持劳动力自身生存所需要的生活资料价值,不含赡养家属及教育培训费用。廉价工资是国有资本、私人资本和国际资本竞相雇用农民工的经济原因。     

拖欠农民工工资问题的法律分析

我国的劳动法明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。但现实生活中,尤其是建筑行业,农民工工资拖欠现象十分严重。本文通过探讨农民工欠薪问题的原因,试图反思我国法律在现实生活中的实际功效,并提出关于这些问题的解决对策,希望能为该问题的具体解决提供一些新的思路。     

中国工资支付立法管窥

目前,我国农民工工资被拖欠问题日益严重,解决这一问题的有效对策是对我国现有工资支付立法内容予以完善,尤其是欠薪保障措施的完善和工资支付检查执法力度的加强。     

拖欠农民工工资问题的法律思考

近年来，拖欠农民工工资的情况十分普遍，并且已经成为一个引起党中央、国务院和全社会广泛重视的问题。拖欠农民工工资使农民工的基本生活得不到保障，这不仅严重地阻碍了我国工业化、城市化的进程，而且也对社会的稳定构成了重大威胁。对于如此愈演愈烈的严重社会问题，法律应当如何应对?我们必须采取切实有效的措施加强农民工的劳动保护，实现社会的公平正义。     

农民工工资“按月发放”是一种纠偏

<正>8月31日,记者从新疆乌鲁木齐市人力资源和社会保障局了解到,2015~2017年,乌市将大力推行农民工工资按月支付工作。农民工和企业事业单位员工一样,将享受月付月结的工资制度。(据9月1日《都市消费晨报》)在农民工工资屡屡被拖欠,而且类似情形年年存在的情况下,建立农民工工资月付月结制度,明显是一种值得点赞的进步。但仔细分析下来,我们又不难发现,农民工工资按月支付     

浅析解决拖欠农民工工资的对策

近年来,外出务工收入已成大多数农民增收的一大亮点,成为刺激城乡消费,促进城乡经济繁荣和经济增长的重要手段.各个行业中数千万农民工为中国的工业化、城市化、现代化建设作出了巨大的贡献,创造了难以估量的财富,提供了各种各类的服务.但是拖欠农民工工资,侵害农民工权益的事件时有发生,每到年终岁尾,他们都要进行艰难的讨薪.党中央、国务院对此高度重视,自上而下制定了一系列相关法规和最有力的清欠对策,清欠工作取得了显著的成效.但是要让农民工从真正意义上享受法律赋予公民的一些基本权利,改变他们在城市生活中弱势地位,必须要有法律和制度的保障,本文就解决拖欠农民工工资的对策问题做了相关的探索.     

浅析解决拖欠农民工工资的对策

近年来,外出务工收入已成大多数农民增收的一大亮点,成为刺激城乡消费,促进城乡经济繁荣和经济增长的重要手段。各个行业中数千万农民工为中国的工业化、城市化、现代化建设作出了巨大的贡献,创造了难以估量的财富．提供了各种各类的服务。但是拖欠农民工工资,侵害农民工权益的事件时有发生,每到年终岁尾,他们都要进行艰难的讨薪。党中央、国务院对此高度重视,自上而下制定了一系列相关法规和最有力的清欠对策,清欠工作取得了显著的成效。但是要让农民工从真正意义上享受法律赋予公民的一些基本权利,改变他们在城市生活中弱势地位,必须要有法律和制度的保障,本文就解决拖欠农民工工资的时策问题做了相关的探索。