以科学发展观引领大学生就业指导工作

以科学发展观引领大学生就业指导工作,必须坚持以人为本的思想,确立以就业为中心的人的全面发展观;以“全面全程就业指导”促进大学生就业素质的全面提高,构建完善的就业指导服务工作体系;以服务推进大学生就业各个环节、各个方面相协调发展,培养大学生的创新能力、创业能力,保证大学生就业能力的可持续发展。     

以科学发展观引领高校就业指导工作

高校要从科学发展观的角度审视就业指导工作中存在的问题.本文从目前高校就业指导工作中存在的主要问题以及如何以科学发展观引领高校就业指导工作两方面进行探讨,为构建一个以市场需求为中心,全面、协调和可持续发展的就业指导体系奠定基础.     

以科学发展观为指导创新贫困大学生的就业指导工作

随着金融危机影响的深入及高校大学毕业生数量的逐年增加,有着特殊家庭环境和成长经历的贫困大学生就业问题已经成为了党和国家最为关注的热点和难点问题.文章着重对当前高校对贫困大学生就业指导的主要模式与追求目标进行了分析,并以科学发展观为指导,有针对性地提出了如何创新高校贫困大学生就业指导模式,全面做好贫困大学生就业指导服务工作.     

浅谈素质教育背景下的高校就业指导工作

在当今严峻的就业形势下，高等院校要为学生化解就业压力，必须大力开展素质教育，以适应社会发展的需要,高校开展就业指导工作应以就业为导向，改革教学目标，不断加强职业规划教育和创业教育，开创高校就业指导工作的新局面。     

手机媒体背景下的高校就业指导工作

3G时代,手机不再是单纯的通讯工具,而是具有多媒体通信、互联网、娱乐、游戏、智能工具等多种功能的新媒体.它具有普及性、即时性、定向性等特点,为高校就业指导工作带来新机遇和挑战.     

高校学生就业指导工作现状及对策分析

在我国高等教育不断改革创新的背景下,高校教学目标也在逐渐发生变化。就业指导工作对于学生未来的发展有着极大的指导、帮助作用,因此高校须重视学生的就业指导工作,积极创新和优化就业指导,为学生就业指明正确的方向。高校的主要任务是培养人才,而学生就业率是衡量高校人才培养效果的重要指标。目前,还有一些高校在学生就业指导工作方面存在不足,导致就业指导的积极作用没有充分发挥,因此,高校应认真分析社会发展对人才的需求和自身就业指导工作的开展情况,对工作模式和内容等进行创新,对学生的就业过程予以指导,为社会输送适合的人才。从高校学生就业指导工作现状、重要性、创新措施三个方面进行详细分析,提升学生就业指导工作有效性,准确输出高质量、高素质人才,满足企业人才需求的同时,促进学生发展并提高就业率。     

试论高校学生就业指导工作的创新

目前,高校就业指导工作内容不够系统、科学,形式单一,对象局限.文章提出高校应以就业指导课为主渠道,以卫星专网课程讲座为补充,以就业网站为平台,以学生社团为纽带,以校园媒体为重要阵地,以"就业形象大使"为示范典型,以职业辅导系列活动为载体,多管齐下、多项并举,创新开展形式多样、内容丰富的就业指导工作.     

关于金融危机背景下大学生就业指导工作的思考

大学生就业事关国家和谐、社会稳定和学校发展.随着高等教育的不断发展和社会就业形势的需要,大学生就业指导工作越来越引起各高校的重视.针对当前金融危机下毕业生就业难的问题,本文提出了就业指导工作的策略.     

以科学发展观统领高校就业指导工作

高校应当确立“以学生为本、以就业为中心”的发展观．解放思想，深刻剖析高校就业指导的现状及存在的问题．探索高校就业指导的新思路。提高高校学生就业竞争力，展终实现大学生的顺利、稳定、合理就业。     

改进高校就业指导工作的思考

大学生就业一直倍受社会各界的关注,尤其是随着每年大学毕业生的增加,大学生就业难的话题始终是一个热点.由于中国的国情和现行制度,大学生群体自身和家长,对大学生就业拥有很高的期望值,甚至把大学生就业当作家庭的全部希望.另一方面,随着就业市场的不断完善,就业的方式和市场的需求的多样化,大学生从单纯的就业转变要高质量就业,所以做好大学生就业指导工作在高校日益迫切和重要.虽然高校经过努力逐步在适应市场经济下人才市场的变化,转变了就业指导的理念和工作方式,但是就业指导工作还依然存在"行政色彩",就业指导还存在许多误区.本文拟针对目前高校就业指导工作存在的不足,提出改进高校就业指导的思考和建议.     

国外高校学生就业指导工作的启示

高校毕业生就业指导工作是一项复杂的系统工程，了解国外高校学生就业指导工作，能给我们有益的启示，这有利于目前在社会主义市场经济体制下，建立比较完善的由学校推荐、学生和用人单位在国家就业政策指导下双向选择，自主择业的就业制度。     

论高校班主任如何开展学生就业指导工作

高校班主任是大学乍就业道路上的直接引路人,他们在大学生职业生涯发展规划、职业信念树立和培养、职业岗位选择与实施过程中发挥着不可忽视的重要作用.重视和充分发挥高校班主任在就业指导工作中的作用,逐步完善和创新高校班主任就业指导模式和方法,是促进大学生合理、科学就业的必然选择.     

高校就业指导工作对策浅探

文章阐述了高校就业指导的内容;分析了高校就业指导工作存在的主要问题;提出了提高就业指导工作对策:创新就业指导形式,完善就业指导工作体系,加强信息共享,努力搭建就业实践平台。     

创新大学生就业指导工作的思考

当前,我国大学生就业指导工作存在着以下几方面问题:就业指导的历史短且起点低;对就业指导工作的内涵理解不全面;就业指导工作的功能与内容发挥不够;就业指导的手法和手段比较简单。针对我国高校就业工作存在的这些问题,本文提出了我国高校就业指导工作的新思路:即从观念、形式、机制、模式四方面创新大学生就业指导工作。     

探析高校贫困大学生的就业指导工作

高校贫困大学生是就业的弱势群体,贫困大学生的就业指导工作是高校就业工作中的重点,高校辅导员应当特别关注时贫困大学生的就业指导工作,针对他们的特点进行有效指导,努力帮助贫困大学生提高自己的综合素质与就业能力,最终实现充分就业.     

对大学生就业指导工作实效性的探讨

分析当前我国高校就业指导缺乏实效性的原因,提出提高就业指导实效性的一些思路。     

金融危机背景下毕业生就业指导工作

受国际金融危机的影响,我国高校毕业生就业形势十分严峻,这对毕业生自身成长、家庭和谐乃至社会稳定都产生非常不利的影响。为做好新形势下就业工作,高校应当科学看待当前形势,开拓思路,做好就业服务和就业指导,引导毕业生树立正确的就业观念,提升就业能力,实现顺利就业,将金融危机造成的不利影响降至最低。     

加强和改进高校就业指导工作的思考

随着经济体制改革的继续深入和高等教育改革的不断深化,我国高校毕业生数量快速增加,大学生就业形势日趋严峻,高校就业指导工作的地位和作用也随之变得越来越突出和重要。但是,目前我国各高校的就业指导教育工作存在时间滞后、缺乏全程化教育、内容单一且落后等问题,难以适应就业形势和毕业生本身的需要。分析了目前大学生就业新形势以及高校在就业指导工作中存在的问题,思考并探索了解决的办法,以期对高校就业指导工作有参考意义。     

高校大学生就业指导工作的实效性研究

现阶段,我国的社会主义市场经济体制逐步完善,高等教育的改革也在不断的深入和发展中,高校大学生就业制度也从“统包统分”步入“自主择业,双向选择”的实质性阶段。在大学生就业过程中,大多数的学生表现出随大流、无主见、目的性和目标性不强的弱点,本文对此问题进行研究。     

科学发展观视域中高校就业指导工作的发展和创新

高校就业指导工作作为一个社会系统工程,如何改革发展,朝着怎样的方向和以怎样的模式发展,随着我国就业形势的日益严峻,也越来越多地被社会关注。目前,我国高校就业指导工作还存在许多问题,以科学发展观统领高校就业指导工作发展和创新,就是要积极采取应对措施,引导学生树立正确的择业观;加强政策指导;改革教育模式,探索实施创业教育的新路子。