企业信用管理的绩效评价研究

信用管理绩效的定量评估是比较困难的,本文试图建立企业信用管理绩效评估的指标体系,并利用多层次模糊综合评价方法对企业信用管理绩效度进行衡量。     

国内外企业信用信息管理初探

企业信用问题已经成为影响各国经济发展的重要因素，针对企业信用信息的管理研究逐渐成为国内外学者关注的一个重要领域。本文分析企业信用信息内涵及类型、训析企业信用信息的社会价值，并对国内外企业信用信息管理的发展现状进行研究。     

企业信用信息管理机制研究

近年来,企业信用问题已经成为影响各国经济发展的重要因素,针对企业信用信息的管理研究逐渐成为国内外学者关注的一个重要领域.综观国内外实践,建立合理有效的企业信用信息管理机制已成为企业信用约束的前提.针对企业信用信息管理的核心问题,对企业信用信息的搜集机制与共享机制进行分析研究,以期优化企业信用资源,规范市场交易主体的信用行为.     

关于企业信用信息研究的再思考

简述了企业信用信息的概念与特点．介绍了企业信用信息获取的相关内容和途径．并就当前企业信用信息的征集、传播、出让与管理，提出了自己的看法。     

国内企业信用风险变化趋势及其管理现状的实证分析

建立了企业信用风险度量模型,依据两组国内企业的应收账款及其管理状况的调查数据,对企业信用风险变化趋势及其管理现状进行了实证分析;提出了几点提高企业信用风险管理水平,降低企业信用风险损失的启示。     

企业信用信息发布系统设计构想

为了实现对企业信用信息的有效管理,考虑建立全省企业信用信息发布系统,向社会公众和政府部门提供一站式、全方位的企业信用信息发布、查询及其他相关服务。本文从设计原则,采用关键技术,主要功能模块等方面对企业信用信息发布系统的建设展开探讨,对信用信息工作机构或政府部门开展相关系统的建设有着重要的指导意义。     

企业信用价值的研究述评

对企业信用价值的研究成果全面综述。在此基础上初步探讨了我国企业信用价值理论研究的未来发展趋势,并提出企业重视对信用资源的价值开发与管理的相关建议。     

绩效管理不等于绩效考核

综观绩效管理的理论与实践，可以看出，谈考核的多于谈管理的，谈结果的多于谈过程的。谈绩效言必称考核，谈考核言必称量化，似乎除了考核与指标的量化，绩效管理再也无其他的东西可言，似乎做了指标的量化，做了考核就是做了绩效管理。仔细研究绩效管理的理论，我们可以发现对绩效管理的认识是多么的肤浅，绩效管理与绩效考核实在是两个差别很大的概念，两者既不能混淆，更不能等同。     

城市企业信用信息化项目的实施及推进

首先从信息化角度对企业信用业务进行了深入分析，参考国务院研究室研究确定的社会信用体系框架抽象出我国现阶段企业信用业务模型及未来发展比较理想的业务模型；其次根据业务分析给出企业信用信息化项目的总体建设方案，包括指导思想、建设原则、总体目标、业务体系结构及系统总体逻辑框架；最后，根据企业信用业务特点及政务和技术并重的思路，结合自己多年来从事电子政务项目建设的经验，对政府部门应该如何从政务和技术两个角度共同推进企业信用信息化项目建设给出了一些建议。     

企业信用管理缺失的原因及对策

在以“客户为中心”的客户关系管理环境下,赊销成为主要的交易方式,这就要求企业要有有效的信用管理,本文针对企业信用管理缺失的问题,分析原因并提出确立企业信用管理的对策。