聋人大学生就业服务体系建构研究——以长沙职业技术学院为例

破解聋人大学生就业难题,需要政府、行业、学校和企业四方联动,发挥助推合力。文章从政府、行业、企业和学校四个层面提出构建"政、行、校、企"四方联动的一站式就业服务体系,有效提升聋人大学生的就业竞争力,改善其就业状况。     

以提升大学生就业能力为目标的就业服务体系构建

促进大学生的充分就业离不开就业服务体系的帮助,构建良好的就业服务体系有利于促进大学生形成良好的就业思维,提升自己的就业能力。就当前的大学生就业情况来看,提升大学生就业能力是促进大学生就业的一个重要保障,本文针对构建以提升大学生就业能力为目标的服务体系的具体措施进行简要分析。     

职业院校大学生就业服务体系构建

职业院校培养出来的大学生是社会发展中的重要技能型人才,然而,目前的就业形势却并乐观,还有不少问题存在.因此,职业院校必须尽快构建一个科学、合理且可行的大学生就业服务体系,为职业院校大学生就业提供明确且有效的指导,提高职业院校在就业市场上的竞争力,促进大学生毕业后的顺利就业.     

浅析如何构建大学生就业服务体系

大学生是我国现代社会的宝贵人才资源,并在促进社会经济发展建设的过程中起到了至关重要的作用.为落实国家科教兴国、人才强国的战略方针,促进社会经济发展,合理配置、充分利用高校毕业生就业人才资源,解决大学生就业问题,同时向建设社会主义和谐社会和全面建成小康社会等伟大事业提供人才保证,就需要构建一个合理完善的大学生就业服务体系.这对学生、社会、高校以及企事业用人单位都具有非常重要的积极意义.本文通过简述当前大学生就业现状和现有大学生就业服务体系存在的问题,并从政府、高校、企业、社会组织四个方面着重提出了关于构建大学生就业服务体系的举措和建议.     

独立学院毕业生就业服务体系的构建——以江苏师范大学科文学院为例

独立学院是中国国情下高等教育的特殊产物,它是由普通本科高校按新机制、新模式举办的本科层次的二级学院。随着高等教育大众化的深入推进,大学毕业生的就业问题越来越严峻,而独立学院毕业生的就业更凸显其特殊性。为此,提出从六个方面构建独立学院毕业生就业服务体系：建立服务毕业生就业的理念,落实就业工作＂一把手＂工程;加强服务毕业生就业工作的＂软硬件＂建设;构建全程化就业指导服务体系;创新毕业生就业工作模式,为毕业生就业搭建＂直通车＂;积极拓展就业市场,为毕业生就业提供岗位信息服务;关注弱势群体,为就业困难毕业生提供援助。     

高校新型就业服务体系的构建

高校要采取积极有效的措施，构建一种新型的就业服务体系，尽快建立起“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双项选择”的就业机制，努力为高校毕业生充分就业创造良好的氛围。     

新时代完善大学生就业服务体系研究——以S省为例

中国特色社会主义进入新时代,大学生就业服务体系中政府、高校、企业、社会机构和大学生五个主体在观念、制度、方法和措施层面存在不足:政府存在经济发展和人才配置之间失衡、对大学生就业实习实践缺乏政策法规方面的支持'公共就业服务资源不够且质效不高等问题;高校存在专业设置与社会需求脱节、缺乏大学生就业能力培养体系、人才培养质量反馈与评价机制不健全等问题;企业存在主动参与高校人才培养环节的意识不足、深度不够等问题;社会机构存在针对大学生开展就业服务专业性不够、缺乏组织规范等问题,大学生缺乏存在职业生涯规划意识、非理性就业观,以及对就业陷阱鉴别能力不足等问题。解决这些问题需要充分发挥政府的主导作用、高校的基础作用、社会的辅助作用、企业的参与作用、学生的主体作用,协同推进新时代大学就业服务体系的完善。     

试论高校毕业生就业服务体系的构建

随着高校毕业生就业压力的增大,作为高校必须构建一种新型的就业服务体系,为广大毕业生提供周到的服务与帮助,努力为高校毕业生充分就业创造良好的氛围。     

以争先创优为切入点构建就业服务体系

提高大学生的就业率和就业质量是争先创优活动的一个重要切入点,学院党委清醒地看到,加强就业服务体系建设已成为学院生存和发展的头等大事之一。本文从构建党委领导下的就业服务体系框架、完善就业服务组织机构与就业服务功能、加强就业指导课程体系建设、依托区域经济及产业发展,拓宽就业渠道、加强与高校的科技合作和成立辽宁仪器仪表职业教育集团六个方面阐述了学院党委构建就业服务体系的实践。     

关爱与平等：构建自学考试就业服务体系

随着社会经济的飞速发展,高等教育大众化时代已经到来,自学考试要在新的历史条件下有所突破和发展,必须把关爱、平等作为包括自学考试在内的各类高等教育形式学生所共享的基本原则。以此为基础确立的自学考试就业服务体系必将进一步有助于广大考生在未来职业道路方面的发展。     

试论高校毕业生就业创业服务体系的构建

在分析了当前大学生就业难的现象及原因的基础上,结合酒泉职业技术学院的实际,提出了构建高校毕业生就业指导服务体系的八个方面。     

浅谈潍坊高校就业服务体系的构建

随着就业的形势越来越严峻,如何提高潍坊各高校的就业服务工作,提高大学生的就业率,是非常紧迫的课题。本文从分析潍坊市高校毕业生就业的现状和存在问题入手,探讨构建潍坊市高校就业服务体系,并提出对策与思考。     

“微营销”与大学生就业服务平台构建

针对目前高校就业信息服务平台存在的问题,通过分层随机抽样问卷调查（N=560）,分析微媒体在学生就业过程中的应用情况、学生的需求意愿及需要完善改进的地方,提出应充分利用微博、微信等新媒体开展微营销,构建更加合理、更加完善的就业信息平台,从而为高校就业工作提供一定的参考。     

高校就业市场服务体系构建与优化——以东北师范大学为例

就业市场建设是高校做好就业工作的根本。面对当前复杂严峻的就业形势,高校迫切需要构建与优化高校就业市场服务体系,在经济改革与高等教育改革双重背景下厘清高校就业市场的内涵与意义,把握“开发—维护—评估”的构建思路与运行机制,抓住精准目标、内合外联方略、智慧手段等关键点位,重点围绕理论研究、平台载体、队伍建设等方面加以落实。     

基于精准就业的大学生就业指导服务体系构建研究

精准就业的实施可以进一步弥补部分行业的人才缺口,充分提高我国高等院校人才总体就业率。阐述了实施基于精准就业的大学生就业指导措施的载体,分析了基于精准就业构建就业指导服务体系的根本意义,进一步结合当前精准就业视角下大学生就业指导服务体系建设的切入点和教育问题,提出了科学的精准就业教育策略,以期提高高校精准就业的教育指导能力。     

对构建完善的高校就业服务体系的思考

完善的高校就业服务体系是解决大学生就业难的关键因素。高校就业服务体系,不同于一般事务性的服务体系,必须具有管理、教育、服务和研究四个功能。因此,构建完善的高校就业服务体系应该在以市场为导向、确立“营销”理念的指导之下,大力进行高等教育改革、培养和拓宽大学生就业市场、建立和完善就业跟踪调查网络等几个方面下功夫。     

中等职业学校学生就业服务体系模型构建与运行的研究

中等职业学校学生就业服务体系模型构建应坚持以人为本理念、信息理念、多元化理念、前移后延理念和全面协同创新理念。政府、中等职业学校、用人单位、就业市场及学生须共同构建"五位一体"中等职业学校学生就业服务体系模型。     

构建高职就业服务体系的实践和思考

高职院校要赢得强劲的竞争优势和令人羡慕的市场认可度,正确的办学定位和创新的人才培养模式是关键,毕业生就业工作必须围绕一切有利于毕业生顺利就业的宗旨,创造性地构建一支队伍引领、两大市场依托、三项技能保障、四个环节严密衔接的高职毕业生就业服务体系。     

论高校毕业生就业服务体系的构建和运行

严峻的就业形势,促使高等学校必须构建科学的毕业生就业服务体系并有效运行,调动全校力量为大学生提供全方位的就业指导服务,促进毕业生充分就业,进而实现高等学校的持续健康发展.     

基于质量视角的高校就业服务体系构建的研究

随着高等教育的长足发展,高校的就业指导工作也随着大学生就业形势的日益严峻而凸显其重要性,本文从国内外高校研究现状及趋势、高校就业服务的基本现状及主要问题、构建基于质量视角的就业服务体系的重要性、迫切性及对策分析四方面进行探讨研究,有助于提高大学生的就业能力和质量,促进高等教育的改革发展,保证大众化阶段大学生的高质量就业,从而为进一步构建社会主义和谐社会奠定坚实基础。