高校图书馆电子阅览室管理初探

高校图书馆电子阅览室的管理是21世纪图书馆面临的一个新问题。本文从电子阅览室环境管理、信息资源管理、安全管理及管理模式等几个方面探讨了如何实现高校图书馆电子阅览室的科学管理，从而不断提高其为教学和科研服务的功能。     

电子阅览室信息安全管理全方略

本文针对中学图书馆电子阅览室管理的特点,从防御病毒侵袭、防范黑客攻击、防止系统混乱、防堵不良网站等四个方面探讨了电子阅览室的信息安全管理策略.     

图书馆局域网安全管理几个问题的探讨

计算机局域网已普遍应用于图书馆管理，网络安全问题已成为图书馆自动化管理的重要问题。本着重阐述读用机安全、工作站用机安全以及服务器数据安全问题，并探讨有关图书馆局域网安全管理的措施。     

知识管理与图书馆管理创新

本文通过对知识管理概念，内容及特征的详细阐述，指出知识管理是图书馆在21世纪获得自我生存和发展的必要条件。图书馆必须对管理机制，组织机构，管理模式，人力资源，文化环境等方面进行新一轮的整合和创新，其管理针逐渐从狭的文化资源管理转移到信息资源与知识资本的管理和以人为本的人力资源管理并重的轨道上来，以提高图书馆管理的整体综合效能。文章进一步论述了图书馆管理创新的内容和途径。     

高校图书馆电子阅览室管理

高校图书馆电子阅览室的管理是21世纪图书馆面临的一个新问题.本文从电子阅览室环境管理、信息资源管理、安全管理及管理模式几个方面探讨了如何实现高校图书馆电子阅览室的科学管理,从而不断提高其为教学和科研服务的功能.     

师专图书馆计算机自动化管理的构想

本文结合师范专科学校的实际,从图书馆自动化的含义、图书管系统模式的选择及建立管理队伍方面来谈自己对实现图书馆计算机自动化管理的一些看法。     

图书管理自动化如何为读者服务

现代化图书馆要有现代化的技术方法、手段和物质设备，用科学的方法和手段，实现图书馆组成的系统化、网络化，从而加强图书馆的建设。本文主要从三方面来论述图书馆管理的自动化服务的。     

高校图书馆知识管理初探

本文着重阐述了知识管理的概念、特征及高校图书馆实行知识管理的必要性，认为知识管理是高校图书馆发展的契机，并从知识创新、知识共享、人力资源管理等几个方面作了探讨。     

自动化技术对图书管理的影响

自动化技术的发展，对图书馆的管理有很大的影响本文从四个方面论述了它对图书馆管理的影响。     

新时期图书馆信息化管理探究

对新时期图书馆信息化管理进行了系统分析,并从管理方式、管理技术、管理措施3个方面探讨了信息化图书馆管理思路。     

高校图书馆的知识管理研究

用知识管理高校图书馆,必定会给图书馆带来新的管理观念与管理模式。本文从高校图书馆知识管理的内涵,进行知识管理的必要性方面进行论述,探讨了高校图书馆实施知识管理应建立的管理体系等方面的措施及基本策略。     

图书馆读者管理设计论

读者管理是图书馆管理的核心,而科学的读者管理设计是图书馆管理得以实现的根本保障。文章以服务读者的图书馆管理设计理念为出发点,从图书馆的环境布局、读者借阅图书、书库管理、收费工作和图书馆管理制度建设等方面,对图书馆读者管理设计提出一些建议。     

图书馆人力资源管理刍议

图书馆管理主要是信息资源管理和人力资源管理，本从人力资源管理的全局性、长远性、根本性等几个方面论述了知识经济时代图书馆人力资源管理的战略地位。     

闽西大学图书馆管理改革的几点设想

图书馆是支撑学校的三大支柱之一，是衡量学校办学水平的重要标志，为了更好地为教学科研服务，充分发挥信息情报中心的作用，必须切实加强图书馆内部的管理。为此，笔根据闽西大学图书馆实际，结合自己的工作实践，从指导思想、目标管理、自动化建设、献资源开发、人才培养、导读工作等方面，浅谈管理改革的一些设想。     

图书馆网络管理安全性分析

图书馆计算机网络系统是学校重要的信息服务设施,为高校教学、科研和管理服务提供帮助。本文从硬件设施管理、软件系统的维护管理、网络环境等三个方面对图书馆网络管理安全性进行了分析,并提出了解决相关问题的一些方法。     

进一步完善中学图书馆管理信息系统建设

针对中学图书馆传统的管理信息系统存在的缺陷及适应图书馆现代化管理和工作的发展趋势。提出建立网络环境下中学图书馆管理信息系统的必要性,并从系统分析,系统设计,系统实施,系统切换、运行、维护和安全、项目管理与系统评价等五个方面阐述如何建设网络环境下中学图书馆管理信息系统。     

对高校图书馆管理创新的思考

新形势下高校图书馆发生了前所未有的变化，新的变化不可避免地带来了管理上的变化。着重从高校图书馆的人员、读者、服务等方面谈了管理创新的方法。     

现代图书馆人力资源管理发展的方向

从科学化、制度化、人性化、战略化、专业化、激励的非物质化以及目标化等七个方面,阐述了图书馆人力资源管理发展的趋向，为现代图书馆人力资源管理者提供借鉴。     

图书馆管理创新浅论

文章在论述管理创新含义的基础上,指出了图书馆在管理体制、组织机构、人事制度和管理文化等方面存在的缺陷及图书馆创新管理不足的成因,进而从观念、组织、技术、服务四个方面阐述了图书馆管理创新的方向。     

谈开架图书馆览室的管理

对图书文献工作的管理，对读者工作的管理，对工作人员自身的管理，是开架图书馆阅览室管理工作的重要三个方面，这三个方面的工作直接影响着图书馆工作的效率和质量。