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高校图书馆员职业倦怠探析 总被引：2，自引：0，他引：2
阐述了职业倦怠的涵义以及高校图书馆员职业倦怠的表现形式,分析了高校图书馆员职业倦怠产生的根源,提出了缓解和消除图书馆员职业倦怠的对策建议 相似文献
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《内蒙古科技与经济》2019,(21)
馆员职业倦怠已经成为妨碍高校图书馆事业发展非常现实和突出的问题。在阐述图书馆员职业倦怠的表现形式的基础上,深入剖析了产生职业倦怠的原因,并提出防止馆员职业倦怠的相应措施。 相似文献
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针对高校图书馆员职业倦怠具体表现及成因,系统分析了职业倦怠含义,并对该工作的特点,提出了改善馆员职业倦怠的对策与相应的解决方法,,以求进一步提高高校图书馆员工作的积极性。 相似文献
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高校图书馆员职业倦怠成因及对策探析 总被引：1，自引：0，他引：1
高校图书馆员由于其职业的特殊性而成为职业倦怠的高发人群。文章对图书馆员产生职业倦怠的原因进行了分析,对其表现形式及危害进行了阐述,并从4个方面提出了应对馆员职业倦怠的对策。 相似文献
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就高校图书馆员职业倦怠形成的原因进行了分析,并提出了减负应对措施。目的是为了让馆员正视职业倦怠,学会自我调整,从而使职业倦怠的发生频率减少,程度降低,从而提高工作效率与服务的激情。 相似文献
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《内蒙古科技与经济》2016,(17)
分析了高校图书馆员职业倦怠的表现和消极影响,总结了高校馆员产生职业倦怠的原因,提出了防止和消除高校馆员职业倦怠的一些建议和对策,以期促进高校图书馆事业的健康可持续发展。 相似文献
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高校学生干部作为一个非正式职业,与社会上其他正式职业一样,也存在着职业倦怠现象。本文说明了高校学生干部职业倦怠的表现,分析了出现该问题的原因,并提出了应对策略,同时还总结了对高校学生干部职业倦怠现象的正确认识。 相似文献
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分析影响高校辅导员职业倦怠的主要因素,探讨改善高校辅导员职业倦怠方法与途径。高校辅导员职业倦怠问题有一定的普遍性,调查发现性别、职务、工龄和培训频次都对高校辅导员职业倦怠有影响。 相似文献
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郝勤 《内蒙古科技与经济》2008,(18)
通过对高校图书馆员职业倦怠进行深入的剖析,系统且全面地分析了高校图书馆馆员产生职业倦怠的内在成因,并针对该工作的特点提出改善馆员职业倦怠的对策与方法,以求进一步提高高校图书馆员工作的实效性、针对性. 相似文献