论民办高校政治辅导员的专业素养提升

民办高校政治辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,是民办高等教育事业持续健康发展的有力保证。针对新时期民办高校及其学生的特点,政治辅导员必须从思想政治、道德素质、专业知识和科研等方面提升自身的专业素养,民办高校也要完善辅导员的选拔、培训、考核和晋升等制度,共同推进辅导员队伍建设,实现民办高校人才培养目标。     

教学管理创新：民办高校提高教学质量的生命线

民办高校是高等教育大众化发展的必然结果,能促进国民经济建设,推动我国高等教育事业的健康发展,但是整体办学质量和教育质量仍有待提高。本文作者对影响民办高校教学管理的因素进行了分析,提出了教学管理改革的措施。     

浅析河南省民办高校师资队伍建设

河南省民办高校教育发展迅速,但也存在一些问题,尤其是师资队伍建设方面,存在如:对师资队伍建设重视不够、结构不合理、流动性过大等问题。要克服这些问题,河南省民办高校需要从政府扶持、积极改善自身管理制度等方面采取措施,达到加强师资队伍建设、实现河南省民办高校的可持续发展。     

浅析河南省民办高校师资队伍建设

河南省民办高校教育发展迅速,但也存在一些问题,尤其是师资队伍建设方面,存在如：对师资队伍建设重视不够、结构不合理、流动性过大等问题。要克服这些问题,河南省民办高校需要从政府扶持、积极改善自身管理制度等方面采取措施,达到加强师资队伍建设、实现河南省民办高校的可持续发展。     

江苏省民办高校国际化发展SWOT分析与对策研究

随着经济全球化的深入发展,国际化成为高等教育发展的一个显著特征。民办高校是我国高等教育事业的组成部分。在教育强省江苏,民办高校逐渐开始尝试国际化发展,初步取得了一些成效。但是在经济全球化的进程中,江苏省民办高校要满足充分参与国际竞争的需要,还存在着许多实际问题。文章借鉴SWOT分析法,通过对我国高等教育和民办高校国际化发展现状的研究,明确了现阶段江苏省民办高校国际化发展的优势、劣势、机会和威胁等因素,以SWOT矩阵为基础,为江苏省民办高等教育国际化发展提供相应的对策。     

高校教职工心理压力来源及解决策略研究

随着社会的不断发展与进步,高等教育制度逐渐得到改善,高等教育也在不断普及,越来越走向大众化和平民化。与之而来的是在校生的数量不断扩大,导致高校教职工的压力也在不断增大。可想而知过大的压力势必会影响其心理健康,对其教育工作和日常生活产生负面影响。本文尝试通过分析高校教职工各方面压力的来源,探究影响其心理健康的各种因素,并提出相应的建议。     

民办高校党员管理现状分析与研究

根据当前民办高校党员发展工作的现状,民办高校党员发展工作的重点放到了工作制度,培养发展,教育管理等三方面内容,重点分析了当前民办高校党员发展工作存在的难点,并从信仰教育、制度建设、党务工作队伍建设和培养机制等四个层面提出了完善民办高校党员发展与培养工作的长效机制。     

民办高校大学生理想信念现状之调查分析

20世纪80年代,民办大学如雨后春笋般在中国大地上发展壮大,经过近30年的发展,它们现在已是我国高等教育事业的重要组成部分,同公办高等学校一样,肩负着培养中国特色社会主义建设者和接班人的任务。对民办高校大学生理想信念现状进行调查与分析,有利于加强民办高校大学生理想信念的教育工作,是坚持民办高校社会主义办学方向、促进民办高等教育健康发展、培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的需要,是巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础的重要任务。     

大数据时代民办高校转型发展的实践与探索——以黄河科技学院为例

教育大数据优化了高等教育资源配置、改进了教学与学习模式、满足了学生个性化需求,但也在教育教学理念、大学治理模式、人才培养模式等方面冲击了现行高等教育制度。在此背景下,中国民办高校机制体制灵活,在新形势下快速调整、及时转型,以黄河科技学院为代表的民办高校以教育大数据为核心的智慧校园和反转校园建设为抓手,实现教育理念转型、人才培养模式转型、学生管理模式转型、大学治理模式转型,在大数据时代赢得了先机。     

民办高校辅导员职业生涯发展研究--以江苏三所民办高校为例

随着高等教育由精英化教育走向大众化教育,公办高校的资源以及师资力量很难满足更多在校学生的学习和生活,因此社会力量办学逐渐增多,越来越多的人进入民办高校担任辅导员工作,本文通过对江苏三所民办高校辅导员队伍进行分析,进而提出辅导员职业生涯发展的规划。     

民办高校辅导员职业生涯发展研究——以江苏三所民办高校为例

随着高等教育由精英化教育走向大众化教育,公办高校的资源以及师资力量很难满足更多在校学生的学习和生活,因此社会力量办学逐渐增多,越来越多的人进入民办高校担任辅导员工作,本文通过对江苏三所民办高校辅导员队伍进行分析,进而提出辅导员职业生涯发展的规划。     

民办高校党建工作的现状与对策

近年来,民办高校快速发展,已经成为社会主义高等教育事业的重要组成部分。但是在民办高校快速发展的过程中,党建工作也存在着一些亟待解决的现实问题,如对党委会定位不够清楚、存在“家族式党委”、基层组织建设不规范、党建工作制度不健全、缺乏长远规划等等。因此,深入研究民办高校党建工作的现状与对策,对加强学校思想政治工作,引导和监督学校遵守法律法规,支持学校改革发展,全面加强党组织自身建设,做好党员的教育管理工作,充分发挥党组织凝聚人心、服务师生、推动发展、促进和谐的作用,促进民办高等教育事业的健康发展具有重大的现实指导意义。     

民办高校党建工作的现状与对策

近年来,民办高校快速发展,已经成为社会主义高等教育事业的重要组成部分。但是在民办高校快速发展的过程中,党建工作也存在着一些亟待解决的现实问题,如对党委会定位不够清楚、存在"家族式党委"、基层组织建设不规范、党建工作制度不健全、缺乏长远规划等等。因此,深入研究民办高校党建工作的现状与对策,对加强学校思想政治工作,引导和监督学校遵守法律法规,支持学校改革发展,全面加强党组织自身建设,做好党员的教育管理工作,充分发挥党组织凝聚人心、服务师生、推动发展、促进和谐的作用,促进民办高等教育事业的健康发展具有重大的现实指导意义。     

民办高校思政队伍构建的若干问题对策研究

辅导员队伍作为民办高校思想政治工作的主力军,在当代大学生思政教育中起着至关重要的作用。本文从民办高校办学实际情况出发,梳理了民办高校思政队伍在建设过程中的不足,提出了提高重视程度、培养专门型辅导员等一系列机制,来促进民办高校辅导员队伍的长效发展。     

基于生态理论的高校图书馆队伍建设

高校图书馆在生态学思想指导下进行队伍建设是高等教育发展的客观要求,是生态文明的重要体现,是图书馆自身事业发展的必然要求。始终遵循多样化、动态平衡、和谐共生的原则,为馆员队伍营造良好的物质环境、文化环境和制度环境,才能更有效地促进高校图书馆事业健康有序和谐发展。     

聘任制下完善高校教职工权益保障的多元机制建设研究——评《聘任制下高校教职工权益保障体系研究与实践》

随着我国社会主义市场经济体制的完善,我国教育事业取得广泛成就的同时,人事制度改革也在逐步推行.教师聘用制作为其中的举措之一,对促进高等教育改革和高校事业的总体建设作出了重要贡献.然而,从法律的视角严格对该制度进行审视,高校的聘用制尚处于初步发展阶段,有关教职工权益的保障仍存在较大的改进空间.由赵凤琴编著、北京工业大学出...     

科学发展观指导下加强高校工会女教职工工作的思考

科学发展观赋予工会事业以新的意义,给工会工作指明了新的方向。切实增强高校工会女工工作责任感与紧迫感、全面提升女教职工素质、切实维护女教职工利益对于做好高校工会女教职工工作,推动高等教育事业发展有着重要的时代意义。     

我国民办高校管理模式的历史和现状分析

民办高校是我国高等教育事业的重要组成部分,我国的民办高校从起步到现在已有30来年的历史。从教学管理、学生管理、教师管理等方面分析我国民办高校在不同发展阶段的特点,以及当时各种内外部因素对于管理模式的形成和变化产生的影响。     

民办高校国际化办学战略的探索与实践--以哈尔滨剑桥学院为例

民办高等教育国际化发展战略,已经是国内教育界达成的共识。随着全球教育国际化战略的推进,民办高校国际交流与合作已成为高等教育发展的必然趋势。本文以哈尔滨剑桥学院开展国际合作与交流的实践,初探民办高校国际化办学思路。     

安徽省民办高校转型发展面临的问题分析

随着高等教育大众化教育的发展,高等教育的转型发展势在必行。地方性、应用型本科高校如何应对转型为职业教育是一个挑战,特别是民办高校。安徽省的民办高校起步晚,在现阶段的发展中既具有优势和劣势,也面临了机遇和挑战。如何面对这些问题,制定正确的发展战略,是其转型发展的关键所在。