对新形势下开展农垦企业思想政治工作的思考

思想政治工作对于农垦企业来说意义非常重大,尤其是在当前社会,随着社会的不断发展,形势不断变化,如何在新的形势下开展农垦企业的思想政治工作就显得尤为重要。我们通过对新形式下农垦企业思想政治工作开展的现状进行分析,提出了在新形势下开展农垦企业思想政治工作的方法。     

浅谈农垦企业政治思想工作在企业中发挥的作用

随着企业改革的不断深化发展,农垦企业内部职工的思想观念不断发生变化,对自身的物质、文化、生活需要提出了新的要求,使得农垦企业面临着更大的挑战与压力。为此,企业在改革发展的同时,充分重视企业的政治思想工作,帮助职工树立正确的立场与观念,以稳定的思想,以积极向上的心态,为企业的健康有序发展不断贡献力量。本文将从企业经济工作、文化建设与人事行政管理三方面重点阐述政治思想工作在企业中发挥的作用。     

农垦企业如何开展“以人为本”的思想政治工作

农垦企业的思想政治教育工作的有效开展,对于调动员工的工作积极性以及生产能动性,推动农垦企业全面健康持续平稳发展有着极大的影响和作用。在新的形势环境下,要坚持"以人为本"的思想政治教育理念,不断创新思想政治教育工作的开展,以推动农垦企业更好地发展。     

试论政治思想工作在农垦企业管理中的地位和作用

企业的政治思想工作对构建一个和谐的社会和企业的振兴都有极其重要的意义。坚持"以人为本"的政治思想观念就是企业政治思想工作的根本之所在,也是如何建设一个和谐发展社会的一个关键的切入点。笔者认为,特别是作为农垦企业,在新的经济时代如何牢固建立一个以人为本的企业理念,维护好最广大职工群众的根本利益,如何充分发挥政治思想工作在企业管理中的作用,做好正确的指引工作,提高广大职工的思想觉悟性,促进企业的全面发展具有重要意义。     

论国有农垦企业思想政治工作与企业文化建设的融合

我国正式进入企业改革阶段后,各类型企业制度的现代化建设成为必然要求,与此同时,国家及社会对于包括农垦企业在内的国有企业的企业文化建设以及企业思想政治工作建设有了越来越高的要求。对于国有农垦企业来说,其需要切合实际的加强增强企业员工思想政治工作与文化建设工作的协调性,以实现企业内部员工思想政治文化水平的提升目标,从而从内核质量方面提升相关国有农垦企业在市场环境中的竞争资本。本文旨在探究国有农垦企业思想政治工作建设与企业文化建设的协调与融合,以二者融合的必要性及价值分析为切入点,分析二者融合建设的可行性,以供相关人士参考。     

新形势下企业思想政治工作的几点思考

本文阐述了思想政治工作在企业改革发展中的重要作用,就企业思想政治工作中存在的问题,提出了搞好企业思想政治工作的对策。     

关于企业思想政治工作有效性的思考

企业思想政治工作的有效性始终贯穿在企业思想政治工作的全过程,它既是企业思想政治工作的出发点,也是企业思想政治工作的落脚点。要增强企业思想政治工作的有效性,企业思想政治工作就必须适应企业的改革发展变化,与社会环境协调;注意搞好与生产经营、解决具体的实际问题、管理约束和物质激励相结合;企业思想政治工作者应当努力提高自身素质。     

关于加强企业党政思想工作建设的思考

思想政治工作是我们党的一项政治优势,是贯穿于各项工作的一根红线。在企业中加强党政思想工作建设,可以巩固和扩大党的执政基础和群众基础。在企业中加强党政思想工作建设,是新形势下我们需要面对和解决的重点课题。     

浅谈企业单位思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是我国企业单位用以教育、培养、管理职工的一种特有的工作方法与领导艺术。当前,我国企业单位体制改革已步入实质性的改革阶段,如何在体制改革的过程中,拓展职工思想政治工作领域,从而使其为企业单位管理发挥更有效的作用,需要我们认真进行思考和研究。本文以企业单位思想政治工作为切入点,在分析新形势下企业单位思想政治工作面临的问题的基础上,提出相关改进对策。     

建立企业思想政治工作预警机制的思考

思想政治工作的预警机制就是迅速探测、发现、分析、判断问题和作出快速反应的机制。企业建立思想政治工作预警机制,对于及时发现、分析和解决职工的思想问题,妥善处理企业的内部矛盾,保持企业发展稳定的大局,增强企业的凝聚力和向心力,有着十分重要的意义。建立政工预警机制应抓好以下环节。     

浅谈当前企业思想政治工作面临的问题及对策

近几年来,企业改革的力度不断加大,党组的思想政治工作也遇到了前所未有的挑战,现实要求我们加强对新问题的研究。、本文从企业面临的具体问题入手,指出了其思想政治工作中存在的问题,并进一步探索了企业思想政治工作的方式和手段,针对相关问题,提出了对应的对策。     

浅谈新时期如何创新企业思想政治工作

企业管理当中,针对职工的思想政治工作极其重要,这对于企业能够健康稳步的发展极其重要。新时期企业做好职工的思想政治工作,可以增强企业的市场竞争能力,规范企业的经营管理,对于企业的长期持续发展意义重大。笔者在本文当中分析了分析目前企业思想政治工作的新形势,探讨了目前企业思想政治工作中的问题,并就相应问题创新性的提出了相应的对策。     

关于做好石油石化企业基层思想政治工作的思考

思想政治工作是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题的工作。思想政治工作是一门科学．一门研究人的思想和行为产生、发展和变化的规律以及思想政治工作本身规律的科学。思想政治工作是我们党的“传家宝”,是其他一切工作的生命线：但它只有在继承的基础上创新．在创新的基础上发展,才能真正发挥其应有作用。当前．油田的改革正在不断深入．新的矛盾、新的问题不断显现,特别是基层单位,思想政治工作面临的形势更复杂．任务更繁重,工作更艰巨。因此．有必要对油田企业基层思想政治工作作一探讨。     

关于加强新形势下企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是我党长期坚持且行之有效的优良传统,是贯彻落实党的路线方针政策的重要途径,是经济工作和其他一切工作的“生命线”.党的十八大对改进思想政治工作提出了新的要求,企业也要积极发挥党组织的政治优势,以科学发展观为统领,在当前经济发展新常态中坚持改进和加强思想政治工作的方式和方法,拓宽思想政治工作的领域和渠道,展示思想政治工作的作为和效果,为企业可持续发展提供强有力的思想保证和智力支持.     

浅析石油企业思想政治工作中的问题及解决对策

文章对石油企业思想政治工作面临的主要问题以及做好石油企业思想政治工作的方法和对策两个方面的内容进行了详细的分析和探讨,从而详细的论述了如何做好石油企业的思想政治工作。     

浅谈物业管理企业思想教育工作面临的问题和对策

近年来,物业管理企业员工的思想观念、精神面貌、工作状态发生了较大变化,已成为企业各种矛盾的交汇点,决定着物业管理服务水平走向。深入研究和探索新形势下物业管理企业思想教育工作的新情况、新问题,利用各种形式提升员工的主管能动性,是当前物业管理企业思想教育工作的一项紧迫任务。     

企业政治思想工作面临的问题及创新对策的分析

企业政治思想工作的重要性是不言而喻的,而就在当前市场经济的大环境下,因为企业成员思想、价值观的转变,企业政治思想工作的重要意义就更不能被忽视。在本文中,作者从当下企业政治思想工作面临的问题入手,在问题分析的基础上对相关的企业政治思想工作所面临的问题及创新对策进行了探究。     

构建和谐企业与思想政治工作思考

本文详细地阐述了构建和谐企业与思想政治工作的内在联系,说明了在构建和谐企业中,一定也做好相应的思想政治工作,只有这样,才能促进企业的健康、全面、和谐发展。     

关于新形势下事业单位思想政治工作的思考

思想政治教育在人类社会发展进程中发挥着不可忽视的作用,我国十分重视在思想层面上的教育工作。其中,事业单位的思想政治教育是我国思想政治工作的重点。但是,随着我国经济社会的快速发展,事业单位的思想政治工作也逐渐暴露出一些问题,严重影响了我国事业单位的健康发展。因此,针对目前事业单位在思想政治工作中存在的问题,笔者在此提出一些改进措施,以促进事业单位思想政治工作的发展和繁荣。     

新形势下加强企业思想政治工作的思考与探索

企业思想政治工作是企业管理的基础工作,加强和改进企业思想政治工作,对加快企业“转方式、调结构”,推进企业转型升级具有十分重要的意义。