浅谈秘书的人际交往

在秘书的职业生涯中,拥有良好的人际交往十分重要.一个秘书的成功与否与其能否处理好人际交往息息相关.因此,秘书在不断扩充知识、提高办事能力的同时,必须处理好自己的人际交往.本文通过论述秘书建立良好人际交往的重要性,提出了作为一名秘书建立良好人际交往及如何处理不同人际交往的方法.     

涉外秘书处理人际关系的技巧

处理任何事情都需要技巧,人际关系也不例外,只有掌握了一定的技巧,才能把事情处理得更加完美,本文通过对秘书学习中外文化知识、秘书增强亲和性、秘书进言方式方法的分析细致探讨了秘书处理人际关系的技巧。     

吴 侠 涉外秘书在人际交往中常见的问题

本文阐述了人力资本参与收益分配的理论基础,集中分析和讨论了人力资本参与企业收益分配的方式,并对我国的期权激励制度进行了深入探讨。     

浅议涉外秘书的信息素养

在经济飞速发展的今天，信息成为社会各领域中最活跃、最具有决定意义的因素之一。管理水平的高低，决定了企业的兴衰，而通畅的信息对决策者发挥着至关重要的作用，直接影响着决策的质量与效果。从美国两大零售巨头凯玛特的衰亡与沃尔玛的兴起，可以看出信息有着至关重要的作用：[第一段]     

女性涉外秘书的语用特征

随着我国加入WTO,涉外秘书职业不断地发展,女性逐渐成为这个职业的主体。从涉外秘书职业的特点分析,女性比男性更适合从事涉外秘书工作,其主要因素是女性语言具有语调温和、感情细腻、色彩涵蓄、风格高雅等独特的性别特征,女性比男性更具语言沟通技巧。     

涉外专业秘书课程实践教学探索

国际人才市场需求现状对涉外专业人才培养提出了新的要求,本文结合涉外专业学生的就业情况,阐述秘书类课程于涉外专业人才培养的重要性,探讨课程设置的可操作性及教学实践环节模式,突出课程的应用性,强调培养学生的实践工作能力,更好地实现应用型涉外人才培养目标.     

浅析高职涉外秘书专业课程设置的优化

涉外秘书专业是适应我国改革开放需要而开设的一门特色专业．目前其课程设置已不能适应新时期的需要．笔者经过研究和探索,认为必须从理论课程、实践课程及隐性课程三方面着手,多管齐下,进行整体配套改革才能使涉外秘书专业与时俱进．满足时代发展的要求。     

浅谈《涉外秘书》专业建设模式

本文论述了涉外秘书专业根据高等职业的特点和培养目标,围绕提高学生应用能力这条主线不断进行课程体系、教学内容改革,逐步探索出了一条主线、两个强化、三个突出、四个统一的培养模式,为涉外秘书专业的发展进行了有益的尝试。     

如何学好《涉外秘书案例》课程

本文讨论涉外秘书案例课程的学习方法。     

非语言交际对涉外秘书跨文化交际的影响

本文主要从体态语、副语言、客体语和环境语四个方面,通过观察案例来分析各种非语言行为对涉外秘书跨文化交际所产生的影响,说明非语言交际在涉外秘书工作中的重要性,从而引起涉外秘书从业人员对非语言交际行为的重视。     

浅析高职高专《涉外秘书英语》实践教学模式

根据国家教育部颁布的教职成[2011]9号及12号文件精神,高等职业教育培养的是适应区域产业发展需要的应用型人才,注重实践和能力培养.《涉外秘书英语》以高职应用英语专业涉外秘书方向的学生为就业导向,以“学生”为中心,以“实践”为核心,以“项目”为载体,以“企业”为平台,由行业专家、企业兼职教师、校内专职教师组成的教师团队,推行校内模拟实训+校外实训+校外顶岗实习的实践教学模式,鼓励报考《涉外秘书英语证书》,使涉外秘书专业的学生英语应用能力及实际动手能力极大加强.     

秘书在人际交往中的说和听

秘书人员的语言谈吐既是组织给他人的第一印象,又体现其处理问题的基本能力,因此秘书人员在人际交往中必须遵从一定的礼仪规范。寒暄是人际交往中必不可少的应酬语,适当地运用不但可以打破僵局,缩短人际距离,而且可以为双方进一步的交谈做好铺垫。但是人的情感是通过接受对方传递的信息,并通过主观对客观信息的分析、评价而产生的一种心理反映,这就要求秘书人员做一个耐心的、忠实的倾听者。     

大学生人际交往中存在的问题及对策

大学生的人际交往能力、与人相处的能力是他们今后融入社会环境、发展职业生涯的重要条件,也是他们在大学期间感受团体积极向上的氛围,保持健康情绪,积极完成学业的主要影响因素之一.但在交往过程中不愿交往、不敢交往,或是因交往受挫便心情郁闷,身心受损,产生各种不良后果,甚至因此而走上犯罪道路的,在大学生中并不鲜见.本文试图就当今大学生人际交往中存在的问题和解决对策作简要分析.     

对大学生人际交往中存在问题的思考

人际交往是我们每个人在日常生活中必须具备的基本能力之一,也是人的基本心理需求之一。生活在大学校园里的学生正处于思想活跃、精力充沛的青年期;人际交往的需要更为强烈,人际交往也是大学生学习、生活及自我发展的必修课,而目前大学生的人际交往存在着许多问题。     

大学生人际交往中存在的问题及对策研究

本文分析了大学生在人际交往中存在的问题,提出应从多方面采取措施加以引导,从而使人际关系得到良性发展。     

大学生人际交往中存在的问题及对策研究

本文分析了大学生在人际交往中存在的问题,提出应从多方面采取措施加以引导,从而使人际关系得到良性发展.     

高中生人际交往中存在问题和解决策略

人际交往对于个体的成长成才有重要作用,高中生处于人生发展的关键阶段,人际交往问题能否很好处理直接关系到他们的顺利成长。     

大学生人际交往问题及调适

随着经济的发展和文化的进步,人才竞争日趋激烈,社会对大学生提出了更高的要求。提高大学生心理素质、促进大学生健康成长已成为高等教育的重要内容,而高校中人际交往的质量直接影响大学生在校期间的学习、生活乃至价值观的形成。本文主要分析当代大学生存在的一些人际交往问题,进一步探讨存在此类问题的原因,并寻求适当的解决对策,以帮助和提高大学生的人际交往能力。     

高校教学秘书工作中存在的问题与对策

教学秘书工作的质量和效率对于高校教学管理工作有着直接影响,加强教学秘书队伍建设是高校工作不容忽视的一项任务。本文以教学秘书工作中存在的问题为着眼点,提出了应该采取的相应对策。