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每到绩效考核时,不免又有许多关键性对话要发生了.例如,员工问:老板,我要怎么做能拿优?怎么才能升职加薪?诸如此类.坦率地说,在迄今为止我的职业生涯中,我跟过不同的老板,但从未有机会问我的老板这样的问题.我努力工作,同时也聪明有效地工作,每当我们谈绩效考核时,谈话更多集中在:你下面还想做什么?甚至有一次我对老板说:“你给我加这么多工资,太高了,这样不对.”他笑着说:“you deserve it!(你应得的!)”我真的这么幸运每次都碰到好老板吗?其实不是,我自己最深的几点体会是: 相似文献
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久不久.总有人问起我:“大傻,你说,像我这么傻的人参加高考。会成功吗?”每每碰到这样的问题,我总是不太屑于一顾,心想,个个都埋怨自己傻,那聪明的人都到外星球去了吗?如果地上有人不慎掉落一捆面值百元的人民币。我相信人的智商一下子就飙升起来。所以,这样的人说这样的话是不可靠的。于是,后来,每。当不幸遇上有问这样无聊问题的人,我会连脚步也不停一会儿,径直朝前走.边走边说:“有比我大傻更傻的吗?” 相似文献
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<正>“丁零零……”一阵急促的手机铃声打破了夜晚的宁静,是茜茜妈妈打来的。我接通电话后,刚要开口就被她愤怒的女高音压住了:“冯老师,你什么意思?哪有你这样做班主任的?我看你是在挑拨我们母女的关系!”我一头雾水,耐心地询问道:“茜茜妈妈,我没听懂您说的话,能具体告诉我发生了什么事吗?”“什么事?女儿说了‘妈妈总骂她,老师总夸她’,哪有你这样拆台的?!”她怒不可遏。 相似文献
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班里有个学生很没有上进心,我让他好好学习,他说:“反正我也考不了高分。”我对他说,只要努力就能进步。他说:“进步了又能怎样?”我许诺他进步了就给他奖品,他却说:“我才不稀罕呢!”反正我怎么做,他都无动于衷。班里总有这样上课没精打采、作业敷衍了事、学习热情低、没有人生目标的学生,作为班主任,我该怎么办呢? 相似文献
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孙小片 《小作家选刊(小学)》2011,(4)
“新来的那个女生有抑郁症吧,你不觉得吗?”星期一的课间操,宋威趴在我的耳朵边小声说着。
我瞪了他—眼,“不就是你跟人家要QQ号人家说没有吗,也不至于这样诋毁人家吧?”
宋威急了,用力拍了我的肩膀一下,说:”你自己看!” 相似文献
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他和她结婚三年,感觉激情失去,麻木代替了激情。
他说,你怎么越来越邋遢?而她说。你多少天没和我说过十句以上的话了,你多少天没说过我爱你这三个字了?把我骗到手就这样啊? 相似文献
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成为自考生那年我三十岁。报考前我像许多朋友一样曾有过矛盾、复杂的心态,其中一个不可回避的事实是,我得问自己为什么要这样做,需要知识?需要文凭?精神寂寞?还是自己直面人一的勇敢?似乎直的被我说的“复杂”了,不就自考吗,有必要搞得像哈姆雷特说的“是生,还是死?这是个问题”那般肃穆吗? 相似文献
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“不是我有面子,可能是因为我对他比较客气、比较尊重吧。”曾不悔赶忙纠正说。
有没有搞错啊?像老姜这样“心狠手辣”的家伙,对他客气、尊重一点他就会放过你? 相似文献
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