论政府执行力文化的构建

党和国家的大政方针能否真正得以落实,使其成为人民的福祉,关键要看政策执行的力度。我国的政府部门在执行这一环节,长期以来存在着严重的问题。因此,如何构建政府执行力文化已经成为摆在我们面前的一个重大课题。基于此,针对我国政府执行力短缺的现状,应借鉴企业的一些执行力文化建设思路,促成积极向上的政府执行力文化的构建。     

构建和谐社会中政府自身建设研究

和谐社会应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。政府作为构建和谐社会的主体,承担着更为繁重的任务。构建社会主义和谐社会,政府必须加快改革步伐,加强自身建设,实现行政理念,行政过程,行政职能的彻底转变。     

构建和谐社会进程中的政府转型

在构建社会主义和谐社会的过程中,政府起着主导作用。长期以来,我国的行政管理体制是以政府为中心的重管理、轻服务的控制型行政模式,为此,必须进行政府治理创新,促进政府转型,以实现构建和谐社会的重大历史任务。     

构建和谐社会中政府的作用及其建设

政府的政治干预和积极建设是建设和谐社会的基本保证和手段.政府要提高构建和谐社会的能力就必须彻底解决政府部门小团体利益的问题,正确认识政府和社会的角色关系,建设政府和社会沟通机制,使政府成为法治-权威政府、公正-公共政府、透明-民主-责任政府.     

和谐社会视野中的服务型政府构建

我国传统的管制型政府曾经发挥过巨大的作用,但是随着我国经济、政治、社会条件的不断变化,传统管制型政府的存在与建立和谐社会的目标是相悖的.正是基于对传统管制型政府的反思,我国政府提出了构建服务型政府这一行政改革新目标;从根本上来讲,服务型政府与和谐社会二者在内容上是相契合的.因此,构建服务型政府必将推进和谐社会的建设进程.     

构建和谐社会呼唤政府诚信

诚信政府是和谐社会的基础,和谐社会呼唤政府诚信。在新的历史时期,面对社会关系的复杂化,政府诚信对和谐社会的构建有着非常重要的意义,政府是政策、制度的制定者,同时又是政策、制度的执行者,这就必须要求政府有较高的诚信度。只有不断完善政府管理职能,继续提高政府诚信度,才能真正地实现全心全意为人民服务的宗旨。所以,加强政府诚信建设主要应从加强政府内部制度建设和政府工作人员教育入手,采取一些行之有效的措施来提高政府诚信。     

论政府政策执行力的建设

政府政策执行力建设是一个国家政令畅通,上行下达,实现发展战略目标的重要保证。这一命题的提出是促使国家既定政策在各地区和各部门确保执行,适应社会主义市场经济的发展和经济全球化浪潮,以及实现科学发展观的必然要求。政府通过科学地制定政策、法制化地执行政策,以及构建政府政策的执行文化,逐步加强政府政策执行力的建设。从某种意义上说,加强政府政策执行力的建设对于建设有中国特色的社会主义有着深远的意义。     

近年来政府执行力研究综述

政府执行力的强弱,关系到政府职能的实现、政府存在的合法性和行政效率的高低。近年来国内理论界对政府执行力的研究,取得了许多理论成果,但也存在一些问题和不足。今后应加强比较研究和实证调研,并进一步强化对其多视角和多学科的探讨．     

论我国政府在构建和谐社会中的作用

随着改革开放的深入,我国进入多重转型时期,构建和谐社会是我国政府面临的重要任务。对此,政府作为凌驾于社会之上的公共权力,应充分发挥其调控职能,来协调和整合各方面的利益关系,这是保证经济社会顺利转型的现实需要,也是构建社会主义和谐社会的首要前提和基础。现阶段我国社会中有许多不和谐的现象存在,暴露出政府职能定位上的缺陷,其根源在于体制性障碍。只有实现从经济建设型政府向公共服务型政府的转型,实现政府管理体制的创新。才能打破体制性障碍,为构建和谐社会提供强大的动力。     

提高政府执行力重在责任建设

执行力是政府工作的生命力,执行力出生产力、出竞争力、更出创造力。如何提高执行力,既是各级政府应有之义,也是当务之急。古人云：＂不患无策,只怕无心＂。责任是一种义务,是一种使命,是推动发展的原动力。执行不到位,关键在于责任不到位。因此,提高政府执行力,重在责任建设。     

提升执行力提高政府效能

政府的执行力、效能和作风,事关发展大局,事关群众利益,事关政府形象.提升执行力,提高政府效能,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是执政为民的现实需要,优化发展环境的战略选择.本文就提升执行力,建设效能政府谈一点看法.     

试论政府在和谐社会构建中的形象塑造

贯彻党的十六届四中全会精神,构建和谐社会,客观上要求各级政府科学行政、民主行政、依法行政,要求各级政府树民主政府、法治政府、责任政府、公共服务型政府形象。这是内在统一的政府形象,在社会主义和谐社会的构建中起带动性的关键作用。这是一个重大而长远的课题,值得我们进一步地深入研究。     

当前政府执行力研究述评

近年来,政府执行力问题成为学术界研究的一个新热点,并且已经取得一定的成果.本文从政府执行力概念、构成要素、特征、评价指标、重要性的认识、运行机制及其构建、执行不力的分析以及提高执行力的路径创设等方面对近期的研究成果进行梳理和评价,在肯定成绩的同时,对研究中的不足和应改进的地方提出看法和建议.     

构建和谐社会中的政府绩效评价的实证分析

建设社会主义和谐社会对政府行为模式提出了—系列新的课题和挑战,其中转变政府观念,建立科学的、适应当前社会发展现实的政府绩效评估体系成为关键。本文立足当前现实,以构建和谐社会为指导思想,以中部六省为例,对政府绩效评价体系进行了研究和探讨,并将制度因素引入评价体系,运用灰色多层次分析方法,从五个方面对政府绩效进行定量的分层次的评价分析。     

建设民主政府是构建和谐社会的保障

民主政府能促进社会的和谐，而社会的和谐又需要一个民主的政府。民主政府与社会的和谐之间存在着必然的内在联系。当前，构建一个和谐的社会是中国共产党领导下的政府建设的一个重要目标。作为实现该目标的重要组织者和执行者，建设民主政府。广泛凋动人民大众的力量，充分尊重人民的创造性和各方利益，妥善协调人民群众的内部矛盾，这样才能保障社会和谐局面的实现。反过来，和谐社会的构建又促进政府的民主建设，相得益彰。     

打造诚信政府 构建和谐社会

建立地方政府与群众的互信关系,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分.由于种种原因,当前一些地方政府在这样那样的问题上频频失信于民,违法办事,致使人民利益受到损害,干群关系僵化紧张,产生了一些不和谐的因素,政府的形象与威信受到严重损害.构建地方政府与群众的互信关系,要从简政放权、依法行政;发扬民主、维护民权;了解民意、掌握民情;关注民生、善解民困;凝聚民心、依靠民众等方面认真去做,并要做到长抓不懈.     

论政府执行力的提升

建立高效政府是现代政府治理的共同目标和追求,是深化行政体制改革,推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。政府执行力则是高效政府落实政策、履行职责的基石,是其行使公共权力的根本。要完善决策机制和程序,推进政府管理创新,加强行政监督和效能监察,培养优秀的执行主体,实现多管齐下、标本兼治,促进政府执行力的提升。     

我国地方政府执行力问题研究

目前在我国仍存在着不执行、乱执行和难执行等执行力不强现象。研究政府执行力问题,旨在进一步强化我国政府执行力,避免政策执行中出现各种行为偏差,保证政策顺利执行,推动经济社会健康、稳定、和谐地向前发展。     

试论政府管理在构建和谐社会中的核心地位

构建社会主义和谐社会需要着重处理好政府和社会的关系,它是当前政府面临的一项重大而紧迫的任务。无论从政府的性质和职能来看,还是从社会主义和谐社会的特征及其实现来看,政府管理都是构建社会主义和谐社会的关键。     

浅谈和谐社会与政府能力建设

文章从当前构建和谐社会对政府能力的新要求以及构建和谐社会条件下加强政府能力建设的基本途径等方面入手对加强政府能力建设做了一些探讨和思索.