高校图书馆管理人员的素质要求

本文从知识结构、能力结构、道德修养、心理素质等方面，论述了社会飞速发展，对高校图书馆管理人员的素质要求。     

对现代公共管理人员素质的基本要求

现代公共管理人员素质的高低对于经济发展和社会进步关系重大.现代公共管理人员应具备政治素质、心理素质、业务素质、能力素质等七大方面的基本素质.同时,现代公共管理人员应不断提高自身掌握全局能力、正确决策能力、知人善任能力等方面的能力,在学习提高的过程中注意克服相关问题,以不断提高自身素质,满足时代要求.从公共管理的发展总趋势来考察,“高标准“是大势所趋,否则不足以适应国际竞争的需要.     

现代高校图书馆期刊资料管理人员素质简论

文章根据现代高校图书馆借阅、咨询和信息产品开发以及管理自动化、规范化和网络化的逐步实现，对图书馆管理人员的素质提出自己的看法。     

图书馆管理人员素质浅谈

所谓素质,是指一个人完成某类活动所必须的基本条件。图书馆管理人员的素质高低直接影响到读者对文献的利用效果,直接影响着图书馆工作的开展和目标的实现,决定着图书馆读者服务水平的高低。那么作为一名合格的图书馆管理人员应具备哪些素质呢? 一、强烈的事业心和责任感、高尚的职业道德是图书馆管理人员应具备的思想素质。     

中美图书馆管理人员素质的比较

美国图书馆以其丰富的馆藏量和高素质的人员和现代化管理手段闻名世界。而我国目前的图书馆事业还存在许多不足的地方，比较研究中美两国图书馆管理人员素质，有利于我国图书馆事业今后的发展。     

中美图书馆管理人员素质的比较

美国图书馆以其丰富的馆藏量和高素质的人员和现代化管理手段闻名世界。而我国目前的图书馆事业还存在许多不足的地方,比较研究中美两国图书馆管理人员素质,有利于我国图书馆事业今后的发展。     

现代远程教育管理人员的素质特征

现代远程教育主要是利用计算机网络技术来实现的远程教育,不确定的学习者、网络化的课程、间接的教学方式等都对其教育管理提出新的要求。而如何对分布在各地的学生进行有序的管理和服务,如何远程督促学生学习课程内容,如何让现代网络技术与教育本质相结合,以发挥网络远程教育的特有效力,这是制约现代远程教育发展的关键问题。为此,现代远程教育应该拥有一支高水平的教育管理队伍,其成员应具备与现代远程教育相适应的新素质特征。     

新形势下教务管理人员必备的素质要求

学校的教务管理人员，是学校教学活动的直接组织者与管理者。随着中等职业教育改革的不断深化，教育理念的更新，管理制度的变革，对教务管理人员提出了更高的要求。教务管理人员应在工作中不断地学习和实践，努力提高自身综合能力和整体素质，才能保障教学秩序的稳定和教学质量的提高，才能适应新的形势发展的要求。笔者认为，具体应从三个方面加以提高。     

论网络时代图书管理人员的素质要求

随着网络时代的到来,只有良好的素质才能为读者更好地服务,这要求图书管理人员要有思想道德、知识结构、分析能力等素质并且要能适应网络时代,图书管理人员素质的提高可以通过专家讲座、自身学习、内部培训、内部轮岗等方式进行。     

新形势下教务管理人员必备的素质要求

学校的教务管理人员 ,是学校教学活动的直接组织者与管理者。随着中等职业教育改革的不断深化 ,教育理念的更新 ,管理制度的变革 ,对教务管理人员提出了更高的要求。教务管理人员应在工作中不断地学习和实践 ,努力提高自身综合能力和整体素质 ,才能保障教学秩序的稳定和教学质量的提高 ,才能适应新的形势发展的要求。笔者认为 ,具体应从三个方面加以提高。1.政治思想素质首先 ,教务管理人员必须具有一定马列主义理论修养 ,在工作中坚持四项基本原则 ,认真学习邓小平理论并能用以指导工作 ;热爱教育事业 ,热爱本职工作 ,具有高度的事业心和责…     

浅议高校教材管理人员的素质要求

浅议高校教材管理人员的素质要求高维江高校的教材工作包括教材建设、教材研究和教材管理三个方面。高校的教材管理工作，是高校管理工作的重要组成部分。为了做好这一工作，除了学校各级领导应予以重视和支持外，更需要教材管理人员努力提高自身素质，积极探索教材管理规...     

论高校科研管理人员的素质要求

科研管理是高校科研活动的重要组成部分,科研管理人员的素质直接影响到高校科研工作的开展,因此必须重视科研管理队伍建设.本文以能力素质"冰山模型"为指导,分析了对高校科研管理人员的素质要求及其应用.     

高校图书馆管理人员综合素质探讨

图书馆是人类文化的集散地,是人类文明的结果,又是延续、传播人类文化的一个主要平台。而做为掌管这个文化平台的管理人员,其素质高低,对于文化知识的有效传播起着至关重要的作用。因此,提高管理人员的综合素质,建设一支具有较高的思想文化素质、良好的职业道德素质、丰富的专业知识素质和掌握现代化科技知识、具有较高的学习能力及富有责任心的图书管理队伍,则是高校图书馆适应现代化发展需求的保证。     

加强培训提高图书馆管理人员素质

对中小学图书馆管理人员的现状进行了分析，提出了通过培训提高他们的业务水平的方法，并对中小学图书馆管理人员的素质要求进行了探讨。     

论高校电子阅览室管理人员的素质要求

电子阅览室运行的硬件、软件环境,工作内容客观上要求高素质的工作人员,高素质的工作人员必须懂得计算机技术、网络技术、情报专业知识、外语知识、网络软件的使用方法,融会贯通信息集成路径,成为一专多能的信息导航员.围绕对工作人员的素质要求,提出了提高人员素质的途径和方法.     

高校工程管理人员的角色定位与素质要求

1.高校工程管理人员的角色定位高校工程管理人员是代表学校对校内在建工程进行全方面跟踪管理,以确保工程如期保质保量的交付使用。对高校工程管理人员的准确定位,有助于我们正确认识、了解工程管理工作,了解这项工作的重要性。1.1高校工程管理人员在工程进度控制中起督     

公路工程文档管理人员的素质要求与培养

公路工程文档是公路建设项目的真实记录，是公路建设项目投入使用后运营、养护、改扩建的可靠依据。加强公路工程文档管理，确保公路工程文档的完整性，准确性、归档率和案卷的质量，不仅是提高公路工程建设质量的重要环节，同时也是现代公路施工企业管理水平与实力的体现。而目前公路施工企业工程文档管理人才的缺乏，已经成为制约公路工程文档管理和施工企业管理水平的瓶颈。     

论高校电子阅览室管理人员的素质要求

电子阅览室运行的硬件、软件环境，工作内容客观上要求高素质的工作人员，高素质的工作人员必须懂得计算机技术、网络技术、情报专业知识、外语知识、网络软件的使用方法，融会贯通信息集成路径，成为一专多能的信息导航员。围绕对工作人员的素质要求，提出了提高人员素质的途径和方法。