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当了这么多年的老师,我发现孩子的幸福人生不是老师教出来的。在他孩童时期我们当老师的应尽量尊重,给他们创造施展才华的环境和舞台,给他们成长的空间。 相似文献
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正怀才不遇的人,永远落在他人之后。遗憾的是:像鳄鱼一样,我们很多人在多次的挫折、打击和失败之后,就逐渐失去了战斗力。激情死了,梦想死了,剩下的只有黯淡的眼神和悲伤的叹息,他们开始感到无奈、无助、无力。为了掩饰失败带来的耻辱和不安,他们努力为自己寻找各种各样的借口:为什么世道不公平、我没有文凭、我长得不漂亮、我没有关系……"怀才不遇"者总是在发牢骚,抱怨社会没有为他们提供相应的舞台,给他们以施展才华的机会。我认为,"怀才不遇"是人生成功最大的陷阱。机遇从来都青睐有准备的 相似文献
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不管外界环境如何变化,不愿改变自己的人总会下沉。就像木桶哪一端朝上并不重要,大的照样会被摇到上面,小的照样会被晃到下面。我过去常说:"没有人善待过我!没有人给我机会!"然而,如果机会是蛇,我每天将被蛇咬一百次。我们需要的不是机会,而是矫正视力。 相似文献
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面对如今的学生,我们总会有一种教育无力感。当我跟学生讲:你们应该怎样,不应该怎样;你们应该努力学习提高自身素质;你们应该明白人生的价值和意义……时,他们总是不耐烦地说这道理我们早知道了;当我又向他们严厉提出,学校现 相似文献
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我周围的很多师兄师姐总是向我抱怨说现在工作不好找,给他们施展才华的机会太少,但我却是个反例.虽然我仍是本科在读,但却凭着"胆大心细厚脸皮"找到了一份世界500强的全职工作.好的企业都不欢迎呆板又书生气的学生,我正是用"无知无畏"打破了这一点,赢得了公司的青睐. 相似文献
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《创新作文(初中版)》2019,(6)
<正>机会是每个人都有的,但许多人不知道自己已经碰到过它。——题记在生活中,我们经常看到一些想成功而没有成功的人,他们认为这都是命运使然,命中注定他们没有成功的机会。他们坐在屋子里,怨天尤人,他们渴望天上掉馅饼,最终却什么也没得到。难道真的是没有机会吗?当然不是。不是没有机会,机会总会有的, 相似文献
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刘小波是一家地产公司的老总。有一天他在驾车上班的路上,电话响了,是个陌生的号码。“谁?”刘小波问。“刘总,您能不能给我一次机会?我是搞商业地产的。”对方是个年轻人,声音有磁性,但显得有些急促和焦躁。刘小波有点莫名其妙,什么“机会”?年轻人告诉刘小波,他是来应聘的,想直接找刘小波谈谈。刘小波想起来了,这段时间,企业在招聘一个主管营销的负责人。“人力资源部约你谈了吗?”“没有。”“你按规定把资料给他们送了吗?”“他们不懂商业地产”,他说:“我想应该直接找您谈。”“你还没有和他们接触,凭什么就说他们不懂?”一种冲动,或者… 相似文献
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陈春根 《新课程学习(社会综合)》2010,(9)
伴随着新教材的广泛使用,理念的更新已成为其中重要的一环,笔者通过几年的实践,在教学过程中做了一些有效的尝试,以期抛砖引玉:
一、确定全面发展的人才观和智力观
人的才能是多方面的,一个人不可能也没有必要样样精通,只要他能运用他的智能解决实际问题,我们就应该肯定他的才能,提供他们施展才华的环境,使其成为社会的有用之才.教师应树立学生除了数学逻辑智能,在其他智能中,只要有一种智能强也同样可以体现人生价值的理念,关键是教师如何从个人的差异出发,因材施教,为他们提供成才的机会和条件. 相似文献
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多媒体技术辅助教学给我们数学老师提供了一个改变传统数学教学的平台,也给了我们一个将数学课堂教学引入全新境界的机会。本人结合自身实践,浅显地谈一些心得体会。 相似文献
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在长期的教育教学工作中,笔者根据学生的特点,注意加强正面引导调动他们的积极性,给他们创造一显身手、施展才华的机会,在成功的喜悦中,树立起充分的自信心。 相似文献
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美国学者罗伯特·斯特罗姆(Robert·strom)介绍了美国一些小学召开家长-教师-学生联席会议的情况。其主要观点和内容如下:我们不知道不同年龄的孩子们能否为他们自己设置目标。但是成人应该坚持让年轻人自己确立一些目标,也包括非学术领域的目标。给学生们自由选择的机会并不能替代允许 相似文献