第五章 有关完善运动技巧的理论

怎样帮助运动员,提高他们的运动成绩,是教练员所关心的问题。了解运动心理学对一些问题的解释,对教练员会有所帮助。这些问题有：如何使工作进行得有效和经济;如何在竞争激烈的场合下,保持高水平运动成绩的能力;队员之间应怎样相互行动,以获得一个队或集体的良好成绩……等等。本章提供,有关如何控制行为的思维方法和采取特别方式的行动。它将给教练员一定的知识,并协助教练员理解：在提高运动员技巧的工作中,为什么有些工作进行得顺利,而有些工作则不然。     

论游泳教练员的人格示范作用

思想政治工作的威力之一是靠真理的力量。所谓真理的力量,是指教练员通过正确的工作方法把自己所掌握的理论转化为运动员的思想和行为。所谓人格的力量,是指教练员个人的政治品格、知识才能、道德情感、意志作风等,即通过他们的言传身教,对运动员产生一定的影响。真理的力量是巨大的,然而真理的力量通过教练员的人格示范才能得到充分发挥由此可见,教练员的人品示范作用十分重要。     

对运动队思想政治工作的认识及我们的实践

对运动队思想政治工作的认识及我们的实践冯振仁（广西田径队总教练）思想政治工作，历来是运动队重要的工作环节之一。在改革开放的新形势下，如何结合运动队目前的实际情况和特点，把思想政治工作做得更好、更细、更活，是运动队中的干部、教练员认真思考的问题。国家体...     

散论教练员做思想政治工作

提出教练员做思想政治工作这个命题,目的是为了加强优秀运动队和教练员自身的建设。现在,一方面有不少教练员对思想政治工作有较深刻认识,并做出了成绩;另一方面还有相当部分教练员不愿做思想政治工作,需要提高认识,本文就此谈点浅见。     

教练员的特殊作用——运动队思想政治工作浅见

优秀运动队伍的管理与教育,与全局有关,与竞技院校(或体工队)有关,与教练员更有关,因为在这方面,教练员承担着非常重要、更为直接的责任。但是长期以来,由于空头政治等历史原因和单纯训练的认识偏见,教练员在思想教育工作中的作用问题始终没有得到很好的解决。突出表现在:一是教练员总认为自己是管技术、训练的,不是管思想政治工作的,管理教育应由政工干部去抓。二是由于训练与管理本身密不可分,管理教育方面总是不时地向教练员提出难题,逼着他们去做这项工作。但是,由于认识不足,办法欠妥,常常只停留在简单的批评和指责上,甚至于粗鲁地打骂、体罚,既达不到预期的教育目的,又造成了师生之     

管理心理学与思想政治工作

“管理心理学”是一门新兴的综合性学科。它在社会政治、经济各个领域里的运用已显示出该学科的存在价值和社会效能。马利华同志的这篇文章力图从马列主义的原理出发,运用管理心理学的方法和实验对如何加强高等体育院校思想政治工作进行探索。值得一读。     

我国运动队思想政治工作的现状及对策

在我国市场经济体制不断深化的今天,人们的价值观、人生观、世界观也不断被注入新的内容,面临新的挑战。因此,开展运动队思想教育管理工作始终是运动队建设的重要课题。运动队思想教育工作对象一般包括行政后勤管理人员、教练员和运动员;而教练员和运动员是思想教育工作的主体对象。目前很多文献资料显示,在谈到运动队思想政治教育工作时,往往只谈运动员,而教练员和行政后勤管理人员则被忽视。实践证明,运动员的很多思想问题恰恰是教练员或管理人员处理问     

关于实行教练员任期目标管理的思考

教练员的工作,归根结底是为了训练运动员、并使他们不断提高运动技术水平获得优异成绩。要达到这一目标,教练员整个工作都是在不断调整运动员的思想、身体、技术、战术、心理等状态,调动他们的积极性、主动性,启发他们的智力、刻苦训练、顽强拼搏。为了进一步确立教练员在运动训练中所处的中心地位,充分发挥教练员在运动训练中的主导作用,使教练员职责明确,责权统一。在运动队实行教练员任期目标责任制是十分必要的,是运动训练和管理工作的客观要求,这有利于运动队的管理,有利于教练员正确处理长远目标和眼前利益,     

对新形势下运动队思想政治工作的思考

思想政治工作，历来是运动队重要工作环节之一。改革开放和社会主义市场经济体制的新形势下，如何结合运动队目前出现的新情况和新问题，把思想政治工作做得更好、更细、更活，更有针对性和实效性是运动队中的领队、教练员认真思考的问题。国家体育总局在体育战略上，早已提出“以革命化为灵魂，以社会化和科学化为两翼，实现体育腾飞”     

浅谈运动队思想政治工作

搞好思想政治工作,是搞好运动队建设的关键。本文试图就我省运动队目前思想政治工作中存在的问题,应掌握的科学方法,以及应处理好的几个关系等方面谈点粗浅意见。一、存在的问题我省优秀运动队思想政治工作,总的情况是好的,各级领导比较重视,广大教练员抓得也比较紧,几年来,为我省培养了一支     

论教练员的管理策略

体育管理中 ,教练员的管理策略直接影响整个运动队的成绩和水平。笔者从心理学的角度对其进行分析 ,就如何激发教练员的热情 ,调动他们的积极性和责任感 ,实现对教练员管理的最佳效果 ,为我国体育事业的发展 ,做一些探讨性的研究。     

教练员领导问题的研究进展

体育运动领域中教练员领导问题的研究是运动心理学和管理心理学中一个具有交叉性的重要研究领域。通过对以一般领导理论为基础发展起来的体育运动领域中教练员领导问题的理论、测评方法和研究成果的综述,旨在推动我国运动心理学者对教练员领导问题的研究。     

苏联运动心理学研究动向

一教练工作心理学教练是个职业。因此,必须建立教练工作心理学,教练活动的职业性记述是该学科的核心:如动机方面、活动条件方面、进入运动状态方面、个性特征方面、影响活动成功的方面、交际和管理运动员方面等等。虽说某些方面人们已经做了一些研究,但是远不能适应运动实践的要求。有些方面的问题,如教练员与运动员的交往,比赛中教练员的场外指导和女子教练员的工作特点都研究得不够。教练员状态的问题(特别是在比赛期间)完全没有人做过研究。实践证明,教练员和运动员都非常需要这种实践心理学方面的帮助。由A·A·拉拉扬编写的《教练员手册》建议运动心理学家们看看,该小册子论述关于     

加强和改进河北射击队思想政治工作之我见

一、充分认识思想政治工作的重要性 1、思想政治工作是射击队建设的生命线。高度重视思想政治工作,充分认识加强和改进思想政治工作的重要性。深入开展社会主义“荣辱观”教育,大力弘扬中华体育精神,使广大运动员、教练员牢固树立祖国至上、为国争光的意识。     

分析教练员在工作中的困难

职业的内部和外部因素会使教练员有一种紧张感,这对教练员的工作是一种特别的障碍。这种障碍能否得到克服,对他们的工作会有直接的影响。在一些文章中都论述过这个问题。各种运动项目的教练员要带领各种类型的运动员,他们的工作都有     

市场化进程中冬季竞技体育思想政治工作的走向与创新

采用综合方法,研究和探索市场化进程中冬季竞技体育思想政治工作面临的新问题、新规律和新任务,总结和分析市场经济进程中冬季竞技体育思想政治工作变化的特点及其走向,创新和完善冬季竞技体育思想政治工作的理念和方法、管理和模式、目标和体系,指导和帮助广大教练员和运动员正确处理个人与集体、个人与国家、功利与奉献的关系。探索新时期体育政治工作的走向,以最大限度地调动教练员和运动员的积极性和创造性,为促进我国冬季竞技体育事业的腾飞奠定坚实的基础。     

做好体校学生政治思想工作要充分发挥共青团的作用

体育学校是职业教育的专门学校。学生载体由青少年业余运动员组成。学生政治思想索质参差不齐,文化学习素质偏低,在校年龄跨度大,由于参加各级各类比赛繁多,思想比较活跃,自觉遵守学校纪律的约束力差。各类体育学校学生政治思想工作是薄弱环节。在新的历史时期,如何做好体校学生政治思想工作,政教处、班主任、任课教师、教练员发挥着重要作用。体育学校共青团组织在做好学生政治思想工作方面是重要的环节不容忽视,要充分发挥共青团的作用。     

心理效应在少年运动训练中的运用

在少年运动训练中,无论是训练还是思想工作,都离不开心理学的指导,有些教练员在实践中已有意无意地运用了一些心理学原理。但是,要想真正体     

略论人格魅力与运动队思想政治工作

优秀运动队思想政治工作的主体对象是运动员 ,发挥主导作用的教育者是运动队的领队和教练员。教育者不断加强学习 ,努力提高自身素质 ,用自身的人格魅力来感染运动员 ,是做好思想政治工作的重要因素。     

国家乒乓球教练员团队管理行为特征的心理学探究

中国乒乓球队的教练员团队在国际乒坛创造了世人公认的业绩,他们在管理上有许多值得总结、值得借鉴的经验。从管理心理学的角度对这个团队教练员的心理行为特征进行研究,并着重论述了这个团队教练员班子的精神动力、业务素质、人格特点、用人机制以及管理理念与方法等问题。