以创先争优活动为动力 推动工会工作创新发展

紧密联系"十二五"面临的新形势、新任务,团结动员广大员工在企业发展中充分发挥工人阶级主力军作用,把创先争优与工会重点工作有机融合,是当前各级工会组织的主要任务。中铁电气化局工会主席蒋玉林针对当前企业开展创先争优工作的实际情况,从八个方面全面介绍了企业将创先争优融入工会工作,推动新时期工会工作创新的实践与探索,具有很强的理论性、操作性,对各级工会新形势下实现工作创新具有指导意义。     

工会推进企业文化建设应发挥五大优势

企业文化建设既为企业工会带来了工作的活力,也为企业工会提供了发展的机遇;企业工会既可以把推进企业文化建设作为工作创新的突破口,又可以在推进企业文化建设中作出工会的新贡献。企业文化建设和企业工会工作相互融合,相互促进,相辅相成,相得益彰。从煤炭企业探索与实践的角度,笔者认为,工会应该充分发挥自身的五大优势,在推进企业文化建设中展示作为。     

浅议怎样当好企业女工干部

女工干部是女职工的带头人和领头雁,女工干部要充分认识新形势下企业工会女职工工作重要性和必要性,努力推动企业工会女职工工作创新和发展,与时俱进,创新工作思路,将女职工工作效果延伸到家庭和社会,有效促进家庭和谐与社会文明。笔者结合自身的工作实践,就如何当好女工干部,谈几点体会。     

深入开展经济技术创新 推动企业持续健康发展

开展群众性经济技术创新活动,是工会适应新时期发展要求,调动和发挥职工的积极性、创造性,推动企业技术进步、产业升级,增强市场竞争力,促进健康发展的重要举措。近年来,中铁电气化局集团公司工会结合企业工作实际,认真组织全集团职工紧密围绕企业经营生产,深入扎实地开展群众性经济技术创新活动,有效推动了企业经营生产持续发展。     

工会女职工工作的创新与发展的思考

创新是民族进步的灵魂,是组织兴旺发达的不竭动力,也是工会女职工组织永葆生机的源泉。随着社会变革和市场经济发展日益深化,市场竞争越来越激烈,社会经济和劳动关系日益复杂多变。企业工会女职工组织要顺应时代变化,在建设和谐企业大局中发挥作用,促进企业又好又快发展,就必须与时俱进,不断创新,大胆地开展创新工作,以创新求突破、求发展。本文主要研究新形势下,如何创新工会女职工工作,促进工会女职工工作的新发展。     

建功在企业和谐促发展

近年来,湖北省电力工会在上级工会、企业党委的领导下,在企业行政的全方位支持下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕电力工作大局,按照“建功在企业,和谐促发展”的工作目标,忠实履行工会的维护职能,为促进湖北电力的科学发展,创建和谐企业,创新不断,亮点纷呈,成果丰硕。     

关于加强企业工会能力建设的思考

党的十七大报告对工会工作提出了新的任务和要求,作为企业工会组织,如何把握机遇,有所作为,笔者认为,首要任务就是着力加强工会能力建设,通过加强工会能力建设来推动工会活动载体和工作机制创新,不断增强工会的凝聚力和向心力,更好地为企业工作大局服务、为职工群众服务。     

加强理论研究努力推动教育工会工作创新发展

湖北省教育工会按照全委和省总的工作部署,紧紧围绕全省教育的改革发展,大力弘扬求真务实精神,大兴调查研究之风,以理论仓《新推动工作创新和制度创新,有力地推动了全省教育工会工作的发展。2009年初,湖北省教育工会受到中国教科文卫体工会全国委员会和湖北省总工会的表彰,被评为调研信息理论研究工作的先进单位,并荣获创新奖。     

迈向和谐:从企业文化到工会文化——浅谈新时期工会文化建设的方向和路径

王兆国同志指出：“各级工会要推动建设社会主义核心价值体系,大力推动发展先进的企业文化、工会文化、职工文化,唱响新时代工人之歌”。其中,“工会文化”这一概念对许多工会界同志来说有些陌生,但是随着企业工会组织不断健全和工会各项职能和责任不断强化,工会文化的理念和实践在建设社会主义和谐文化和创建和 谐企业的大背景下脱颖而出。     

扎实推进女工工作 促进企业和谐稳定发展

服务女工,共建和谐。融入企业中心工作,引导女职工在企业改革发展生产经营中做出贡献,是工会女工组织的重要职责。多年来,中铁电气化局集团二公司工会女工委坚持以科学发展观为指导,紧贴企业实际,体现女工特点,突出重点、创新思路、维护权益,在工作上,     

“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动之我见

当前,各级工会组织正在大力开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动(以下简称服务职工活动)。服务职工活动是工会一项长期的任务,是工会工作的永恒课题,也是学习宣传实践工会发展道路的重要载体。作为企业工会如何推动服务职工活动的落实,实现企业工会工作再上新台阶,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开,我想结合几年来的工作实践,谈一谈自己对这个问题的认识。一、深入开展服务职工活动,必须对     

不断加强工作的时效性提升工会组织的影响力

企业工会是工会的重要基础组织和工作基础。当前,我国正处在社会转型、经济转轨、企业转换机制的关键时期,构建和谐社会、和谐企业,企业工会组织的任务更加繁重。企业工会要切实发挥在和谐企业建设中的作用,必须适应新形势新发展的要求,坚持以员工为本,围绕员工需求及期望做文章,加强工作创新,转变方式方法,不断增强工会工作的时效性,最大限度地组织激励、调动感化员工     

五项措施力推工会理论研究创新发展

以理论创新推动工会工作创新,是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的必然要求。陕西省教育工会在长达十几年的时间里,多措并举,推动工会调查研究和理论研究,涌现诸多优秀成果,为工会工作不断创新发展提供了坚实有力的理论支撑,其做法值得借鉴、     

班组建设成为企业发展的动力

冀中能源峰峰集团万年矿工会始终紧紧围绕全矿中心工作,以服务大局为宗旨,调动一切因素,凝聚一切力量,激发一切斗志,努力把班组安全文化建设转化为推动企业又好又快发展的优势。围绕"井下安全、井上稳定"的目标,结合工会"四会"、"五家"建设,在全矿班组中开展"安全班组、创新班组、和谐班组"活动,加强班组制度建设,充分发挥"明星"班组的示范引领作用,创新性地开展班组建设工作,使班组建设成为提升企业基础管理水平、促进企业发展的动力。     

职工技术创新成果奖助推企业发展

创新是企业发展的永恒主题，但如何有效地将创新推行下去，让所有职工都为企业的发展贡献出自己的力量的确是一件困难的事情。这往往是企业面临的最棘手的问题。工会则能为它们排忧解难。工会的职责之一便是最大限度地调动和发挥广大职工的积极性和创造性，工会可以帮助企业搭建起创新的平台，让企业的创新之路走得更稳健。     

职工技术创新成果奖助推企业发展

创新是企业发展的永恒主题,但如何有效地将创新推行下去,让所有职工都为企业的发展贡献出自己的力量的确是一件困难的事情。这往往是企业面临的最棘手的问题,工会则能为它们排忧解难。工会的职责之一便是最大限度地调动和发挥广大职工的积极性和创造性,工会可以帮助企业搭建起创新的平台,让企业的创新之路走得更稳健。     

论工会建设对企业发展的重要性

现代企业发展的动力源泉是企业的员工,加强企业员工建设对于促进企业发展具有重要的作用和价值。因此,作为企业而言,要积极的发挥出员工的作用,切实发挥出员工的主观能动性和价值性,企业的发展才能更加科学,才能更加合理,而工会建设在促进企业员工发展方面具有重要的推动作用,因此,研究新时期工会组织建设,积极利用工会组织促进企业发展具有很强的现实意义和价值。本文对工会建设对企业发展的重要性进行简单的论述,对于我们更加科学的认识工会的作用,了解工会具有重要的作用。     

提升工会维权能力 构建和谐劳动关系

新形势下要创新发展工会的维权工作,必须注重全面提升企业工会的维权能力。为此,笔者认为,各级工会组织必须抓住重点,不断地转变、创新工作方法,加快推进以改善民生为重点的和谐企业建设,并把发展和谐劳动关系作为构建和谐企业的重要内容,努力实现工会维权工作的"四化"要求。     

工会应以职工为本推进企业和谐发展

作为港口企业工会如何在党的十七大和工会十五大精神指引下,在推进港口企业和谐发展的进程中,坚持以职工为本,发挥组织职工、服务职工和维护职工合法权益的不可替代的作用尤为重要。笔者结合工作实际,谈几点管锥之见。     

激活职工的创新热情

创新成果回顾河钢邯钢工会把握在职工中大力开展职工创新工作室建设的有利时机,结合自身企业文化特点和人才培养需求,大力开展各级职工创新团队建设,搭建平台,构筑载体,持续引导职工积极投身岗位创新实践,形成了"三位一体"职工创新体系,并探索实施了"三九四三"职工创新工作机制,为企业结构调整、转型升级注入了新活力,企业发展实现了逆势有为,稳健运行。