国家人事部要求:人才市场要提供免费服务

国家人事部启动,全国人才市场高校毕业生就业服务周,活动,免费为2004年高校毕业生就业提供服务。同时要求各级人事部门及人才中心、人才市场、人才信息网站、毕业生就业网站,在全国范围内以统一时间、统一名称共同参加。据悉,全国人才市场专为高校毕业生们准备了30多万个职位。 中国人才交流协会会长何宪介绍,服务周期间各地将举办现场招聘会90场,参会的用人单位3597家,提供职位信息     

北京创想通科技发展有限公司招聘信息

近年来我国高校“教育技术学”、“信息技术教育”等相关专业的毕业生人数呈上升趋势,用人单位的需求也不断增长,然而供求信息的沟通却不甚畅通。为此,我刊开辟了“人才与就业”栏目,以便为高校毕业生和用人单位之间架起一座桥梁。我们欢迎有关高校或个人发布毕业生信息!也欢迎用人单位在我栏目发布需求信息!(联系电话:010-88863780;13501229100;13146867776;13901036505)     

北京城市学院“网络传播与新媒体”专业

近年来我国高校“教育技术学”、“信息技术教育”等相关专业的毕业生人数呈上升趋势,用人单位的需求也不断增长,然而供求信息的沟通却不甚畅通。为此,我刊开辟了“人才与就业”栏目,以便为高校毕业生和用人单位之间架起一座桥梁。我们欢迎有关高校或个人发布毕业生信息!也欢迎用人单位在我栏目发布需求信息!(联系电话:010-62782405)     

药学类大学生就业现状及对策——以沈阳药科大学"十五"期间毕业生就业状况为例

在全国大学毕业生总体就业形势严峻的情况下,药学类大学生依然保持了较高的就业率。医药人才市场的供不应求、药学类专业的独特性、医药企业的地区分布不平衡和人力资本投资与回报等因素是形成上述状况的重要原因。进一步加强药学类大学毕业生就业,各高校要在调整药学类大学生人才培养结构、提高专业和综合素质、与用人单位广泛联系与合作以及加强毕业生就业指导等方面下功夫。     

北京城市学院“网络传播与新媒体”专业2007年毕业44人

开栏语:近年来我国高校“教育技术学”、“信息技术教育”等相关专业的毕业生人数呈上升趋势,用人单位的需求也不断增长,然而供求信息的沟通却不甚畅通。为此,我刊开辟了“人才与就业”栏目,以便为高校毕业生和用人单位之间架起一座桥梁。我们欢迎有关高校或个人发布毕业生信息!也欢迎用人单位在我栏目发布需求信息!(联系电话:010-88863780;13501229100;13146867776;13901036505)     

中鸿网略信息技术公司招聘信息

开栏语:近年来我国高校“教育技术学”、“信息技术教育”等相关专业的毕业生人数呈上升趋势,用人单位的需求也不断增长,然而供求信息的沟通却不甚畅通。为此,我刊开辟了“人才与就业”栏目,以便为高校毕业生和用人单位之间架起一座桥梁。我们欢迎有关高校或个人发布毕业生信息!也欢迎用人单位在我栏目发布需求信息!(联系电话:010-88863780;13501229100;13146867776;13901036505)     

高校毕业生走向人才市场的思考

“自主择业”的实质就是让高校毕业生走向人才市场,通过人才市场实现就业。这是市场经济对高校毕业生就业方式的要求。目前,要解放思想、理顺关系、通畅环节,让高校毕业生自觉地、顺利地走向人才市场。 一、确立劳动力商品化观念,理顺学生与学校、用人单位的关系     

热烈欢迎全国高校毕业生投身西部大开发

“中心”的主要职能是宣传、贯彻国家有关高校毕业生就业的政策和规定;指导、协调西北五省区高校毕业生就业指导服务机构的工作和就业市场活动;推荐毕业生就业．为用人单位选择人才提供指导服务：调查、分析社会对毕业生的需求状况．为有关部门及高校适时反馈信息：研究、探讨毕业生就业改革．开展就业指导服务的业务培训和对外交流．     

资讯

人事部发布新就业信息近日,人事部人才流动开发司根据北京、天津、上海、重庆等省市自治区27个相关城市上报信息统计,发布了2005年高校毕业生需求排名的预测。位列需求前十位的专业分别是:机械设计与制造类、计算机科学与应用类、市场营销类、信息与电子类、建筑类、管理类、电气工程及自动化类、财会类、外语类、师范类。用人单位对毕业生的学历需求仍以本科为主,山东、江苏、广东三省对毕业生的需求量最大。一、哪些专业好找工作?与2004年相比,2005年一季度最显著的变化就是,用人单位对管理类(主要包括工商管理、企业管理、经济管理)和电…     

用人莫搞高消费

报载,在今年各地火爆的人才市场中,出现的用人单位“狮子大张口”的现象令许多大学生不寒而栗。在沈阳市一次大型人才交流会上,６００多家招聘单位中有８０％提出“学历本科以上”的要求;在广州招聘会场上提供的１０１８２个职位中,８１４８个要本科以上的毕业生。一...     

完善就业市场体系 做好高校校园招聘工作的探索和实践

高校校园招聘会已经成为高校毕业生签约的主要渠道。针对高校毕业生就业形势日益严峻的局面,在面临“就业率”指挥棒的强大压力下,高校要主动出击,采取积极有效的措施,邀请用人单位来校举办校园招聘会。因此,在当前毕业生数量攀升而就业需求职位数增长缓慢的情况下,探索如何提高校园招聘会的成效,促使校园招聘活动的有效信息被广大应届毕业生充分利用,对于促进实现充分就业具有重要的现实意义。     

产教结合 实施“准就业”制

高等职业教育应以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合的发展道路。但各高校在具体实施就业导向,探索产教结合模式的过程中,不同程度上出现了重视人才市场而忽视服务市场,重视用人部门需求而忽视学生个性需求与发展的倾向,或者说在学校、学生与用人单位之间出现了过分关注学校与用人单位而忽视学生的市场主体地位等倾向。湖南建材高等专科学校近年来在改革和实践探索中,构建了一种“以学生为主体的柔性就业导向办学模式”,实施了突出学生主体性的“准就业”制度,取得了明显的效果。学校连续4年毕业生就业率均稳定在95%以上,2002年毕业生就…     

重视知识强化技能搭建学生就业平台

中国加入WTO以后,国际间贸易越来越多,企业对了解国际竞争游戏规则、熟悉国际商务环境的高素质复合型管理人才的需求大量增加。高等院校应根据企业需要调整企业管理专业的课程,提高学生实践技能,搭建学生就业平台。一、明确用人单位对管理类人才的要求通过对各级人才市场及各类型企业的调查了解到,高校管理专业结构调整滞后,毕业生专业知识结构与市场需求出现错位,是造成毕业生就业困难的重要原因。根据我们的调研,用人单位对管理人才的普遍要求是:具有较高的专业素养;熟练掌握计算机和外语等基本技能;具有系统的理论知识和实务;具有团队…     

湖北师范学院2005年就业市场调研报告

本文通过对11个省(自治区)的40个市、县就业市场的实地考察与调研,了解调研地域政府部门引进高校毕业生的相关政策、不同地域间人才市场的运作模式、用人单位的产业结构及经济成分、用人单位的专业需求和聘用毕业生的倾向等。在此基础上提出了强化就业市场意识,注重就业市场建设,以就业为导向,建立适应市场的课程体系,运用灵活多样的就业指导方式等建议。     

职教信息

浙江奉化大桥职校毕业生就业率连续六年百分之百 奉化市大桥职业学校认识到：毕业生无出路，学校就无前途，教育就无效益。只有积极地开拓市场，才能掌握办学的主动权。 学校成立了毕业生就业指导小组，并抽派了两名教师长期在外跑信息，专门为毕业生牵线搭桥，做好跟踪管理，以及与企业、人才市场之间的联系工作。毕业生就业指导小组根据本年度毕业生专长、生源分布情况、就业心理、就业需求等信息，及早提供用人单位和人才交流信息。学校先后与罗蒙、雅戈尔、波导等许多著名厂家签订了人才培养和输出合同。每年毕业生除部分升学和入伍以外…     

论人才市场的有形性与无序性

随着毕业生就业制度改革的不断深化,人才市场已成为毕业生就业的重要途径,受到毕业生和用人单位的欢迎;但人才市场由于种种原因出现了“走过场”、“装样子”等不规范现象,挫伤了毕业生参加人才市场的积极性。本文分析上述两方面现象产生的原因及对策,以促进人才市场的良性发展     

利用网络资源开展毕业生就业工作分析与构想

根据对学校、毕业生和用人单位及人才市场利用网络资源开展毕业生就业工作情况的调查与分析,提出开发《高校毕业生就业需求调查分析统计系统》网络工作软件的工作目标及功能构想,以提升毕业生就业工作成效,适应国家就业政策的要求及市场需求。     

着力打造信息化平台 促进毕业生充分就业

为促进毕业生顺利充分就业,江苏省在加强毕业生就业有形市场建设的同时,从打造现代化的就业信息平台着手,着力构建全方位的就业信息网络,提供全天候个性化的就业信息服务,逐步形成了有形市场和无形市场相互贯通、就业信息与学生需求无缝对接、用人单位和毕业生良性互动的就业服务体系,既提高了效率、降低了成本,又改进了服务、促进了就业,受到毕业生和用人单位的一致好评。一、建设就业网络信息体系,加快转变毕业生就业服务方式针对高校毕业生就业中存在的供求信息不对称、求职招聘盲目性强、成本高以及就业服务水平较低、时效性差、成效不…     

关于建立区域性毕业生就业市场的探讨

为了做好毕业生就业工作，吉林地区10余所大中专院校在联合打造吉林地区区域性毕业生就业市场方面进行了有益的探索，形成了“政府搭台、各相关院校联办、毕业生和用人单位‘唱戏’”的区域性人才市场，为吉林省乃至全国的高校毕业生就业工作积累了宝贵的经验。     

地方高校就业信息平台资源整合现状及供应链需求分析

2007年作为"高校毕业生就业工作的全面服务年",网络联盟的启动标志着为高校毕业生就业提供服务进入了一个新阶段.通过地方高校就业信息平台资源整合现状及供应链需求分析,对今后有效架构毕业生就业"共赢"模式,促进高校毕业生就业、满足用人单位人才引进需求及区域信息平台自身运营的经济效益有着非常积极的作用.