国家专利“大学生工作设计仪”——大学生就业的好帮手

“眼看着毕业生到处找工作，他们不知道自己能干什么，盲目地从众、攀比．导致该找的工作不去找，不该找的瞎折腾，我们老师心里很着急”。——。大学生工作设计仪”通过把学生的文凭、专业．道德、能力、环境……融于社会就业单位的变化中，科学地给每个毕业生具体定位。     

奏响大学生就业“三部曲”

起于2008年9月的全球性金融危机到现在已经演变为一场全球性的经济衰退,这在未来的一年中也必将成为中国大学生就业的重大扰因.而此时,中国各级高等院校的入学人数还一如既往地在不断增加,这势必将进一步增大中国大学生的就业压力.     

浅析当前大学生就业环镜

席卷全球的金融危机正在对大学生的就业产生影响,目前已经受到社会各界的广泛关注和讨论.大学生就业问题,涉及的面很复杂,需要从各个不同的方面来进行分析才能使我们得到比较全面的理解和认识.本文拟从毕业生就业外部环境的角度,对大学生就业问题加以一定的分析和解读.希望有助于学校就业工作的开展.     

大学生就业“经验短块”该由谁埋单

时下,正是大学生求职就业的旺季,然而在面试中。许多大学生都遇到了同一难题：那就是用人单位都要求具备相关工作经验,这已成为不少学生找工作的最大障碍。     

大学生就业“寒冬”如何实现就业突围

近年来,随着就业形势的严峻和择业竞争的加剧,大学生的就业心理压力日趋增加,这直接影响到大学生的身心健康和顺利就业.今年全国高校毕业生数量将超过600万,庞大的就业大军加上金融危机引发的用人单他裁员、减招等状况,使得压力重重的大学生面临着"毕业即失业"的严峻形势.当前,大学生要克服就业心珲误区、缓解心理压力,化危为机,顺利实现就业突围,需要从以下几个方面做起:     

构建“六位一体”就业服务体系 全面提高大学生就业工作水平

广西医科大学2008年的毕业生就业工作以提高毕业生就业率和就业质量为目标,以服务广大毕业生为重点,不断完善就业工作机制,强化服务意识,结合工作实际,拓宽思路,大胆创新,深入分析新形势下的就业问题,掌握就业工作规律,创新毕业生就业指导与服务模式,构建了具有特色的“六位一体”毕业生就业指导与服务体系,并在实践运用中取得了丰硕成果。     

2007年大学生就业“薪”情如何

如今的大学生对待自己的薪酬也不再好高骛远,更趋于理性。大多应届生毕业生都能接受从千元左右开始做起,再逐步过渡。某高校就业指导中心的老师说:“应届大学生起薪点较低,但一两年后,随着社会的历练和工作经验的积累,月薪达到两三千元是很平常的事。那些‘摔打’的优秀的学生年薪二十几万也很多”。     

“入世”与大学生就业

本文主要针对入世后就业形势的变化和人才需求的特点，谈一谈大学生如何面对未来的就业问题。     

大学生就业问题的思考

大学生找工作越来越难了."--这几乎成了大学生、高校以及毕业生家长近几年来共同的感受.由于全国高校毕业生数量的急剧增加,今年我国高校毕业生的就业难度比2002年明显增大.是中国的大学生太多了吗?显然不是.     

浅谈材料类专业大学生就业工作

当前,随着我国经济体制改革的深化和社会主义市场经济体制的逐步完善,我国的高等院校毕业生就业工作正面临着巨大的压力.文章分析了新形势下材料类专业大学生就业面临的困难,阐述其就业趋势,探讨了材料类专业大学生就业指导工作的具体步骤和内容.     

做大学生就业的“导航员”

30年前,大学毕业后,我成为原湘潭工学院的一名任课教师。12年前,我主动申请担任学生辅导员。很多人劝我,“这么大年纪了,还当什么辅导员？学生事无巨细都会找你,很麻烦的”。我的回答很简单：“没办法,就是喜欢和学生在一起。”我也曾经无数次地问自己：“辅导员最大的快乐和幸福是什么？”     

以人为本 切实做好大学生就业工作

高校毕业生的就业工作关系到人民群众的切实利益，关系到国家经济发展和社会稳定。以学生为中心，积极筹措，拓宽就业渠道，切实做好大学生就业工作，具有十分重要的意义。     

新形势下大学生就业问题浅析

文章分析了新形势下高校大学生就业中面临的问题和社会对大学毕业生素质的要求,提出了针对不同的年级阶段,围绕大学生就业问题开展学生工作的系列内容。     

大学生就业“双向选择”面面观

背景资料:1951—1965年:中央人民政府国务院公布的《关于改革学制的规定》中明确规定:高等学校毕业生的工作由政府分配。基本上执行的是“集中使用,重点配备”的方针和“分成分配”的方针。1972—1979年:这一阶段的毕业生为“文革”期间推荐入学的学生,根据国家规定,除社来社去的毕业生仍回原社、队安排外,其余毕业生原则上哪来哪去,由原选送的部委、省市分配,国家只作少量调剂。1977年:恢复全国高考,毕业生就业仍沿袭由政府“统包统分”的做法。     

实施“五大工程”,促进大学生就业工作

河海大学秉承九十四年办学传统,以水利为特色,以社会需求为导向,在大学毕业生就业工作中树立"以人为本、善待学生、服务学生"的工作理念,追求以"全面提升学生综合素质和就业竞争力,促进毕业生充分高质量就业"的工作目标,构建以"素质拓展、市场开发、信息快递、优质就业、联合牵手"为核心的五大就业工程,努力实现大学毕业生就业工作新跨越.     

中国大学生就业年历

1月 把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位 2009年毕业的611万名大学生,牵动着中央高层。温家宝总理主持召开的国务院常务会议称,必须把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位。会议提出了“鼓励和引导毕业生到城乡基层就业”等7项措施。     

“就业自救”：大学生成功就业新模式

由共青团中央学校部、北京大学公共政策研究所联合进行的“2006年中国大学生就业状况调查”结果显示。截止到2007年5月底。在接受调查的2006届本科毕业生中，已签约和已有意向但还没有签约的占49．81％，不想马上就业的占15．02％，而没有找到工作的比例为27．25％。从上述数字，能感受到大学生就业的现状，一个字：难![编者按]     

新形势企业环境视角下的大学生就业分析

随着高校扩招、新形势就业的严峻,大学生就业成了重大的社会问题。本文从辅导员工作的视角出发,通过对新形势企业环境视角下的大学生就业情况分析,以便更好地开展毕业生就业工作。     

大学生就业：“天之骄子”的失落

当年在统一分配的制度中强调“专业对口”到今天在人力资源的市场中选择就业的道路，中国大学生的人生发展轨迹发生了根本性的变化。今天大学生在就业市场上的困境，倒可能是这些“天之骄子”从天上回到人间，踏踏实实在现实社会土地上迈步的开始，也是中国大学教育制度和内容进一步完善的开始。[编者按]     

大学生就业呼唤“治本之策”

随着金融危机对实体经济的影响日渐显露，大学生的就业形势更加严峻，成为今年的民生难题。