共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
分析了企业人力资源管理存在的误区和人力资源的开发和管理中存在的问题,并针对存在的问题着重从人力资源管理理念、人力资源管理创新的源泉、人力资源管理中的诚信管理、人力资源的风险性管理、培育具有鲜明特色的企业文化等方面,探讨了企业人力资源管理的设计与实践途径。 相似文献
3.
试论图书馆人力资源管理 总被引:10,自引:0,他引:10
21世纪是知识经济时代,人力资源是图书馆事业持续发展的根本保证,搞好图书馆人力资源管理势在必行。本文主要分析了目前制约图书馆人力资源发挥作用的因素,提出了人力资源管理的新理念、新举措。 相似文献
4.
高校图书馆创新的人力资源管理 总被引:2,自引:0,他引:2
图书馆人力资源素质的高低关系到图书馆事业的发展。该文从人力资源的概念出发,通过对高校图书馆人力资源现状的分析,认为人力资源开发是高校图书馆发展的核心,人力资源管理要以知识管理为指导思想、知识服务为实施目标。从创新图书馆组织模式、挖掘知识型馆员的潜力、创新人力资源管理氛围三个方面阐述了高校图书馆人力资源管理的创新。 相似文献
5.
学习型组织与人力资源管理创新 总被引:4,自引:0,他引:4
阐述了创建学习型组织的时代特征,分析了学习型组织中人力资源管理模式创新的客观需要,从人力资源管理的理念、内容、组织结构、管理方法等诸方面提出了人力资源管理的创新模式,即人本管理、学习管理、团队管理、虚拟管理等。 相似文献
6.
图书馆人力资源管理的创新发展 总被引:4,自引:0,他引:4
分析了图书馆人力资源管理创新发展的现实需求及现有人力资源管理的局限,阐述了新的技术厦管理环境下图书馆人力资源管理的理论厦实践基础,探讨了图书馆人力资泺管理创新发展的途径。 相似文献
7.
企业人力资源管理的创新发展策略 总被引:6,自引:0,他引:6
阐述了我国企业人力资源管理存在的问题,以及知识经济时代人力资源管理的发展趋势,提出了知识管理理念下的企业人力资源管理创新发展策略。 相似文献
8.
由于高校形势的变化,高校教材管理呈现出了新的特点,高校教材管理部门人力资源管理与新形势呈现出了突出矛盾。为此,必须改革和加强人力资源管理。其基本环节是:首先,合理定位;其次,做好培训工作,建立一支高素质的教材管理队伍;建立健全各项规章制度。 相似文献
9.
浅论虚拟人力资源管理 总被引:1,自引:0,他引:1
智力资源是知识经济的第一资源,现代企业面对知识经济的挑战,对智力的载体(人)的管理出现了新的趋势——虚拟管理。本文主要阐述了虚拟人力资源管理的内涵、内容及形式,并对人力资源之虚拟管理的动因进行了分析,使之对我国企业的人力资源管理起到借鉴作用. 相似文献
10.
本文论述了高校图书馆人力资源管理的内涵及意义,并分析了高校图书馆在人力资源管理中存在的问题,进而提出了加强高校图书馆人力资源管理工作的对策。 相似文献
11.
人力资源管理是比组织其他各项管理难度要大得多的管理。可以说,一个组织的战略管理的成败,在很大程度上取决于其人力资源管理的水平,其人力资源管理水平又在很大程度上取决于其是否全面深刻地把握了人力资源的特性。故以人为本的管理,在某种意义上说就是从人的本质特性出发的管理。 相似文献
12.
人力资源是图书馆最主要的资源,在图书馆现代化管理中,人力资源的建设与管理是图书馆的核心。本文从人力资源的定义谈起,结合高校图书馆人力资源现状,进而对高校图书馆加强人力资源管理的策略做了探讨。 相似文献
13.
从知识管理和人力资源管理的关系、人力资源管理在知识管理中的作用以及知识管理对现代人力资源管理提出新的要求等三个方面对知识管理中的人力资源管理进行了阐述。 相似文献
14.
15.
论图书馆人力资源管理的创新发展 总被引:9,自引:0,他引:9
论文分析了图书馆人力资源管理的现状与不足,阐述了人力资源管理创新发展的社会价值、理论基础和实践基础,并就知识管理对图书馆人力资源管理的启示进行了分析。 相似文献
16.
项目的人力资源管理与衡量项目成功与否的三大指标:质量、预算、进度有密切联系,如果缺少有效的人力资源管理,项目实施过程的运作就不会顺利、项目目标的实现就会大打折扣。从项目人力资源管理的要求出发,探讨了影响项目实施人力资源管理的关键问题。 相似文献
17.
从知识管理和人力资源管理的关系、人力资源管理在知识管理中的作用以及知识管理对现代人力资源管理提出新的要求等三个方面对知识管理中的人力资源管理进行了阐述。 相似文献
18.
科技项目管理之人力资源管理 总被引:14,自引:0,他引:14
本文指出:科技项目与一般项目相比,在不确定性、风险性方面的显现更加突出,而且由于科技项目的可交付成果是知识和技术产品,从事项目的人员是知识工作者,凶而科技项目的人力资源管理要充分考虑这类项目的特点和知识工作者的工作性质和人格特征。本文在PMI(美国项目管理协会)关于“项目人力资源管理”模块的基础上,依据上述分析,提出了科技项目人力资源管理的补充体系和较为系统的知识点。 相似文献
19.
新时期现代图书馆人力资源管理的特性 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资源管理是各行各业在市场竞争中取胜的必要保证。本文对现有图书馆人力资源结构进行了分析与对照,阐述了当前图书馆人力资源管理的特点、必要性和作用及入世对图书馆人力资源管理与发展所带来的机遇。 相似文献
20.
企业的技术战略选择与人力资源管理 总被引:1,自引:0,他引:1
技术战略和人力资源管理是提升企业核心竞争力的两个关键要素。从技术战略选择与人力资源管理相结合的角度,分析企业不同技术战略选择对人力资源的不同要求,并从人力资源的分析与评价、培训需求分析、考核和激励三方面,探讨了人力资源管理与不同技术战略选择的匹配度问题。 相似文献