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高校图书馆学生义务馆员管理探索 总被引:7,自引:0,他引:7
结合学生义务馆员管理工作实践,从慎重设岗、岗前培训、招聘上岗、建立管理机构、健全管理制度、引进激励机制等方面,探讨高校图书馆学生义务馆员的管理与运作。 相似文献
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学生社团组织在开展义务馆员活动中的优势 总被引:2,自引:0,他引:2
在分析学生社团组织的特点及高校义务馆员活动开展情况的基础上,探讨了学生社团组织参与图书馆义务馆员活动的优势,并提出了图书馆在这一过程中应当注意的几个问题。 相似文献
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张麟 《内蒙古科技与经济》2011,(12):112-114
在社会读书风气整体滑坡的大背景下,当代大学生的阅读状况不容乐观的现状,分析了高校图书馆开展阅读推广活动效果并不理想的原因,指出:问题在于图书馆因人手严重不足导致阅读推广工作缺乏持续性。进一步提出了高校图书馆可以考虑利用现有的资源优势,组织和引导学生义务馆员参与阅读推广工作,在开展阅读推广活动的同时注重长效机制的建设,在义务馆员中培养出一支稳定的阅读推广队伍,充分发挥义务馆员在阅读推广工作中的作用等措施。 相似文献
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刘倩美 《内蒙古科技与经济》2023,(2):128-131+142
文章以天津外国语大学图书馆“馆员主导式”管理工作实践为基础,通过介绍义务馆员的进入退出、教育培训、值班考勤、激励评优以及开展的活动和特色项目等,进一步提出了对义务馆员教育管理工作的思考。 相似文献
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傅群辉 《内蒙古科技与经济》2013,(2):151-152
义务馆员参与高校图书馆工作,适应了高校图书馆工作需要,发挥了学生自身优势,使学生得到全面发展.是高校图书馆读者服务工作走入常态化的方向,是值得推广的一种人性化服务机制和措施. 相似文献
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从地方高校图书馆现状和实际出发,说明建立学科馆员制度是未来地方高校图书馆的必然选择,分析试行学科馆员制度面临的问题,探讨地方高校图书馆学科馆员制度的发展对策。 相似文献
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张理华 《内蒙古科技与经济》2013,(1)
对新时期高校图书馆开展义务馆员服务工作取得的效果进行了阐述,分析了义务馆员工作中存在的问题,对今后高校图书馆如何开展义务馆员工作进行了初步探讨. 相似文献
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以黑龙江科技大学图书馆引入志愿服务的实践为例,介绍了该馆志愿服务的3种项目内容以及“以义管义”的自主管理模式和“导师式”指导培训的协同管理模式;对志愿服务流失率大的现象进行思考,并提出对策建议. 相似文献
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杨静 《内蒙古科技与经济》2004,(8):84-85
本文简述了网络化对信息咨询服务工作的影响,同时笔者结合从工作实践中得到的体会对作为图书馆工作的重要组成部分——义务馆员在综合素质方面提出几点建议。 相似文献
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"以人为本"就是尊重人、爱护人、理解人和关心人,图书馆人包括两个方面,一是广大读者,二是图书馆员,因此,图书馆管理和服务的人本思想就是把一切管理和服务纳入到以读者为中心,以馆员为根本的轨道上来。 相似文献
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大学图书馆馆员制度的建立是信息社会发展的需要。本文阐述了高校图书馆建立学科馆员制度的必要性和学科馆员的工作内容,并提出了学科馆员制度的实施办法。 相似文献
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图书馆作为一个社会性服务机构,人本管理就是管理者在思想上和行动上要明确地、坚定地抓住人的积极性和创造性,把人本管理建设视为图书馆的根本建设,进一步为图书馆事业造就出更好、更多的优秀管理人才来。 相似文献
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