企业知识产权管理规范的研究分析

本文研究分析了我国企业知识产权管理现状,企业知识产权管理规范的实施意义和特点。探讨了企业知识产权管理规范与ISO 9001质量管理体系、职业健康安全管理体系的关系。分享了企业知识产权管理规范推广的工作体验。     

典型企业知识产权管理规范对比分析研究

我国中小企业在知识产权管理上大多缺少系绞化、规范化高效管理,与发达国家相比仍有较大的差距.《企业知识产权管理规范》国家标准的发布,为企业建立规范的知识产权管理体系提供依据.通过对国家标准和两个地方标准之间不同版本“管理规范”的比较分析,提出企业知识产权管理规范建立、实施过程中的意见和建议.     

基于元认知的科研组织知识产权规范管理研究

为实施有效的知识产权规范管理,针对知识产权在科研组织管理过程中不同阶段的体现,基于元认知理论,从内部管理活动和科研活动两方面明确知识产权规范管理的元认知内涵,构建含18个控制指标的知识产权规范管理元认知行为模型。通过实证分析发现,该模型在科研组织知识产权规范管理能力提升方面具有较好的适用性,前后两次样本测试结果表明,科研人员和管理人员的元认知水平在模型运行后的平均分提高了7.43%,其中科研人员提高了4.98%,而管理人员则提高了22.49%。该模型在打通知识产权创造、运用、保护、管理、服务全链条方面发挥重要的作用。     

浅析《企业知识产权管理规范》

知识产权是影响企业核心竞争力的重要因素。但是仅仅拥有知识产权,不等于具备了竞争力。知识产权在企业经营发展的市场博弈中如要真正发挥应有的效能,还要通过科学的管理方法来实现。GB/T 29490-2013标准针对企业知识产权管理提出了全面系统的要求,其实质就是为企业知识产权管理提供了一个科学、适宜的管理体系。该标准将推动企业知识产权管理进入系统化管理的新阶段。正确的理解和贯彻实施该标准,是当前企业知识产权管理所面临的一项新任务。     

基于价值链的企业知识产权标准化管理研究

当今世界,知识产权日益成为企业的战略性资源和企业竞争力的核心要素,因此,加强知识产权工作、提升自主创新能力是企业的生存之本。通过借鉴价值链理论与我国四个省份颁布的企业知识产权管理规范,建立知识产权价值链,提出知识产权价值链上不同环节应如何开展规范的知识产权管理,在此基础上分析知识产权价值链的运作机理。     

论知识产权的人工智能技术保护

人工智能可以为知识产权提供全面有效的技术保护。智能加密技术在保障知识产权交易公开透明的同时,能够控制他人对权利客体的访问和接触。权限识别技术可以智能化匹配知识产权许可的多种模式,避免被许可人的越权行为。身份识别技术可用于对行为人是否对知识产权客体享有所有权和使用权的识别,构成权属的初步证据。侵权预警技术则可以帮助权利人及时发现涉嫌侵权的行为,并对竞争对手的知识产权动态进行合法监测,从而及时采取有针对性的措施。     

基于《高等学校知识产权管理规范》探析知识产权素养教育

[目的/意义]分析《高等学校知识产权管理规范》标准条款中对知识产权素养的要求,为高校图书馆更好地开展知识产权素养教育提供参考。[方法/过程]调研42家“双一流”高校图书馆的知识产权素养教育开展情况,基于《高等学校知识产权管理规范》梳理了知识产权素养教育对象、标准条款、标准对知识产权能力的要求,并从教育类型、组织机构、教育对象、教育内容、教育形式等五个方面分析了知识产权素养教育在高校的组织与实施。[结果/结论]建议高校图书馆按照学科分类、理论与实践、通识与专业相结合科学制定知识产权素养教育内容,形成层次化、系统化、科学化、规范化的知识产权素养教育内容体系。     

基于能力成熟度模型的企业知识产权管理研究

知识产权是构成企业核心竞争力的关键要素之一,提高知识产权管理能力是企业发展的必然要求。目前相关研究存在知识产权管理能力建设路径可操作性不高、难以突出行动重点等问题。通过引入能力成熟度模型(CMM),提出企业知识产权管理成熟度模型(IPM-CMM),构建等级模型、评价模型和提升模型三个子模型,并运用模型对华为、联想和徐工三家公司的知识产权管理能力进行比较分析。结果表明,IPM-CMM为企业的知识产权管理能力持续改进提供了一个引导性的框架,企业可以根据需要随时判断自身知识产权管理能力,发现薄弱环节,从而明确未来持续改进的方向。     

企业知识产权信息化管理研究

运用现代信息管理方法,从企业知识产权信息分类、组合、组合评估、组合动态管理四个方面逐层阐述,重点描述知识产权组合评估指标-VALUE指标的含义与构建以及知识产权组合动态管理的流程框架,最后提出相关的实操建议,力图提升知识产权这一无形资产对企业利润的贡献,为改变当前企业信息管理工作中普遍存在的“死”信息现象提供理论参考和解决方案.     

基于“高校知识产权管理规范”的图书馆知识产权信息服务体系构建

在我国高校提升知识产权管理能力的过程中,作为高校信息中心的图书馆将面临新的角色和责任,如何通过服务模式和内容的创新嵌入高校知识产权管理体系,已成为高校图书馆发展的新课题。根据《高等学校知识产权管理规范(征求意见稿)》梳理高校知识产权管理过程,挖掘潜在信息需求,结合对高校科研管理人员的调研,采用系统化设计方法,研究构建了由服务支撑层、系统层和服务层组成的高校图书馆知识产权信息服务体系,旨在为图书馆有效参与高校知识产权管理提供参考。     

企业知识产权战略实施的重要支撑——企业知识产权培训体系建设

<正>随着国家知识产权战略纲要的发布和实施,国内许多企业特别是大型企业纷纷发布其企业知识产权战略,而企业知识产权培训体系建设是企业知识产权战略实施的重要支撑。在知识产权培训内容、培训制度建设等知识产权培训体系建设方面,国内企业与国外先进企业存在较大差距。     

基于动态能力的新兴技术企业知识产权管理思维变革

提出了新兴技术的本质特征是高度不确定性和创造性毁灭，高度不确定的技术和市场环境要求企业具备动态能力的观点。并根据技术和市场的变化吸纳和集成企业内外部资源，获得可持续的竞争优势，指出知识产权是新兴技术领域企业形成和保持动态能力的柔性资源。最后，在新兴技术背景下，给出了管理知识产权需要确立系统思维、组合思维和分享思维的方法。     

基于协同视角的企业知识产权运营管理实证研究

知识产权运营是知识产权管理中最为重要的环节之一,合理、有效的知识产权运营不但能将科技成果最大化转换为生产力,更能促进企业后续资本不断积累,提高企业市场影响力以及核心竞争力。在对中国现有企业知识产权运营模式评述的基础上,结合对相关调查数据的实证研究,以协同理论为基础,分析中国知识产权运营管理现状及存在问题,并提出促进企业知识产权运营管理能力提升的对策建议,以期进一步优化中国企业知识产权运营管理系统模型。     

高新技术企业知识产权管理与服务的实证研究——基于广州市高新技术企业知识产权的调查

高新技术企业是知识产权服务创新驱动的生力军,实施创新驱动发展战略要紧紧抓住高新技术企业这个“牛鼻子”。自主知识产权是高新技术企业创新能力重要体现,“抓高新技术企业”的重点应该以自主知识产权为抓手,高新技术企业的知识产权创造需要知识产权管理与服务的支撑,文章基于问卷调研和现场走访,认为高新技术企业在知识产权在管理与服务存在供给不足的问题,包括知识产权制度存缺陷、管理部门履行职能和服务不到位、中介服务机构综合能力弱、政策的合力有待提升等,从而认为应该从管理与服务的供给的主体出发,通过提升外部的知识产权管理与服务水平管理与服务,形成政策合力,共同推动高新技术企业的知识产权服务创新驱动向纵深发展。     

企业知识产权战略成本管理研究

分析知识产权成本的构成与特征,在此基础之上将战略成本管理思想引入到知识产权成本管理中来,提出知识产权战略成本管理的概念及核心思想。进而勾画出企业知识产权战略成本管理的基本框架,指出当前我国企业知识产权战略成本管理的关键在于做到研发理性、申请节制、维护有方、转化有力。     

基于关系营销观点的企业知识产权管理

本文提出知识基础及其在环境中的网络关系是决定企业未来的重要因素,通过确认知识价值所在的市场关系可以找到使之增值的方式,所以企业可以运用关系营销中信任、承诺和满意的观点来管理企业的知识产权,向顾客、其他企业、现在的及未来的商业伙伴行销自己的知识基础,减少企业外部知识产权冲突,实现企业知识产权价值最大化,同时有利于企业知识基础的长期发展。     

企业知识管理的支撑技术与工具

论述了知识管理的主要内容和过程,探讨了企业知识管理的四种支撑技术和工具。     

技术管理及其对我国企业知识产权管理的启示

通过梳理技术管理研究内容,归纳出技术管理理论对企业知识产权管理的衔接点和借鉴点,在分析我国企业知识产权管理现状的基础上,结合技术管理理论与方法,提出制定知识产权战略规划,鼓励开放式创新,健全知识产权管理体系,开展专利审计,进行知识产权转让许可和资本化运作,培养企业知识产权复合型人才等策略,以此来扩展和完善企业知识产权管理的理论与实践。     

浅议行政主体在贯彻实施企业知识产权管理规范中的作用

行政主体及其行政行为对我国知识产权强国建设具有极为关键的推动作用。企业是我国知识产权强国建设的重要主体,具有高水准知识产权管理体系的企业是知识产权强国的重要标志。《企业知识产权管理规范》GB/T29490-2013为企业知识产权管理质量提供了指引、评价和预测的标准,贯彻实施该标准能迅速提升企业知识产权管理水平,是我国知识产权强国建设的重要手段,也应当是行政主体实施知识产权强国建设的重要抓手。     

国外企业知识产权管理

<正> 在成功加入WTO的今天,国内企业对知识产权的管理越发关切和重视。如何在经济全球化、竞争国际化的新形势下,保值增值企业的无形资产,同时不侵害他人知识产权,是我们应积极思考研究的新问题。本文将介绍国外先进企业知识产权管理的成功做法,并结合本人自身工作实践和理论学习,谈一些不成熟的想法,以期能给国内企业知识产权管理工作有一些借鉴和启示。