新形势下图书馆管理创新研究

图书馆作为高校的重要设施,为广大读者提供着大量的图书和舒适的阅读环境,为塑造高等素质人才提供了基础,但是随着科技的飞速发展,目前的图书馆管理有些落后于时代,因此需要对图书馆管理进行创新以适应新时代的要求。     

新形势下高校图书馆服务育人创新研究

在新形势和社会环境的影响下,高校图书馆的服务育人工作面临着外部社会环境迅速发展变化、大学生思想受外界环境影响波动幅度较大以及当前高校图书馆服务育人工作的方式方法缺乏感染力和吸引力等挑战,如何应对和解决这些问题和挑战,是国家、图书馆界以及高校图书馆共同需要认真思考的问题。     

我国高校图书馆管理创新探究

在信息资源网络化迅速发展的形势下,高校图书馆如何更好、更快地持续发展是非常值得关注和探讨的重大课题.本文借鉴现代管理科学理论和方法,结合我国高校图书馆目前的实际情况,对高校图书馆的管理创新的特点进行了探讨,提出了一定的管理创新措施,以期使图书馆更好地发挥其教育和服务职能,为高校校的教学科研提供更高质量的服务.     

知识经济时代我国高校图书馆管理创新研究

文章认为,高校图书馆管理是图书馆根据外部环境和内部条件设定图书馆的工作目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠图书馆的内部能力将这种谋划和政策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态过程.图书馆的管理创新是以信息技术为工具,以适宜的环境为条件而进行的管理创新研究,其内容包括管理制度创新和内部管理机制创新.     

高校图书馆管理创新研究

高校图书馆是高校教育资源的有机组成部分,在整个高等教育事业的发展中有着非常重要的作用。在图书馆资源数字化、管理手段自动化的大环境下,高校图书馆必须坚持人本管理、信息管理、系统管理三大原则,从环境育人、制度创新、管理水平、服务能力、敬业精神几方面入手,着力提高高校图书馆的管理效能,更好地为高校教学科研服务,为信息社会服务。     

高校图书馆管理创新研究

本文分析了高校图书馆现有管理中存在的不足,指出了高校图书馆现代化管理模式的创新方向。     

新形势下高校图书馆管理初探

本文分析了新形势下医学高校图书馆所面临的问题,并从管理的角度探讨了新的管理理念和管理模式。     

谈新形势下高校图书馆工作创新

本文结合高校图书馆的实际工作，分别从服务理念、管理体制、结构和环境等方面阐述了图书馆工作创新的内涵和方法。提出高校图书馆应围绕学校发展，不断提高服务质量，不断创新，才能为学校培养高素质人才提供优质服务。     

高校图书馆管理的创新研究

混沌理论是关于非线性系统的一门新兴科学,混沌理论的兴起颠覆了经典理论的基本假设,其世界观和方法论震撼了整个学术界.管理领域受混沌理论影响,产生了许多有价值的理念和方法.本文从混沌理论的核心概念出发,并根据高校图书馆管理系统的混沌特性,探讨了混沌理论指导下的高校图书馆管理新思维.     

河南省高校图书馆管理创新研究

课题组分析了目前河南省高校图书馆管理现状，结合实际提出了从图书馆管理的观念、内容、方式、机制等进行创新，探究今后河南省高校图书馆管理创新的思路，并以郑州师范高等专科学校图书馆管理创新思路为例作为结束。     

新形势下高校图书馆如何助力科普创新发展研究

结合当前高校图书馆的科普工作现状,阐述了新形势下高校图书馆中科普工作的重要性,提出了新形势下高校图书馆如何助力科普创新发展的对策。     

新形势下高校图书馆信息服务的创新

在网络环境的新形势下,高校信息服务工作面临着新的转变和转型的要求,具有了新的特点,高校图书馆必须尽快进行信息服务的创新。本文就网络环境下信息服务的特点、新要求和创新途径进行分析和探讨。     

浅析新形势下高校图书馆的服务创新

为高校图书馆适应新形势,提出了创新服务的策略,提高服务水平,满足读者的需求。     

谈新形势下高校图书馆的服务创新

高校图书馆通过服务来实现其教育和信息服务职能，在新形势下，图书馆必须改变传统的服务模式；更新理念，不断创新，变被动服务为主劝服务，变单一服务为多层次全方位服务，拓展服务手段和内容，以满足不同层次读者不断提高的需求。培养适应新形势下图书馆发展的服务人才，才能充分实现高校图书馆的教育和信息职能，真正发挥信息化基地的重要作用。     

信息时代高校图书馆人力资源管理创新研究

信息时代对高校图书馆提出了新要求,其人力资源管理亦需与时俱进。这要求以人为本,创新人事管理;定岗定员,创新机构设置;全面竞聘,创新用人机制;健全考核,实行激励机制;优化配置,调整人员结构;建立培训机制,培养人才,创新高校图书馆人力资源管理。     

高校图书馆管理与服务创新研究

针对高校图书馆管理与服务创新受场馆条件、图书期刊资源、员工素质、传统观念等因素制约,提出了创新管理与服务理念、创新管理与服务环境、创新管理与服务方式、创新管理与服务手段等思路。     

探析高校图书馆管理创新

高校图书馆的新变化,要求图书馆管理工作上的新变革。本文从管理创新的必要性和管理创新实施的措施来探析高校图书馆的管理创新。     

高校图书馆的创新管理

高校图书馆作为提供知识和信息的场所,担负着传播收集科学知识和信息的重要作用,随着知识经济的迅猛发展,高校图书馆管理的内容需要以读者需求为导向而发生质的变化,为读者提供及时、精准、全面的知识和信息。     

高校图书馆人力资源管理创新

指出高校图书馆人力资源管理创新的必要性,分析高校图书馆现有人力资源的状况,提出高校图书馆人力资源管理创新的系列举措.     

论高校图书馆管理创新

21世纪是人类主要依靠知识创新加速社会进步的时代。图书馆如何抓住机遇,迎接挑战,建立一个有利于知识创新的管理机制,本文分析了高校图书馆发展现状,提出了一些高校图书馆应从管理理念、管理职能、和管理目标等方面进行实践。