国家队教练员队伍状况的调查与研究

教练员是竞技体育的核心人才资源,教练员队伍的素质决定我国竞技体育发展的整体水平。2005年8月,笔者在国家体育总局备战2008奥运会国家队教练员培训班及国家级教练岗位培训班期间,向所有参加培训的48名教练员发放了调查问卷。通过分析其基本情况,可在总体上了解国家队教练员队伍的状况,为优化国家队教练员队伍的结构和提高其业务水平提供重要的参考依据,从而促进我国竞技体育事业的发展。以下仅就调研中涉及的国家队教练员队伍状况进行分析,并提出建议。     

国家队部分教练员和科研人员赴美培训

为备战2008年北京奥运会,国家体育总局于2007年6月举办了国家队教练员科学训练专项赴美国培训班。培训班分两个阶段:国内培训阶段(自6月6—8日在北京体育大学国家体育总局干部培训中心),国外培训阶段(自6月9—29日在美国科罗拉多、洛杉矶和马里兰等地)。     

我省基层排球教练员队伍结构的调查

通过对山东省基层排球教练员队伍的调查，在年龄、学历、职称和任教途径等方面的调查结果予以分析，并提出几点建议，以供有关方面参考。     

加强教练员队伍的建设

动训练实践告诉我们,教练员队伍业务水平的高低,对竞技体育水平关系极大,因为在整个复杂的运动训练系统工程中,起主导作用的是教练员,所以国内外体育界人士普遍把教练员称之为优秀运动员的“设计师”,世界冠军的“雕塑家”，也就是说,一个国家没有相当数量的世界水平的教练员,就不可能培养出相当数量的世界冠军。     

陕西省体校田径教练员队伍现状与发展策略研究

运用问卷调查、数理统计等方法对陕西省23所体校的田径教练员队伍的现状进行了分析与研究,结果表明：当前体校田径教练员队伍在运动经历、培训状况、人事管理以及训练科学化程度等方面均存在诸多问题.     

重庆市竞技体育教练员队伍现状调查分析

竞技体育教练员是竞技体育发展的核心要素,其队伍综合素质的高低直接影响着该地区竞技体育水平的提升。通过问卷调查、访谈法,查阅相关资料,对重庆市竞技体育教练员队伍现状进行调查,以期为重庆市竞技体育教练员队伍的建设提供一些思路。     

对我国2000年奥运会男子体操后备队伍教练员的调查研究

对我国2000年奥运会男子体操后备队伍的基本情况：所处的环境、实施训练的目的、指导思想、训练设计、训练过程的科学化程度,思想教育方法的选择进行了分析,为建设和发展教练员队伍、保持体操项目长足发展提供依据。     

我国蹦床教练员队伍现状调查与研究

采用文献资料、问卷调查等方法,对蹦床教练员进行调查,结果表明,目前我国蹦床教练员队伍年龄结构不甚合理;教练员学历有提升,但有与实际水平不符现象;初级职称教练学历较低;队伍构成复杂,但曾经的运动技术水平很高;教练员接受培训的欲望较强,目前的培训形式不能满足教练员的需求.     

我国部分高校高水平教练员队伍现状的调查与发展对策研究

通过问卷调查、训练观察和教练员面谈等方法,对高校高水平教练员队伍现状进行调查研究,在肯定高校高水平教练员队伍建设所取得的成绩的同时,剖析当前高校高水平教练员队伍存在的问题,并提出相应的发展思路,旨在为普通高校竞技体育改革与发展提供参考.     

山东省滨州地区武术馆校教练员队伍现状调查与研究

滨州武术馆校教育在最近几年发展迅速,推动了山东省武术整体水平的提升。但在发展武术馆校教育的同时,如何提升其教育质量,使武术馆校培养高质量的人才,关键取决于武术馆校教练员水平。从教练员的基本状况、专业思想状况、能力状况出发,调查滨州市武术馆校教练员的综合状况,就存在的问题提出合理性的建议。     

黑龙江省冰雪项目教练员队伍现状分析

从黑龙江省冰雪项目教练员队伍的分布情况及学力结构、年龄结构、职务等级方面现状进行分析,并找出存在的问题,以引起有关部门的重视,促使黑龙江省冰雪项目保持和提高现有优势。     

江苏省业余体校体操教练员队伍结构的调查与分析

采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法，对江苏省业余体校体操教练员队伍现状进行调查与分析，结果表明，教练员的年龄、学历、职称、执教年限和任教途径等结构不够优化，并提出相关建议。     

普通高校速滑教练员队伍现状调查与对策研究

研究目的：教练员是运动队管理的主体,是进行科学化训练并不断提高运动员技术水平的主要依靠力量,随着2009年世界大学生冬季运动会上黑龙江省普通高校速度滑冰运动员的优秀表现,黑龙江省普通高校速度滑冰运动在飞速发展的同时,也越来越受到有关方面认可与关注,教练员的素质和能力决定着黑龙江省普通高校速度滑冰运动成绩,以及黑龙江省高校的冬季竞技体育目标能否实现,对黑龙江省普通高校速度滑冰教练员的各方面进行研究有重要意义。采用文献资料、数理统计等方法对黑龙江省高校速度滑冰教练员队伍的现状进行分析和研究,研究表明：黑龙江省高校具有具备一定素质水平的教练员队伍,速度滑冰教练员队伍整体结构日趋合理,但也存在一定的不足之处。根据黑龙江省高校速度滑冰教练员队伍现状及存在的问题提出发展对策。     

残疾人田径项目国家队教练员人才资源现状研究

采用文献资料法、问卷调查法和访谈法对我国残疾人田径项目国家队教练员的基本情况、业务能力进行调查、统计和分析,揭示出我国残疾人田径项目教练员队伍的现状,针对存在的问题提出建议,为残疾人田径项目的可持续发展以及备战2008年残奥会提供参考。     

黑龙江省田径教练员队伍现状调查与分析

采用文献资料、问卷调查、访谈及数理统计等研究方法,对黑龙江省田径教练员队伍进行深入调查,对调查获得的资料和有效数据进行剖析,客观地反映黑龙江省田径教练员队伍现状及存在的主要问题,进而提出发展性的建议,为进一步推动黑龙江省田径竞技水平的提高提供理论和实践的依据。     

西南地区教练员队伍的现状调查与对策研究

对西南地区竞技体育教练员及相关管理部门进行实证调查。在肯定西南地区教练员队伍建设所取得的成绩的同时,剖析当前西南地区教练员队伍存在的问题,并提出相应对策建议。     

江苏省高校体教结合中教练员队伍现状与发展研究

运用文献资料、问卷调查、专家访谈等研究方法,对江苏省实施“体教结合”高校的高水平队教练员现状进行了研究,找出江苏省高校教练员队伍中存在的问题,并提出有利于教练员队伍持续发展的建议。     

山东省高校优秀教练员队伍现状调查与分析

通过对山东省高校教练员队伍基本情况的调查和分析，指出了加强高校教练员队伍建设、建立教练员岗位培训制度、提高教练员专业素质应引起各主管部门的重视。旨在为进一步优化高校教练员队伍，提高山东省高校体育竞技水平提供参考。     

河北省国家奥林匹克高水平后备人才基地教练员队伍状况研究

本文以河北省为例,以河北省新一轮被评为“国家田径单项奥林匹克高水平后备人才基地”（以下简称“基地”）的教练员队伍状况为研究对象,深入分析了河北省各“基地”教练员的实际情况,找出了教练员在培养高水平后备人才过程中存在的问题,提出了自己的见解,以期为提高教练员的综合素质及执教能力,促进基地的可持续发展提供可参考的依据.     

福建省女篮教练员队伍的现状调查

采用献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法，对福建省女子篮球教练员的基本情况、培训、科研情况和敬业精神等进行了调查，并提出了提高教练员水平的对策与建议。