开展中技培训的三点体会

“双补”教育任务完成以后,我局把职工教育的重点及时地转移到中级业务技术培训上来,以迅速适应经济改革和二商系统发展的需要。通过实践,我们初步摸索出一条开展中级业务技术培训工作的路子。一、中级业务技术培训必须体现“三性”一是要体现知识的延伸性。中级业务技术培训,具有双重意义,一方面它是初级业务技     

开展中技培训 提高队伍素质

在完成青壮年职工初中文化、初级技术补课的基础上,市财贸系统较快地把职工教育工作的重点转向了中级业务技术培训。截至去年十一月,我市财贸系统已组织27,815名职工参加中级业务技术培训,占应训对象总数的百分之二十。并且培训面正在扩大,形势很好。我们的基本做法和体会     

北京成人教育一九八五年要目

篇名把33号文件精神贯彻到一九八五年工作中去为庆祝教师节的建立全国职教委等四单位联合召开座谈会第四次国际成人教育会议召开市成人教育局召开会议布置上学期工作要点搞好职工教育重点的转移大力发展中级技术教育 附:市劳动局关于加强中级技术培训的通知重视智力开发加强职工培训(摘登)联合国教科文组织第四次国际成人教育会议内容介绍世界成人教育的发展趋势鼓舞与启示 —学习“中共中央关于教育体制改革的决定”座谈会记要关于“成人自学写作丛书”的两封信本市中级技术培训试点工作初见成效 附:关于开展在职工人中级技术业务培训的意…     

一九八五年北京市工人中级技术培训先进集体名单

一九八五年“双补”工作基本完成,全市范围开始了中级技术培训试点工作。经过一年的试验,取得了丰富的经验、涌现出一批先进单位和先进个人,为今年全面开展中级技术培训打下了良好的基础。为推动中级技术培训的全面开展,去年年底召开了全市中级技术培训经验交流表彰会。本期先刊出受表彰的先进集体名单,下期刊出先进个人名单,会上交流的经验材料本刊将作部分介绍。     

论职工中级技术培训

中级业务技术培训体系的地位、作用和意义大力开展职工中级业务技术培训,对实现企业的技术和管理现代化,对提高经济效益,有着极其重要的作用。对职工中级培训的重要性和必要性,应该从四个方面认识。     

简讯

市粮食局采取专业分工、互相协作、联合办学的形式开展中级技术培训市粮食局为了有计划地开展中级技术培训工作,去年对本系统人员构成和技术状况进行了调查。经过调查认定,全局共有12个主要工种,需要进行中级     

企业中级技术培训经济效益初探

本文将从开展中级技术培训,提高工人素质来论述提高企业经济效益的问题。一、开展中级技术培训是当前提高企业经济效益的重要手段之一中级技术培训是指对未经正规培训的四、五、六级工和经过初级技术补课的初级(主要指三级)工进行的正规技术培训,目前中级技术培训还处在试点阶段。由于“十年内乱”,工人没有经过正规培训,不懂安全操作规程,不会保养设备,子女顶替制度,使企业增加了大批自然劳动力,而顶替出去的大多是老工人和管理人员,造成企业工人队伍的素质严重下     

开展中级技术教育 提高工人队伍素质

国家最近提出要求,在一九九○年前,符合实际等级标准的中级技术工人的数量要达到技术工人总数的百分之五十以上,高级工比例也要有较多的增加。这是提高工人队伍素质的一个新的重大战略措施,如何根据国家总的战略部署,切实抓好在职工人的中级技术培训工作,是一个从理论上和实践上值得认真探讨的重要课题。根据我市近年来的工作实践,谈点粗浅的看法。一,开展中级技术培训的重要性和     

中级技术培训经验集锦

据1983年统计,北京市市属企业70多万职工中,中级技术工人仅占31.5％,高、中、初三级技术工人比例为1:15:33。可见加强技术培训,迅速改变初     

中级技术培训中关键岗位的确定

影响中级技术培训目标实现的因素是多种多样的,一个很重要的因素就是培训对象的确定。因为,中级工、初级工、高级工之间的合理比例,决不能凭主观臆想,而必须从实际出发,中级技术培训的重点应该放在由生产班组长,精、大、稀设备和关键岗位操作工人,以及特殊技术工人组成的生产技     

上海市教育委员会正式启动全市中小学教师教育技术能力（中级）培训计划

为了贯彻教育部关于《全国中小学教师教育技术能力建设计划》的精神,提高全市中小学教师应用教育技术的能力和水平,上海市于2009年7月启动了全市中小学教师教育技术能力（中级）的全员培训项目,教材选用教育部师范教育司组织编写并经专家组审查通过的《全国中小学教师教育技术培训教程（中级）》（共50学时）,     

工人技术培训应与工资挂钩

开展工人中级技术培训,除师资、教材、资金、场地、设备等具体问题以外,最难解决的是如何调动工人的学习积极性。我认为,不在政策上给予重视,工人中级技术培训就有可能落空。     

中级技术培训要适合本行业特点

六建二分公司工人中级技术培训试点工作是从85年4月份开始的,边干边摸索,逐步找到了适合本行业特点的一些中级培训的办法。归纳起来是:根据生产程序安排培训计划,以生产班组为培训     

北京市1986年度中级工人技术比赛总结报告(摘要)

1986年度工人技术比赛,本刊曾作过报道,两年来,比赛促进了中级技术培训工作,对提高全市工人的技术素质起了很好的作用。现将五月末全市中级工人技术比赛总结表彰大会上的总结报告摘要发表,以便读者从中了解本市中级工人技术比赛的情况.     

我们是怎样开办高级技工培训试点班的

我们化工总公司在1985年开展工人中级技术培训的基础上,根据劳动人事部和全国职工教育管理委员会的有关规定,从1986年初开始,着手工人高级技术培训试点班的准备工作,去年3月开办了“有机合成工艺”工人高级技术培训试点班,我们的具体做法是:一、认清高级工培训的紧迫性,抓紧做     

市经委系统工人中级技术培训对象现状调查

工人中级技术培训有几个显著特点:其一是定向性,即培训对象不是所有的适龄工人,而是根据生产岗位的客观技术要求对特定范围的工人进行的培训;其二是专业性,即培训内容以提高工人的专业技术水平为主,以文化基础知识为辅;其三是经济性,它要求培训效果能更快、更直接地在生产上反映出来。为了有针对性地搞好工人中级技术培训,我们对北京市经委系统的十三个总公司(局)     

从培训教材看教师教育技术能力结构与层次

目前,中小学教师教育技术能力初级培训第一轮基本完成,中级培训已进行试点,就要全面展开。为切实提高教育技术培训的效果,有必要对教师教育技术能力的结构和层次以及二者之间的关系进行探讨。     

本市工人中级技术培训工作进展情况

最近,我们调查了市属十七个主管局(总公司)、部分中央在京厂矿和区县的中级技术培训工作。上半年这些单位开办了二百四十多个各种形式的培训班,有三万二千多人参加,占应培训对象的百分之十四点四。有以下几个特点:一、领导重视,组织落实。很多单位成立了劳动、教育、技术等部门参加的中级技术     

“职工应会”三段式教学法

职工中级技术培训除了要达到应知要求外,还要达到应会要求。所谓应会,是相对应知而言的,特指职工在一定的岗位上按其技术等级所应当拥有的实际操作技能。应会教学     

中技培训要立足于提高技能水平

<正> 要培养一名符合要求的、优秀的中级技工,必须要达到;理论上懂得本岗位的专业知识,技能上会做本岗位相应等级的各种活,技巧上熟练精通。因此,中级技术培训既要进行技术理论教育,更要加强操作技能的训练,贯彻“学理论、为应用”的原则,以提高技能为主的培训目的。只有这样,才能完成国务院办公厅(84)33号文件所提出的,争取到一九九○年,“形成一支以中级技术工人为主体,技术等级结构比较合理、具有较高政治、文化、技术素质的工人队伍”;才能更好完成工厂企业所赋予的生产任务,直接创造经济效益,为四化建设服务。