民族地区高校多校区校园文化建设之于思想政治教育工作的优势互补

多校区是中国高等教育体制改革的产物,民族地区高校也紧跟教改趋势多采用分校区办学模式.民族地区高校在地理环境、文化氛围和学生生源等方面具有其自身的特点,这对民族地区高校的各项工作都提出了新的挑战.思想政治教育工作,尤其是校园文化建设对于民族地区高校多校区办学具有更重要的作用,也更具特殊性.针对民族地区高校多校区办学的特点,发挥校园文化建设在思想政治教育工作中的作用,互相交融渗透,优势互补,更好地丰富民族地区高校校园文化,营造良好的大学文化氛围,从而促进学生的全面发展.     

在创新工作中谋求高校教务管理的新发展

教务管理工作的创新发展在于观念创新、服务创新、机制创新、技术创新。随着高等教育教学改革的不断深入,高校办学规模的迅速扩大,办学层次与类型的日益增多及教学内容与手段的不断更新,在新的历史形势下,创新工作显得尤为重要。教务管理工作者只有与时俱进,破除传统观念,树立创新意识,大胆探索,才能使高校教务管理工作在创新中得到发展和提高。     

新形势下高校纪检监察工作的探析——以办学体制转型期的宿迁学院为例

本文立足宿迁学院办学十年,面临办学体制转型期,从科学发展现的视角对高校纪检监察工作进行探析,阐述了学院开展纪检监察工作的必要性,分析了新形势下学院纪检监察工作中存在的一些误区和问题．提出开展学院纪检监察工作的设想：加强思想教育,创新管理制度,完善监督机制,拓宽信访渠道。抓好队伍建设。     

基于人才培养视角的党建工作改革教育创新

近些年来大学生党员数量的不断增加的同时,高校党建工作任务也变得更加艰巨。为了提升人才培养力度,加大思政教育对学生思想培养的功能发挥,本文对党建工作改革教育创新进行分析。通过对党建工作改革教育创新对于人才培养的重要意义探讨,构建了改革教育创新高校党建工作的思路,并提出以培养学生成长为本,创新党建工作的实施策略。     

高校教务信息化系统创新研究

高等学校教学改革工作的不断推进以及办学规模的日渐扩大,为高校信息化建设及创新提供了一定的条件及机会。文中尝试从高校教务信息化系统的设计与构建层面入手分析,在提出并总结高校信息化教务系统设计原则、组织架构的构建方式等后,从高校信息化教务管理系统使用过程中存在的问题角度反观高校教务信息化系统创新要求及必要性。     

科学发展观与高校基层党建工作创新

科学发展观是高校基层党建工作的重要指导思想。深刻理解和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和基本要求,以科学发展观为统领,认真研究高校基层党建工作面临的新机遇、新挑战、新形势和新任务,推进高校基层党建工作创新是时代对高校基层党组织提出的要求。     

高校中外合作办学学生党建工作探索研究

在中国特色社会主义新时代背景下,高校中外合作办学处于快速发展时期。高校中外合作办学必须主动适应十九大提出的党建工作新要求,在培养国际化人才的基础上,坚持社会主义办学方向。本文就目前高校中外合作办学学生党建工作存在的问题进行分析,并就如何创新党建工作,切实发挥党建在中外合作办学健康发展过程中的引导作用,提出几点有效措施。     

高校二级学院校友工作机制建设与创新

随着高校的发展和对外交流的广泛,校友工作的建设与创新对高校发展的重要作用日益显现,同时也受到越来越多高校的重视。建立适应时代和实践发展需要,符合新形势下高校校友工作目标要求的科学化、规范化、制度化发展方向的校友工作机制显得尤为重要。加强校友工作队伍建设,完善校友工作体制机制,加大校友资源开发力度的重任直接或间接地落在高校二级学院的肩上。加强高校二级学院校友工作的建设以及实现校友工作的创新,使校友事业进步与高校事业发展相互促进是当前该项工作的重要内容。     

新形势下民办高校基层党建工作途径的探究

在新形势下,党中央提出了全面从严治党的新要求。民办高校在这种情况下需要根据自身实际情况,加强基层党建工作,以充分发挥党的政治核心功能,提升基层党组织的战斗力。基于这一认识,本文以福建省石狮市当地的民办高校为例,探讨了新形势下民办高校基层党建工作的发展要点和策略。重点涉及实施理念、工作载体以及党员教育培训等方面。从石狮民办高校的管理情况出发,展示了党建工作在思路和方法上的创新,为新时代的基层党建工作创造了有利条件,提供了必要的理论参考。希望能够帮助本地教育领域更好地认清正确的办学方向,更好地服务于优秀综合化人才培养工作。     

论高校学生工作与培养学生能力

学生工作要在继续做好教育和管理的同时注重培养学生的能力 ,这是新世纪对高校人才培养提出的更高要求,是世界教育发展的新趋势,也是新世纪高校学生工作的新课题.培养学生的能力需要通过多种渠道,建立新的学生评价体系是重要保证.     

中美高校多校区管理的比较研究及启示

以多校区办学机制下探索中美高校管理工作的创新思路,对比研究中美高校多校区管理现状,评价其异同点和优缺点,从而对我国多校区管理的带来启示。     

艺术院校基层党建工作模式创新探究

高校基层党组织肩负着直接联系、宣传、组织和团结全体师生,全面贯彻落实党的基本路线和教育方针的重要责任,是高校深化改革、促进发展和维护稳定的基层政治核心和政治堡垒。艺术院校基层党组织有其自身的特殊性,把握艺术教育的规律,充分发挥艺术教育和实践活动在基层党建工作中的作用,是新时期艺术院校面临的重要课题。本文阐述了创新艺术院校基层党建工作的必然性,在充分分析了高校基层党建工作的艺术的基本状况,提出了基层党支部工作创新的思维方式。     

迎接教学工作水平评估全面提升办学水平

本科教学评估工作既是教育主管部门转变职能、加强对高等学校教学评估工作宏观管理和指导的有效机制和手段,也是高校加强自身建设、提高人才培养质量和办学水平的重大机遇。天水师范学院在迎接评估工作中,进一步明确了学院的定位,转变了教育理念,加强教学建设,提高教学质量,严格质量监控。     

以党建工作助推青年教师培养的实践与研究——基于高校“教师教学发展中心”建设的视阈

高校"教师教学发展中心"为教师发展提供专业化的指导、服务与支持,促进教师专业水平、教学能力的提升,满足高校特色化办学和多样化人才培养需求,对于青年教师的培养工作有着重要的支撑作用。本文从"教师教学发展中心"的顶层设计和内部建设出发,探索如何以基层党建为抓手,搭建个性化、开放式、实践性的培养体系,助推高校青年教师的培养。     

创新高校教务工作的实践与研究

高校的教务工作千头万绪,但正是这千头万绪的工作保证了教学工作的顺利开展。我国相当一部分高校的教务工作依然停留在多年前的基础上,导致工作效率低下,甚至一度与高校的各部门间出现脱节的现象。加大高校教务工作的队伍建设与投入,是高校发展必不可少的环节。只有将教务工作提升到更高的层次,才能有效促进高校的整体发展与建设。     

浅析高校教务管理的创新

推进高校教务管理创新是时代发展对大学教学管理提出的要求,随着高等教育大众化,以及高校规模的迅猛发展,高校教务管理的对象内容发生了重大变革,面对日交益膨胀的教务管理工作,高等学校教务管理的内在规定性与高校教务管理人员素质状况,势必要求我们深入思考教务管理工作的改革与发展和创新。面改革与发展的唯一路径就是教务管理的创新。因此,本文针对于高校教务管理的创新进行了具体分析和研究,希望通过本人的探讨,能够为高校教务管理水平的进一步提高做出自己的努力。     

论高校异地办学的问题及对策——以南通大学启东校区为例

本文以南通大学启东校区建设为例,简述了启东校区异地办学的方向及过程中遇到的问题,并从启东校区师资队伍建设、教务管理系统建设、学生管理制度建设、教学质量监督体系建设、办学特色、办学成效等几个方面阐述了启东校区的应对措施,为将启东校区建成"以人为本、求真务实、引导社会、与时俱进"的新型大学奠定了坚实的基础。     

浅谈高校教务管理系统现状与改进建议

笔者结合内蒙古师范大学教务管理信息系统的应用实际,从系统技术优势、现实意义和缺陷等三个角度来阐述了高校教务管理信息系统的现状,并针对随着高校办学规模的扩大和教学改革的深入呈现出来的新问题,提出了对系统相关模块功能的改进建议。     

校企共建实验室在应用型人才培养中的作用与实践

高校与企业合作共建实验室是高校应用型人才培养的必备条件,也是企业科技创新的需求。安徽科技学院办学定位为应用型本科院校,是安徽省示范应用型本科高校。通过我校校企合作共建实验室培养应用型人才的探索与实践,可以讨论目前校企共建实验室存在的问题及制约校企共建实验室平台的因素,分析如何以校企共建实验室为平台培养应用型人才。     

省级骨干高职院校黑龙江生态工程职业学院毕业生就业工作情况

毕业生就业工作是学院各项工作的重中之重,是学院办学和发展的生命线。学院党委、学院高度重视毕业生就业工作,始终把毕业生就业工作作为学院科学发展的关键环节,创新体制机制,积极建立实习就业基