基于职业能力发展构建高职模拟英语导游课程

导游服务是旅游服务链的核心环节,模拟英语导游课程兼具旅游管理运作和英语导游教学内容,是培养合格英语导游的必修课程。本文分析了导游职业的社会发展需求、个体发展需要、职业能力发展的必要性,讨论了关乎职业需要和职业发展的课程建设。     

浅析高职学生英语导游能力培养策略

文章从外语导游的特点和任务出发,结合教学实践,探讨了提高高职旅游英语专业学生英语导游能力的方法和手段：在英语应用能力方面侧重提高学生的英语口语表达能力和英汉翻译技能;在文化知识方面注重学生英语文化知识的积累和东西方文化差异的了解,在实践能力培养方面强化学校的实践教学环节。     

导游职业能力层次构建与递进式培养策略探析

导游职业能力层次直接决定了导游的个体素质,关系到导游职业发展前景。文章对导游岗位职业能力要求进行了分析,细分了导游职业能力结构的三个层次,从职业特定能力、关键能力以及核心能力三个方面提出了导游职业能力阶梯塑造的策略。     

高职院校导游专业学生职业能力培养研究

高职院校办学应紧随行业发展方向,注重学生职业能力的培养。结合导游专业培养目标和行业发展现状,全面培养学生的职业能力可以通过构建以能力为核心的人才培养方案、采取多种教学方法、发挥隐性课堂的作用、注重身心素质及职业形象的训练、加大校企合作的深度和广度、建立以职业能力为中心的评价体系等方法来实现。     

基于隐性知识培养高职学生职业能力的途径探索

隐性知识是指存在于个体中的实践知识,具有不可言性、个体性、情境性和实践性等特点。隐性知识是学生职业能力建构的重要组成部分,基于隐性知识培养高职学生职业能力的模式有:情景模拟教学模式、实践教学模式、"师徒制"教学模式等。     

基于职业能力培养的高职公共英语教学改革探索

英语教学是高职教育的一个重要组成部分。本文分析了目前高职英语教学的现状和存在的问题,提出了基于职业能力培养的高职公共英语教学模式,以便更好地增强实用性和职业性。     

高职学生职业核心能力培养的研究与探索——以山西建筑职业技术学院为例

职业核心能力的培养是当今社会对职业教育提出的现实要求。通过对学生核心能力现状及市场对就业能力要求的调查分析,本文提出了职业院校加强对高职学生职业核心能力培养的多种途径和方法。     

浅谈高职导游人才培养策略

我国执业导游普遍存在学历不高,职业素质参差不齐,没有经过正规培训等问题,该文试图从高职旅游人才培养方案、教学方法及师资队伍建设等方面探讨高职导游人才培养中存在的问题,并提出相应的对策。     

基于需求分析的职业英语综合能力培养

高职教育的特点,决定了高职英语教学具有实用性和职业性的特征。本文从需求分析入手,探讨了高职学生职业英语综合能力的培养途径,实践证明这些方法和措施是有成效的,有助于提高学生的职业英语综合能力。     

基于能力培养的“导游业务”课程实践教学模式的构建

为了提高“导游业务”课程的教学实效性,培养学生的专业技能与水平,开展课内实践教学改革尤为重要。在分析目前该课程开展实践教学意义和存在问题的基础之上,提出基于能力培养的实践教学模式,并设计了具体的实践教学运行模式。     

基于职业能力培养的高职教学模式革新实践

社会多元化发展模式下,职业能力的培养在高职院校教育中的价值逐渐彰显出来,高职院校必须做出相应的改革来提升自身在教育领域中的竞争力,满足社会市场的发展需求。基于此,文章对高职院校教学理论进行论述,指出基于职业能力培养的高职教学模式建构基准,从教学理念、教学内容、教学方法三方面,对职业能力培养下的高职教学模式革新进行研究。     

基于心理契约理论的导游职业认同感探析

构建双向心理契约、提升导游人员职业认同感是新形势下旅行社人力资源管理的重要内容,也是我国稳定并发展导游队伍的前提基础。论文以心理契约理论为出发点,分析了现阶段导游职业认同感不高的社会因素及个人因素,并从旅行社、教育部门、社会舆论等方面提出了提升对策。     

浅析应用型人才职业语言能力培养的途径

应用型人才的职业语言能力乃是职场竞争的关键,但是目前对这个课题的研究成果甚少。应用型人才职业语言能力的培养应从三个方面入手:首先,大学的应用文写作教学改革应围绕突出学生职业语言能力的培养进行;其次,改善课堂教学方法,强调职业性的语用教学;最后,加强对职业语言的规范性建设。     

以输出为导向的高职英语导游口语训练

口语表达能力是英语导游的核心能力和重要的语言输出实践活动。高职英语导游培养中,学生英语语言基础比较薄弱,口语训练中重输入而轻输出。然而,大量的输入是语言学习的必要条件,不是充分条件。基于输出假说理论、英语导游口语表达能力的要求和高职英语导游培养的现状,提出把CECE训练法和toastmaster模式应用到以输出为导向的英语导游口语训练中,可以转变学习者的被动英语学习思维模式,培养学习者积极主动思考;有效地提高学习者口语表达的流利性、正确性、地道性和灵活性。     

高校辅导员职业核心能力培养探索

随着社会不断发展、变化,高校辅导员的工作对象、工作环境、工作方式也随之发生了巨大的改变,辅导员工作的专业性越来越强,这就要求辅导员必须在努力提升专业素质和职业核心能力的基础上开展工作,而不能再仅仅依靠经验。尤其是90后乃至近00后大学生群体的出现,为高校思想政治教育工作带来了新的课题,对高校辅导员的工作能力提出了新的要求。     

基于职业能力的校企合作人才培养体系构建研究

"校企合作、工学结合"是当前高职院校人才培养的主要路径,亦是经济社会发展的内在需求。经济社会的进步与发展让高职教育形成了其内在的经济属性和社会属性,高职院校需要对自身进行合理定位,主动融入经济社会,紧密对接企业需求,贡献其最大化的经济效益与社会价值。因此,高职院校务必要开阔视野,求真务实,面向行业、企业进行广泛且充分的市场调研,坚持以职业能力培养为目标,对专业教学标准进行实时动态调整,构建合理可行的校企合作人才培养体系,形成与时俱进、与区域经济相对接的人才培养方案,充分发挥高职院校培养技术技能型人才的主体作用。     

以职业能力培养为本位构建人才培养新模式

构建有中国特色的高等职业教育人才培养新模式的研究是符合知识经济时代和高等教育发展潮流的。云南师范大学世博学院在构建旅游职业岗位群人才培养模式上;昆明冶金高等专科学校在构建现代工业技术职业岗位群人才培养模式上都有系统的探索,形成了自己的人才培养特色。     

论学前英语教师职业能力及培养途径

"语言关键期"理论的提出,使英语学习的热潮"低龄化",导致学前英语教育开展呈一种不可逆转的趋势。学前英语教师是指在幼儿园从事与英语相关教育活动的教师,不仅能独立组织英语教育活动,还能组织学前五大领域教育活动。学前英语教师的职业能力是由扎实英语语言能力、良好的幼儿教育能力和英语教学能力三方面组成,缺一不可。当前,我国学前英语教育的迅速发展,学前英语师资严重匮乏,积极开办对口专业的职前培养和加大学前英语教师的职后培养是培养学前英语教师的主要途径。     

浅析技工学校导游人才培养现状

在我国产业转型的新形势下,服务类技能型人才培养越来越受重视。越来越多的技工学校开始或已经设置了饭店与旅游专业（导游方向）,但目前技工学校导游人才培养过程中出现了三大问题,一是培养目标错位,二是课程设置不合理,三是校企合作遇瓶颈,导致的原因可归结为考证制度的不合理,最后提出如何体现技工学校技能性特点的导游人才培养对策,旨在为处于起步阶段的技工学校导游人才培养的职业教育提供参考。