对高校体育场馆建设与发展的思考

采用文献资料法、分析法和综合法对高校体育场馆设施建设存在的问题与发展方向进行了研究。指出借鉴国外发达国家体育场馆建设的设计理念,尽快完善我国体育设施标准化的制定、管理和实施工作,加强统一规划、拓宽融资渠道,紧密结合自然资源和民族文化资源是目前高校体育场馆建设新的发展思路。     

江西省高校体育场馆资源合理利用的策略研究

对江西省高校体育场馆资源利用情况进行研究,针对其在利用过程中出现的几大问题阐述了合理利用体育场馆资源的五个策略,以期为江西省高校有关部门合理利用体育场馆提供理论依据及一些建议．     

影响高校体育场馆建设与发展的因素浅析

本文详细分析了高校体育场馆在建设和发展上的影响因素,提出新时期高校体育场馆应该在经费筹措、规划、功能设置以及管理机制上进行大胆的改革和创新,以适应新时期社会发展的要求,更好地为学校体育发展及社区体育进步服务。     

关于市场机制下高校体育场馆产业化经营管理的策略研究

体育场馆产业化经营是高校体育产业发展的主要形式,本文就从高校体育场馆产业化经营的特点着手,对其发展现状进行分析,进而提出相应的管理策略。     

我国高校体育场馆对社会开放的困境与优化策略

体育锻炼关系到我国民众身体的健康,在全社会中营造体育锻炼氛围,为我国民众提供更多的体育锻炼机会是非常有必要的。我国各大高校的体育馆不仅为校内师生提供了良好的体育锻炼场所,同时也为校外群众增加了锻炼机会,有利于引导群众采取健康的生活方式,改善民众的体质。本文探讨了我国高校体育场馆对社会开放的有利作用,同时提出了走出开放困境的有效策略。     

山东高校体育场馆现状的调查分析

通过文献资料法、专家调查法、数理统计法等研究方法,对35所大学体育场馆现状的情况进行调查研究.发现山东高校不同类型的院校体育场馆平均负担量大,场馆相对不足.并提出了进一步提高山东高校体育场馆开发的措施和建议.     

鄂西北高校体育场馆发展困境及对策

通过实地调查、访谈等方法对鄂西北襄阳、十堰、丹江口9所高校体育场馆资源配置及利用效率与效益进行调查与分析,发现各校共同面临的突出问题包括学校超常规发展带来的资金短缺,场馆设施不能满足教学、训练和校园体育活动的需要,管理者思想认识和管理不到位,场馆设计、布局、建设、养护和开发利用不尽合理等．提出了拓宽体育场馆建设融资渠道,提高场馆设计科技含量,合理选址,完善场馆配备目录等具体对策．     

高校体育场馆管理模式浅析

随着中国高校体育教育事业的迅速发展,高校体育场馆的管理也越来越多地受到教育者的关注和重视,本文主要介绍高校体育场馆的现状、管理模式及特点等内容,希望能够对高校体育场馆的管理提供一定的指导和帮助。     

高校体育场馆市场营销的意义和策略

高校教学设施很多,其中一个重要设施就是体育场馆。体育场馆不仅能够进行日常的体育训练及体育教学,还能够满足人们日益增加的体育需求。为了维持体育场馆的各种开资,大幅度提高体育场馆的使用效率等,可以面向社会有偿开放,这样才能够保证体育场馆发挥各种用途,满足人们的需要,从而实现互利。本文要从市场营销的角度分析当前高校体育场馆在市场化的经营状况下遇到的各种问题和困难,提出各种应对策略。     

高校体育场馆管理模式的探析

文章在对高校体育场馆管理模式归纳与分析的基础上,对我国高校体育场馆管理应采取的模式进行了探讨,旨在发掘高校体育场馆的潜能,提高高校体育场馆管理水平,为高校体育场馆的管理实践提供理论指导。     

工程高职院校品牌塑造战略

目前我国工程类高职院校的办学特色较为突出,但总体上尚未形成品牌优势,工程类高职院校若要在激烈的竞争中脱颖而出,必须打响品牌战略,实施八大工程,即方向工程、学科工程、基础工程、"三师"工程、人文工程、科研工程、模式工程、"稻草"工程,以此塑造工程类高职院校的品牌形象。     

全面建设小康时期我国高等教育发展战略研究

全面建设小康社会为实现我国高等教育的大众化、终身化、国际化提供了战略机遇.高等教育应遵循其本身的发展规律,选择市场导向型的发展战略模式,在做大做强上做文章,努力实现我国高等教育的战略创新,从而全面提升高校的核心竞争力.     

试论新时期地方高校教师队伍建设

地方高校在整个地方教育系统中处于最高层次，它担负着为地方科技发展、经济建设培养各类高级专门人才乃至直接服务社会的重任。为了有效地完成这一任务，必须有一大批政治合格、作风优良、爱岗敬业、业务精通、了解关爱学生的教师全身心地投入到高教活动中来。因此，高校教师队伍建设显得特别重要。本分析了地方高校教师队伍的现状。探讨了地方高校教师队伍建设存在的主要问题，论述了新时期地方高校教师队伍建设的基本思路。     

高等教育中外合作办学“走出去”发展战略探新

积极稳妥地实施高等教育中外合作办学"走出去"发展战略,把"引进来"和"走出去"更好地结合起来,是深入贯彻落实科学发展观,拓展高等教育对外开放广度和深度,提高高等教育质量和效益的必然要求。我国可借鉴发达国家跨国高等教育的经验,突破中外合作办学原有的认识界限,把"走出去"合作办学活动纳入高等教育中外合作办学的理论视野和法律框架;为高等教育中外合作办学"走出去"发展战略的实施营造良好的政策环境;加强国际化课程建设,完善高校内部管理体制及运行机制;建立和完善高等教育境外合作办学的教学评估体系和学位认证制度。     

试论高职院校人力资源开发面临的问题及对策

高职院校教师队伍人力资源的开发对高职院校的发展有着重要的作用,是教学质量与职业技术教育水平的重要保障。从未来发展分析,高职院校必须明确自身的定位,充分重视人力资源的开发功能,创新人才引进模式与人才培养方式,加强对人力资源的管理,提高人力资源的使用效率和效益,促进高职院校的持续发展。     

学派建设与学科发展的策略研究

重视学派建设是学术界和政治界的共同责任,学派不仅为学科发展提供了内在动力,更为学科发展营造了良好的学术生态环境,只有建立有助于学派生存与发展的社会文化环境,才能使学派在我国生根发芽.     

高职院校的特色教学与自身的可持续发展

特色教学是高等职业院校可持续发展的基础,特色教学应成为高职院校进行招生宣传的核心内容,其硬件基础设施建设应服务于特色教学活动,日常管理也应围绕特色教学活动展开,而且特色教学必须以高质量的教学质量为保证,并将创新作为发展的灵魂.     

高校视频公开课建设及其思考

随着视频公开课在国内掀起的热潮,我国教育部近期启动了高校视频公开课的建设。文章从视频公开课的内涵、特点出发,就教育部关于视频公开课建设的相关政策及技术标准进行探讨,结合浙江大学首批视频公开课建设案例展开分析,并提出了提升视频公开课质量的相关思考。     

城市化进程与高等教育发展战略

拥有完善而先进的教育设施、发达而全面的教育体系,尤其是具备一流水准的高等教育是构成城市竞争力的主要因素之一,高等教育与社会发展、城市化进程相协调,可谓是人们追求的理想目标,因而高等教育在城市发展和城市化进程中的重要地位突出体现出来,城市化进程中的高等教育发展战略的制定就显得尤为重要。     

高校人事档案信息化建设初探

人事档案管理是高校档案管理的一个重要组成部分随着现代科技的迅猛发展,高校的建设步伐迅速加快,对人才的需求和利用日益扩大,人员的流动也不断增加,档案材料数量和种类也逐步增多,加强信息化管理,已经成为高校人事档案管理的一个主要趋势和途径。档案信息化建设是时代发展的需要,是高校档案工作的主流,是人事档案管理改革的方向。