乡镇财政困境的成因及其对策分析

财政困境已成为当前我国乡镇管理中的一个非常突出而又较为普遍的问题。成因主要可归结为三个方面：一是乡镇自身管理运行方面的原因，如收入难扩大，财政包袱重，政绩工程等；二是财政管理体制方面的原因，如财权与事权相脱节，转移支付制度不健全，财政监督机制不到位等；三是社会经济和行政体制方面的原因，如集权型行政管理体制，农业政策与农业投入不到位等。根本的对策在于转变政府职能，深化机构改革，积极推进农村税费改革，加大对农村政策支持等。     

失业：从隐蔽型到公开型的转变

本论述了我国随着现代企业制度的建立将面临的严峻的就业形势，指出我国失业由隐蔽型向公开型转变的必然性及其意义，并分析缩短工时、企业提高效率以及社会总需求水平等对我国劳动力市场的影响。     

高校后勤社会化改革存在的问题与对策

目前高校后勤社会化存在的观念和体制、制度等方面的问题制约着改革的进一步深化。为此必须通过更新观念。扫除思想障碍；出台相关政策，提供有力支持；改革体制，建立现代企业制度使高校的后勤改革实现真正意义上的社会化。     

浅议我国城镇养老保险存在的问题及改革思路

本文分析了我国养老保险基本情况与存在的问题，尤其是从计划经济体制向社会主义市场经济体制转变中所显露的突出问题与弊端，提出了相关的改善建议与措施。以求我国的养老保险制度逐步趋于完善。     

对转变经济增长方式的几点思考

我国经济增长方式虽然在改革开放之初就提出来，但仍以粗放型为主要增长方式。制约我国经济增长方式转变主要是体制问题。主要表现在：科技教育投入不足、劳动者素质较低、企业技术装备落后、企业管理水平差、企业组织结构不合理、产业结合失衡、地区产业结构趋同化。围绕经济增方式转变加大改革力度。深化国有企业改革，建立现代企业制度；发展完善商品市场，培育和规范要素市场；按照政企分开的原则，切实转变政府职能，完善宏观调控体系。     

美国公立学校"改制"的政策分析

本文介绍分析了美国政府推行特许学校进行公立学校“改制”的教改政策，指出：市场经济形式的转变和公共政策的变化是美国实施特许学校、“公校私营”的政策背景；开放与参与－办学体制的改变、竞争与效益－学校运行机制的改变和自主与创新－教育行政制度的改变是美国进行公立学校“改制”的政策目标；以政府立法为先导、以政府经费资助为支持和以政府监督为保障是美国公立学校“改制”的政策特点。     

论高校附属医院产权制度改革的制度条件

高校附属医院产权制度改革是一项系统工程，需要几方面制度条件的支持才可能取得成功，包括：完善的法律和政策条件；行政主管部门职能改变——实现政院分开；建立新型领导体制和管理体制；建立新型分配制度和劳动人事制度等。     

节能与职业教育

节能与职业教育张朝君，胡忠梅我国“九五”规划和２０１０年远景发展目标，明确提出要实现两个根本转变：一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变；二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。亦即将国民经济发展转到主要依靠科技进步和提高劳动者素质...     

中国改革的历史轨迹与未来走势分析

以1978年12月党的十一届三中全会召开为标志，拉开了我国经济体制改革的序幕，现已走过了20多年光辉历程。笔认为，我国20多年的改革的历史轨迹和未来走势是：从单项突破、带动全局到整体协调、综合配套；从渐次深入到关键环节的激进转变；从体制外推进到体制内改革；从放权让利到企业制度创新：从多样化到规范化；从经济体制改革到政治体制改革。     

略论高校后勤服务社会化的深层变革

高校后勤服务社会化，不能仅仅满足于形式上从高校剥离，还需要在体制、运作机制和经营理念上，作进一步的深层变革，才能达到预期的目的。高校高勤服务社会化根本在于体制的转变，其实质就是要建立现代企业制度；高校后勤服务社会化关键是建立新的动作机制，其核心内容是要培育竞争；高校后勤服务社会化的主题是转变经营理念，就是要完善社会服务体系，做到诚信服务。     

制度创新是转变经济增长方式的必由之路

我国经济增长方式长期以粗放型为主的根本原因，是制度本身存在问题以及存在问题的制度长期缺少创新。只有进行制度创新，建立和完善社会主义市场经济体制，才能克服经济增长的粗放倾向，使经济增长转变到集约型的轨道上来。而要建立和完善社会主义市场经济体制，必须重视现代企业制度的建立，培育和组织市场，转变和规范政府行为，进一步改革投资体制。其中，加快推进现代企业制度的建立以塑造集约型经济增长主体更具有实质性意义。     

我国现代大学制度探析

我国大学制度存在的突出问题是：第一，大学的主体地位还没有完全建立起来；第二，大学依然是一个官本位体系；第三，大学的办学仍然按计划体制运行；第四，大学的定位趋于模糊，大学功能的泛化现象越来越严重；第五，大学依然没有形成自身成熟的独特的精神和文化传统。因此，我国现代大学制度应当包括四大内容：第一，独立的法人制度；第二，服务性的行政组织制度；第三，人性化的教育制度；第四，自由的精神。而国际性与本土化结合则是建设我国现代大学制度的必由之路。     

试论当前如何加强和改进高校纪检监察工作

市场经济体制的建立和发展，以及高校内部体制改革的加快，高校纪检监察工作必须适应当前的新形势的发展，从实际出发，解放思想，转变观念；加大支持改革力度；加强学校党风廉政制度建设；强化监督机制，提高监察效能；建立精于高效的高校纪检监察队伍。     

非正式制度变迁与社会主义市场经济体制的完善

中国市场化改革实际上是制度变迁的过程，其特点是增量改革、试验推广、非激进式的；非正式制度变迁具有自发性、非强制性、广泛性和持续性的特点。我国非正式制度变迁严重滞后，最大障碍来自于传统的计划经济体制及与之相应的文化；要从根本上促进非正式制度变迁：一是增加现代市场经济的知识存量，从外部推动非正式制度的变迁；二是加大对现代市场经济思想文化意识的教育投资，从内部推动非正式制度的变迁；三是加快社会主义市场经济体制的文化基础建设。     

社会主义市场经济的特征与建设项目的经济评价方法

当前我国正在进行的由传统计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变，是一个巨大的历史变革。对促进各生产要素的自由流动和优化组合，提高社会劳动生产率具有重要意义。长期以来，我国实行的是高度集中的计划经济体制。这种体制在资源配置上的主要特征是；     

推进管理和办学体制改革建立现代职业教育制度

推进管理和办学体制改革建立现代职业教育制度窦现金由于历史的原因，我国职业教育在宏观管理体制上存在着两个综合管理部门；在办学体制上，与高度集中的计划经济体制相适应，办学形式单一，学校办学的自主权小等，不符合市场经济发展的需要。这种状况愈来愈困扰着我国职...     

我国现阶段收入分配制度的理论解释

我国经济体制由计划经济体制向市场经济体制转型的过程中，在收入分配制度上也从单一的按劳分配制度转变为以按劳分配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度。在社会主义市场经济阶段实行按劳分配与按生产要素分配相结合的原则，是由我国现阶段的所有制关系和产权关系决定的。     

试论专业外贸公司的发展战略

目前，我国专业外贸公司面临着巨大批战：一是由计划经济体制向市场经济体制转变的挑战；二是我国加入WTO及经济全球化的挑战；三是国际互联网和电子商务的挑战。本文就此提出专业外贸公司必须及时调整自身的发展战略，才能适应时代的发展步伐。     

加入WTO后我国政府职能的适应状况及其转变

由于长期受高度集中的计划经济体制的影响，我国政府职能带有浓厚的行政主导色彩，这主要表现为权力导向明显，管理范围无限扩张，无所不包，强调服从，忽视服务；职能重叠，政出多门，办事效率低，透明度不高等。加入WTO后，我国政府职能应该实现由以人治为主的政府向法治政府转变；由无限政府向有限政府转变；由命令型政府向服务型政府转变；由于不太透明政府向透明政府转变；由低效率政府向高效率政府转变。     

30年来工人队伍和工会组织不断发展

改革开放30年来，我国劳动关系实现了转型发展，这主要指我国的劳动关系形态和调整劳动关系的模式正在从以往的计划经济体制向市场经济体制转变。其中，国有企业改革与经济所有制结构的调整、劳动用工制度改革和劳动力市场的发育以及工资分配制度的改革是影响劳动关系变化的三大因素。