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集成环境下的竞争情报系统设计研究 总被引:12,自引:0,他引:12
1 GIS概述 竞争情报系统(CIS)是指对反映企业内部和外部竞争环境要素或事件的状态或变化的数据或信息进行收集、存储、处理和分析,并以适当的形式将分析结果(即情报信息)发布给战略管理人员的计算机系统,简称为基于计算机信息管理的竞争情报系统…… 相似文献
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文章在分析了CIS(竞争情报系统)的安全需求以及VPN(虚拟专用网)的安全机制的基础上,提出了基于VPN的CIS设计方案。 相似文献
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ERP与电子商务的集成是企业信息化向纵深发展的必然。通过指出ERP和电子商务在建设中存在的问题及其危害,进而提出了一种基于EAI技术的解决方案,实现ERP和电子商务的有机集成。 相似文献
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论ERP战略与企业管理创新 总被引:5,自引:0,他引:5
从分析企业资源计划(ERP)战略管理思想出发,详细论述了ERP在我国企业管理创新中的作用及影响,并对成功实施ERP的方法,提出了自己的看法。 相似文献
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鉴于目前企业在选择实施ERP系统过程中存在的问题,本文阐述了国内企业选取实施ERP的主要出发点和目前可能达成的目标;针对ERP实施的复杂性和存在的风险,阐述了成功实施ERP项目的关键要素:以及ERP项目在企业信息化过程中所处的位置。 相似文献
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知识是维持企业竞争优势的重要资源,对企业发展具有战略意义。ERP是一个动态管理系统,在企业管理中发挥了整合作用。本文论述了显性知识、隐性知识的,特点、转化,以及ERP系统在知识管理过程中发挥的重要作用。 相似文献
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徐刚强 《科技成果管理与研究》2009,(9):21-22,28
本文通过对企业流程重组和企业战略二者之间关系的研究,指出企业设计和实施流程重组必须以企业战略为导向.提出以企业战略分解为思路的流程重组方法,并运用关键流程和过程优先矩阵等方法来确定流程重组的重点,从而保证流程对战略的执行。 相似文献
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企业竞争战略与技术创新战略的整合 总被引:5,自引:0,他引:5
为了实现长远发展的目标,企业要选择一种竞争战略使其获得一种理想的竞争地位,同时要选择一种技术创新战略使其获得技术优势,这两种战略的协调运作日益重要。文章主要探讨了企业如何整合竞争战略 技术创新战略,获得竞争优势。 相似文献
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战略人力资源管理强调人力资源管理的两个契合,即内部契合与外部契合。外部契合突出了人力资源管理与企业竞争战略之间的匹配关系。不同的学者根据竞争战略的不同类别,对匹配的人力资源管理活动进行了研究,从而为我国战略人力资源管理研究和实践提供了基础和方向。 相似文献