论我国“知识性失业”问题的解决

"知识性失业"是指受过高等教育的人才出现了失业问题。本文分析了造成我国"知识性失业"的原因,在此基础上重点提出了解决"知识性失业"的对策。解决"知识性失业"是一项系统工程,需要政府、教育主管部门、人才市场、高校、求职者本人、用人单位和全社会的共同努力。     

对“知识性失业“问题的研究和对策分析

时下,高学历人才失业的现象普遍存在,这严重影响我国人力资源的充分合理使用及高等教育的健康发展。知识性失业现象存在的原因主要有高校学生重学历不重学识的观念、高学历者过高的职业预期、高校教育体制改革滞后、就业的地域偏好以及就业的性别限制等。要解决知识性失业问题,这就需要求职者树立先进的就业理念,需要政府、学校、社会齐心协力,营造和谐的就业氛围。     

我国大学毕业生失业现象原因的探析

大学毕业生的失业现象是涉及到国计民生的社会问题,要解决这个问题就必须分析引起大学毕业生失业的原因。大学毕业生失业的原因有社会性原因和个体性原因,社会性原因体现在二元劳动力市场、就业市场的不完善等经济原因,学校教育所存在的问题和文化传统的负面影响。个体性原因体现在大学毕业生的就业观念陈旧、素质结构中的一些问题和成长过程中所存在的一些缺陷。     

欧盟高失业:现状、原因与走势

严重的失业问题已成为欧盟难以治愈的痼疾。僵化的劳工市场和过度慷慨的社会福利制度,财政、货币的双紧政策,落后的经济结构和就业结构是欧盟失业问题的主要原因。由于制度变迁的长期性和各国之间政策协调的难度,欧盟失业率今后几年仍会很高     

目前我国失业原因及对策

近几年来,我国的失业率逐渐升高,已经引起了政府、理论界的高度重视。本文分析了失业的原 因,并在此基础上提出了发展民营企业、降低政府成本等具体的对策。     

毕业那天我们一起失业

最近一本名叫<毕业那天我们一起失恋>的畅销书在校园里大为流行.毕业了,芳华学子不仅要为爱情黯然神伤,还要为迎头而的就业问题殚思极虑.     

大学生选择性失业的缘由探析

在大学生就业形势严峻的大环境之下,还存在另一种截然不同的"选择性失业"现象。这类大学生在有条件就业的前提下,宁愿选择失业,也不去工作。文章分析了产生这一现象的原因,以期对促进大学生理性就业提供一定的思考依据。     

试论中国知识失业的原因

知识失业是指受过较高教育的知识劳动力处于不得其用的状态。我国自从1999年开始实行高校扩招政策之后,知识失业的现象越来越严重,大学毕业生的就业率不断下降。应从知识劳动力的供给、需求以及制度方面,结合我国的现实对知识失业的原因进行探究。     

失业人员再就业难原因探析——对新乡市失业人员再就业难原因的调查与分析

失业人员再就业难是困扰我国经济发展的一个社会问题。文章在考察新乡市失业人员再就业难的基础上,从主观和客观两个方面探析其原因。失业人员的自主就业和社会人的观念差,对就业形式、工种有偏见是其主观原因;劳动力供求矛盾突出,失业人员的实际情况与择人标准、用工待遇有偏差,传统产业和企业吸纳就业的能力减弱,再就业基础工作不扎实、优惠政策宣传不到位、落实不到家是其客观原因。     

国际中文教师供需矛盾分析与对策

当前国际中文教师供需主要有三方面矛盾,一是国别(区域)需求冷热不均的矛盾,二是国际中文教师供需之间"量"的矛盾,三是国际中文教师发展的需要和制度供给的矛盾。需要从国别(区域)维度、国际中文教师特征维度和动态派遣维度深入分析,并在操作层面给出有效的方案。     

浅论知识失业境遇下高校创业教育的开展

知识失业已经成为我国社会生活中的一种现实危机.面对知识失业现象,高等院校要高度重视并积极开展创业教育,培养大学生的创业意识、创业能力,鼓励大学毕业生勇于自主创业,这是应对知识失业的重要举措之一.     

我国旅游供求失衡的原因及对策分析

旅游需求与旅游供给既相互依存,又相互矛盾。我国旅游供求失衡一方面是由旅游供求本身所固有的矛盾决定的,另一方面也有假期过于集中、旅游有效供给不足和旅游需求有效化程度不高等更深层次的原因。改善旅游供求失衡必须从休假制度上进行改革,并完善旅游信息预告制度,要充分利用价格机制,增加弹性供给,增加有效供给,优化旅游供给结构,引导和刺激旅游需求有效化。     

关于我国失业问题的经济学思考

我国的经济体制正从计划经济体制转向市场经济体制,在这一转轨过程中,失业现象不可避免地突显出来。文章从我国失业现状出发,结合经济学中关于失业的理论论述,分析了市场经济条件下失业现象突显的原因,并对缓解我国就业压力提出了一些建议。     

我国失业状况的分析与预测

近几年,减少失业、增加就业成为我国政府保持社会稳定和消除贫困的重要目标,很多学者就未来几年我国的失业状况（特别是失业率）进行了各种估计与以预测,普遍得了了未来几年我国失业人员的规模将大幅度增加,失业率也将超过8%,甚至突破10%,笔者试图通过数量分析与预测方法,对这一问题进行分析与预测,为探讨这一问题提供另外一种思路。     

解决结构性失业的途径探析

由于劳动者素质低下、生产技能单一以及劳动力市场不完善等原因，结构性失业日益成为我国最为普遍的失业形式。通过发展职业教育和培训、推行和完善劳动预备制度、深化教育体制改革、提高人力资源管理水平等途径，在增强劳动力供求结构匹配度的基础上，大力发展第三产业，采用灵活多样的就业形式，完善劳动力市场，落实再就业扶持政策，改变落后的就业观念以促进我国结构性失业问题的解决。     

大学生失业成因的经济学分析与对策

加剧我国大学生毕业即失业现象的原因：有高等教育规模扩张过快、学科层次结构失调等供给因素;也有劳动力市场的二元结构、聘用单位的歧视性行为等社会因素;更有大学生自身定位不准确、期望值过高等主观因素。因此,有效缓解大学生失业问题必须从高等教育本身、大学生本人和社会就业环境与政策上采取针对性的综合措施。     

教育过度产生的制度探析

在高等教育大众化进程中，随着高等教育规模的迅速扩展，使得人才供求出现了不平衡，导致了教育过度。而高等教育大众化的目的是服务社会，实质是高等教育政治属性的强化，而它的政治属性实施来源于制度安排。因此，本文试图从制度的角度探析高等教育大众化进程中产生教育过度的制度障碍、制度供给不足并且提出相关建议。     

中国农村隐性失业的制度变迁分析及治理

农村隐性失业是一个值得关注的问题。传统体制时期的公社制度和其他制度（如户籍制度）是决定农民劳动供需行为的主要因素。而在过渡体制时期，家庭联产承包责任制和具有市场经济行为的问题的建立则改变了这一切，解决这一难题的关键是实行农业的产业化。     

浅析我国民间妇女组织的制度需求和制度供给

体制改革后,我国社会对民间妇女组织存在着迫切的需求,但我国民间妇女组织发展并不迅速,究其原因是相关的法律、文化等制度供给不足的影响。加快我国民间妇女组织的发展步伐应逐步完善法律管理体制、规范妇联组织的职能、提高文化制度的兼容性。