工会图书馆目标管理

<正> 目标管理是一种新兴的、科学的、有效的管理理论和方法。这种科学实用的新型管理方法已被应用到国民经济中各个部门、各个领域与各个环节。图书馆事业作为国民经济发展的一个组成部分,其目的也是在于最充分地发挥其内部效益和社会效益,为经济建设服务。把目标管理方法应用到工会图书馆管理中去,是实现工会图书馆管理现代化、提高图书馆效益的一个十分重要而又切实可行的有效方法。     

图书馆借鉴管理理念应用研究

本文对借鉴企业和其它行业的管理理念应用于图书馆管理进行了研究。     

浅谈班级管理中的民主管理

本文通过对班级民主管理的方式，民主管理的原则，民主管理的模式几个方面的阐述，论证了班级管理中的民主管理是一种有效的管理方式。     

如何推进班级民主管理

班级的民主管理要求班主任正确把握其特征,充分发挥自身在班级民主管理中的主导作用,充分利用良好的沟通、严格的班规、优秀的班干部、共同的荣誉感等多种有效措施,努力提高学生的综合素质,促进优良班风的形成.     

浅谈班级管理中的民主管理

本文通过对班级民主管理的方式,民主管理的原则,民主管理的模式几个方面的阐述,论证了班级管理中的民主管理是一种有效的管理方式.     

情感激励在图书馆管理中的运用

指出情感激励在图书馆管理中的作用，阐述情感激励的七种形式。     

民主——班级管理的法宝

在知识经济时代下,管理在各个领域都在发展,它在学校管理中也发挥了很大的作用。它是一门科学,是一门艺术,它可以将无序化为有序。有了管理,一切便有了章法。班主任如何提高管理艺术,是应该深思的问题。本文就民主管理班级谈几点看法。     

图书馆知识管理对图书馆管理的创新

近年来,网络越来越被人们所接受,人们学习、查资料也喜欢上网查询,因为网络的便捷与速度,进而就越来越零落图书馆,很少去了,因为图书馆管理模式陈旧、单一,急需新的管理方法,本文主要阐述了图书馆知识管理的含义,并对其意义进行了分析。     

论加强高校民主管理

高等学校民主管理是高校管理体制的重要组成部分,教职工对高校工作实行民主管理和民主监督是学校民主政治建设的重要内容。高等学校教职工代表大会是高校民主管理的基本形式,它比其他形式的民主管理更具群众性和广泛性。面对新形势,以南阳理工学院为例提出必须要加强和完善教代会制度建设,使民主管理在高校制度化、规范化。     

图书馆企业化管理研究

本文结合图书馆引进现代企业的管理机制,研究了图书馆的成本管理、竞争力管理、用户关系管理和市场营销管理策略,探讨了如何将图书馆中带有经营性质的服务项目推向市场,如何用市场营销的方法来运作增值性服务,从而提高图书馆的业务效率和综合发展能力。     

加强企业民主管理保障职工合法权益

大力推进民主管理工作,是中国企业管理制度的重要组成部分,也是《工会法》赋予工会的神圣职责。加强民主管理是实施科学决策、提高管理工作透明度、建立和谐稳定的劳动关系、调动职工积极性的需要。本文以健全完善企业职工民主管理制度,强化企业工会民主管理工作为切入点,就工会组织如何做好民主管理工作进行探讨。     

民主与同性恋的暖昧关系

古希腊民主某种意义上起源于古希腊的同性恋文化。在现代西方民主国家中,人们宁可接受同性恋,也不接受一夫多妻制,似乎也是反对专制的体现。     

图书馆危机管理探讨

社会组织和公众危机意识不断增强的社会背景下,图书馆也需要重视危机管理。文章从危机、危机管理概念、原则、分类以及产生和应对措施等方面,对图书馆危机管理进行了系统探讨。     

图书馆营销管理研究

本文首先对图书馆营销管理内涵与特征进行介绍,并对图书馆引入营销管理的必要性与可行性进行了分析,最后提出了一些创新性营销策略,包括关系营销、合作营销、品牌营销、网络营销。     

实行民主管理提升班级活力

在新形势下,职业学校学生也面临着许多新问题和新现象。面对新形势,为适应学生管理的新常态,结合笔者多年担任班主任工作经验,从制定管理制度、选举班干部、加强监督入手,实行民主管理,提升班级活力。增强学生对班级的归属感,充分发挥班干部的作用,做到全员管理班级、建设班级。     

图书馆危机管理

阐述了图书馆危机管理的含义、原则与内容,从管理建设、人员培训、安全建设等三个方面,对图书馆加强危机管理提出了建议。