构建油田特色的矿区企业文化

石油企业矿区服务业务是油田的大后方,担负着为企业生产和职工生活提供支持保障的重要任务.近年来,长庆油田矿区事业部在做优做好矿区服务业务方面做了大量有益的工作,在企业文化建设方面做了一些积极的探索和实践,全体干部职工对加强企业文化建设的重要性、价值取向、方法途径等也有了较为深刻的认识.     

曹村矿井田水文地质条件分析

通过对曹村矿区水文地质条件分析,文章认为矿区的充水水源为奥陶系灰岩岩溶水、太原组灰岩裂隙水、上石盒子组砂岩裂隙水、第四系砂砾岩孔隙水和老窑水,充水通道为含水层直接与煤层接触导水、断层和裂隙带导水等.为了确保矿井安全.必须加强矿区水文地质条件和防治水分析研究.     

发挥矿区文化新优势 提升物业管理“正能量”

加强矿区文化建设。要始终坚持先进文化的前进方向,用科学发展观认真思考、统筹矿区文化发展工作,创新工作理念,在创新发展中解决矿区文化工作中所遇到的难题,打造别具特色、群众参与、共建共享的和谐文化矿区,进而有效提升物业管理水平。     

新形势下如何加强长庆矿区的保密工作

一、加强矿区保密工作的重要性 长庆油田矿区是伴随着长庆油田的发展壮大而逐渐配套完善和发展起来的,经过了三十多年的发展,已经形成了六十余个不同规模的生活基地。2007年,长庆油田正式成立矿区服务事业部。建立了矿区服务和运行管理体制,矿区服务事业部的服务对象包括长庆油田分公司等八个单位。在长庆油田的发展过程中．矿区服务事业部作为石油生产的后线,主要为驻矿单位和职工家属提供了物业、公益事业、医疗卫生及离退管理等服务。在长期的工作实践中．矿区服务业务始终是稳定队伍、凝聚力量、鼓舞士气、推动发展的重要保障。     

抓好油田矿区青年员工思想政治工作

石油企业矿区服务业务是油田的大后方,担负着为企业生产和职工生活提供支持保障的重要任务,为使油田矿区物业服务能够与时俱进,探索出更好的发展模式,需立足改革发展大局,并结合现实情况,抓好油田矿区物业服务青年思想政治工作.     

打造矿区服务品牌

一、品牌和服务品牌品牌是什么？品牌就是第一名。品牌是在市场上突进的速度．是在群体中的脱颖而出。矿区服务品牌。是由物业的品牌、医院品牌、公共汽车品牌共同构成的。构成的要紊主要有：矿区的声誉、形象以及形成和影响矿区声誉、形象的一系列因素,包括矿区的特殊名称、管理业绩、装备水平、社会评价、业主管理委员会的反映、政府意见等;此外,还包括矿区管理服务的项目、收费标准、服务态度、服务深度等方面。     

财务管理如何在矿区服务中发挥更好的作用

物业财务,是指具有企业性质的物业公司为达到既定目标所进行的筹集资本和运用资本的活动。资本是由公司在房屋、设备维修过程中所运用的各项有价值的资产所构成。油田矿区物业管理除了满足矿区业主正常需要之外,同时还承担着油田矿区和谐：稳定的历史责任。因此加强油田矿区物业财务管理是保证油田矿区和谐、稳定的重要基石。     

油田矿区创新社会管理的几点思考

从理论上进行全面系统学习研究,认识和掌握矿区社会管理的本质要求,对有效指导实践探索具有非常重要的作用。 一、高度重视创新矿区社会服务与管理的重要意义 加强和创新社会管理,是油田矿区努力构建中油和谐矿区的需要。党的十八大首次把社会建设提高到全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设、生态文明建设“五位一体”的高度进行系统论述,凸显了创新社会服务与管理在解决群众困难、方便人民生活、促进社会公平、维护社会稳定、实现社会和谐中的重大作用。创新矿区社会服务与管理,积极破解制约矿区业务发展的体制和机制障碍。认真化解影响自身管理服务存在的矛盾和问题,创造推动工作开展的持续动力与活力。     

发挥优势搭建平台推进平安和谐矿区建设

当前,我国正处于改革发展的重要战略机遇期和社会矛盾凸显期。油田矿区作为相对独立的区域,地方政府和社会力量介入比较少,在尚未完全市场化、社会化之前,责无旁贷、义不容辞地成为矿区平安和谐建设创新的主体。油田矿区要充分发挥物业、医疗、文化等方面的优势,积极争l取有关支持政策、公益政策和民生政策,搭建起各类有效服务平台,探索出一条适合矿区特点的平安和谐建设路径。     

雄关漫道厚积薄发——记全国劳模、山东淄博矿业集团董事长、党委书记马厚亮

1904年,德国人在淄川大荒地(现山东淄博市淄川区洪山镇)凿出了第一口竖井,名为淄川竖井.淄博地区的煤炭工业化开采由此发端,淄博矿区从此逐步形成.     

切实履行三项职能,服务油田发展大局

文章介绍江苏油田真武管理服务中心如何通过"两真"抓服务、"三项制度"促和谐等制度,抓好矿区管理服务工作,使服务满意度始终保持在"A"档水平.     

关于加强石油矿区服务企业基层党组织建设的调查与思考

基层党组织和党员的作用如何,形象怎样,直接关系着党在职工群众中的威望,影响着企业的稳定和发展.在建设和谐矿区的过程中,如何提高党的基层组织的凝聚力、号召力、战斗力,是当前和今后一个时期值得深思和探讨的问题.     

矿区服务中劳动竞赛的实施

劳动竞赛是生产过程中为了完成工作任务,对工作人员进行有组织的比赛活动,是企业管理的一种手段,通过劳动竞赛促进生产。当前矿区服务系统正处于改革阶段,为了提高矿区服务的工作效率。采取一系列管理手段,促进矿区服务工作的进行,其中就有劳动竞赛。下面我们就对劳动竞赛、矿区服务等内容进行学习。     

如何将思想政治工作融入管理服务为矿区发展提供精神动力和智力支持

矿区事业的发展需要营造和谐的发展环境,当今“构建和谐矿区”正为矿区服务事业发展提供了一个有利的契机,这就需要将“以人为本,贴近实际,贴近工作,贴近员工”作为思想政治工作的主线,切实发挥思想政治工作的保障、促进、疏导作用,努力提高思想政治教育的针对性、实效性、感染力,就能将思想政治工作融入管理服务,为矿区服务事业发展提供不竭的精神动力和智力支持。     

浅谈如何加强石油矿区的和谐建设

石油矿区和谐建设是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是构建和谐企业的重要基础,是中国石油天然气集团公司全面履行经济责任、政治责任和社会责任的重要载体.     

油田后勤月艮务思想政治工作浅谈

当前的时代是不断改革和创新的时代。一方面改革不断向深水区（广度和深度）发展,改革已成为促进社会公平、正义,创新社会管理的主要手段。如何建设好油田矿区,培育安全、稳定和和谐的矿区环境已经成为油田矿区管理者面临的新挑战。     

发挥油田优势助推和谐美丽社区建设

建设和谐美丽社区是构建和谐社会。实现中华民族伟大复兴的中国梦的基础。油田矿区因油而生、因油而兴,在推进油田实现跨越式发展过程中发挥了无可替代的作用。长庆油田矿区事业部兴隆园物业服务处按照中国石油“功能完善、生活便捷、环境优美、文化繁荣、平安稳定、社区和谐、运行高效”的美丽矿区建设总体要求。坚持以人为本、服务群众,发挥优势,有序实施、稳步推进,重点抓好八个方面的工作。建设美丽和谐新社区。     

浅谈如何构建特色矿区服务文化

随着矿区建设的深化,服务文化在构建和谐社会中的作用越来越大,文章从构建特色服务文化的角度,阐述了油田构建特色服务文化实现的必要性及主要实现途径.     

做世界煤炭企业的领跑者

神华神东煤炭集团是中国神华能源股份有限公司的核心煤炭生产企业,2009年5月20日在神东矿区四公司的基础上整合成立.地跨陕、蒙、晋三省区,有17个煤矿,今年计划生产原煤1.7亿吨,约占全国总产量的6%、全国重点煤矿产量的12%.     

浅析煤矿企业保卫工作与思想政治教育建设之我见

现代煤炭企业的建设和发展,离不开矿区的生产稳定与工业保卫工作,如何加强思想政治工作,提高企业保卫队伍建设水平,更好有效地推动矿区的保卫工作;如何在企业公安体制改革中结合实际,立足当前,找准保卫队伍建设和煤炭企业发展相结合的突破口,扎实推进企业保卫队伍正规化建设,推动和谐矿区建设,是我们面临的一个现实问题。