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"意志、工作、成功,是人生的三大要素.意志将为你打开事业的大门;工作是入室的路径;这条路径的尽头,有个成功来庆贺你努力的结果……只要有坚强的意志,努力的工作,必定有成功的一天."--巴斯德名言…… 相似文献
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生活中有三种人:
一是半玩半做的人.这种人在遇到瓶颈时就半途而废,因此往往一事无成.
二是给自己很大压力的人.这种人十分上进,比别人更努力,会很成功,但在遇到瓶颈时会给自己10倍压力,因此容易如橡皮筋一样绷断.以上两种人都不是你我想成为的类型. 相似文献
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正理想催人奋进,指引着我们为之努力、拼搏。我们的人生,因为有理想而变得绚丽多彩,我们的生命之花也因理想的存在而绽放。理想是十分美好的,它充满着每个人对未来的期望,同时也是每个人对自己人生的规划。好的开始是成功的一半,树立了理想,你就已经迈进了成功的第一步。然而,光有理想是不够的,更重要的是要勤奋努力。因为,勤奋铸就成功。自古以来有很多人为理想而奋斗着。周总理有一个理想,他要为中华崛起而读书。他不断努力地读书钻研,成为新中国第一 相似文献
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你有自己喜欢的女孩子吗?想让她对你动以真情吗?是不是你尝试了很多却失败连连?别放弃噢,这里给你全新推荐了21种容易成功的时刻,希望你继续努力,不要放弃. 相似文献
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成功的经营管理者应该是革新家,要能够不断提出新思想.对于在激烈的竞争中求生存的企业来说,人的创造性已成为宝贵的财富.那么你是一个富有创造力的人吗?你让你的部下充分发挥创造力吗? 相似文献
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有的人之所以会成功,是因为他达成了许许多多的小目标.虽然小目标是由大目标分割而成,可是最重要的还是你每日的小目标有没有达成. 我曾经提过"成功等于目标,其他的都是这句话的注解".所以目标是非常重要的.假如你看不见一个靶,你如何射中它?这是不可能的事情,每一个成功的人士都会设立目标. 相似文献
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1.当今时代CEO应该具备什么样的才能?
朱立南:其实没有公式来描述什么人是当今时代最合适的CEO,以我自己的感受来说,要做好CEO,除了你努力承诺的东西正确、价值观正确以外,最重要的是两个能力. 相似文献
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1、天真的营销观念不成功的发明家将市场营销的重点放在寻找代销商上,或者试图找一位营销专家,希望他会为了“分一杯羹”而“带走我的产品然后努力经营它”。解决方法:试问自己,你愿意为别人的发明奔波,然后同样以“分一杯羹”作为回报吗?恐怕不会。有什么人对待“你的孩子”会像你自己一样充满热情吗?恐怕不会。如果一位发明家不 相似文献
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在技术上我做的不是本专业,是华为把我带进了通讯这一行;在人的成熟度上,我走上社会就进华为工作,华为教会了我怎样做人、怎样读人、怎样为人,我很感谢华为.华为给你提供了一个发展平台,其他的就要靠自己努力了. 相似文献
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每个人都十分坚信:我就是我,我用自己的大脑思考,指挥自己的身体,说想说的话,做想做的事.也许,你从来没想过,你的大脑总有一天会被别人“劫持”……人与人之间存在一种“控制”与“被控制”的关系.要控制别人,最重要的是要控制别人的大脑.“洗脑”便是-种成功的大脑控制术,别看它的名声不好,但背后也有科学道理支撑. 相似文献
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宗安 《大科技.科学之谜》2001,(3):52
悉尼奥运会的圣火已经熄灭.
对于在奥运会上勇夺金牌的运动员,许多人在钦佩和羡慕之余,也都知道他们之所以能取得如此成功,是付出了极大的牺牲和努力的.可是,你相信不相信,在这些金牌获得者的某些人中,除了刻苦的训练和科学的指导外,香味对他们取得好成绩也起到了至关重要的作用.
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在成功心理学看来,判断一个人是不是成功,最主要的是看他是否最大限度地发挥了自己的优势。成功学家通过研究发现,人类有400多种优势。这些优势本身的数量并不重要,最重要的是你应该知道自己的优势是什么,之后要做的则是将你的生活、工作和事业发展都建立在你的优势之上,这样你 相似文献