论教育实习带队教师的素质

教育实习是师范院校值碍认真研讨的课题之一，以前这方面的探讨偏重在实习生，实习学校．师范院技技内的教育教学午方面．而对带队教师的研讨是艰不够的．本文认为带队教师的思想素质、业务素质是影响实习质量的重要目素．思想素质包括：实习的指导思想．②务实严谨的工作作风，⑤艰苦扑素的生活作风：业务素质包括：①教育能力．②组捉能力，⑤指导能力，④交际托力．     

试论教育实习中带队教师的作用

对于教育学习队来说，带队教师既是“校长”、“教员”，又是“办公室主任”、“教导主任”兼“总务主任”，带队教师除了具有对实习生教育实习的指导作用以外，还具有管理、协调和教育作用。     

刍议实习带队教师的角色定位

学生在企业实习期间,实习带队教师有非常重要的作用,在很大程度上决定了学生实习的质量.因此在整个实习过程中,实习带队教师角色有必要作准确定位, 当好"教书育人"、"朋友"、"医生"、"模特"、"学生"的角色.     

民族师范院校实习带队教师评选模式构建——以甘肃民族师范学院为例

通过对我校实习带队教师的评选过程进行研究,从实习带队教师的评选方及各评选方所占评分比例、各评选方的评选依据及各评选依据所占的评分比例等方面构建了实习带队教师的量化评选模式,以期优化、量化、公正化优秀实习带队教师的评选过程,更好地发挥实习带队教师的作用,提高教育实习质量。     

浅谈中职顶岗实习带队教师的职责

在中等职业学校教学的学生中,学生要进行顶岗实习教学。这就要充分发挥带领学生出去实习时的老师的作用,让带学生出去实习时的老师应该承担责任。这样就可以使实践教学任务的关键可顺利完成,而且顶岗实习教学任务的顺利实施的有力保障。本文以黑龙江省牡丹江市职教中心学校2012级高星级饭店运营与管理专业顶岗实习为例,阐述了顶岗实习中带队老师应该起到的作用,以及应该承担起的责任。     

旅游系专业实习带队教师的角色塑造

带队教师的有效工作是旅游系专业实习顺利进行的一个保证。带队教师应明确自己在实习过程中的角色定位,并以相应的行动塑造好学生与学校的沟通者、学生与宾馆的协调者、学生生活的管理者和实习管理制度的完善者的角色形象。     

护生临床实习中存在的压力及其解决方法

临床实习是护生从学生向护士角色转变至关重要的一步,是护生实现理论知识向实践能力转换的过程,是专业观念形成的关键时期。但在临床实习中护生往往由于外界环境的改变、适应不良、认识不足或缺乏经验等种种原因,都给其带来一定的压力而影响其身心健康和实习效果。因此了解实习护生在临床实习期间的压力来源,分析压力形成的原因,探讨减轻压力的方法可以帮助护生尽快完成角色的转换,对护生能胜任未来的护理工作有很大的意义。     

全力促进“学生——教师”的角色转换：试论教育实习指导者的责任

一、紧紧抓住角色转换的关键环节对于师范院校的学生来说,今天在校是学生,明天毕业就成为教师,这种“学生──—教师”的角色转换是他们无可回避的一个课题。由于他们年轻,阅世不深,缺乏更多的角色转换的经历和体验,更由于教师这一职业角色与他们以前所扮演过的家庭角色如儿女、兄弟姐妹等、学校角色如学生、学生干部等以及其他社会角色相比较,有着从思想到行为,从知识到能力等多方面的更高要求,需要更多的准备,所以这一课题就显得更加严峻。从这种角度审视师范教育,如果说它的全部任务就在于使受教育者接受教师角色的教育,以便…     

教师教育实习模式的创新

1.教师教育实习具体实施方式 建立农村中小学顶岗实习基地,构建师范院校教师、现任农村中小学教师和实习教师学习、研究和发展的共同体,强化实习教师工作量和责任心.     

中部地区师范院校教师教育实习模式的新理念

中部地区师范院校面临着两大重要挑战:一是教师教育专业化改革;二是为(农村)地区发展服务。应对两大挑战,中部地区师范院校可以教师教育实习为突破口,以农村中小学为实习基地,建立教师教育网络,提高教师培养质量,促进农村经济社会发展。     

高校学生管理工作的新问题与解决思路

高校学生管理面临着许多新的问题,旧的管理思想与管理体制已不能适应实际的需要,因此高校学生管理的理念与管理组织都需要创新,以迎接新的挑战。本文从高校管理外部环境和自身管理、高校学生特性三个角度来分析学生管理遇到的新问题,并尝试提出解决这些新问题的思路。     

提高学生学习效率努力培育数控人才——关于数控实习模式的转变思路

教师要针对目前数控实习的困难,提出符合自己学校的实习模式,并细化各项内容,从而转变实习思路,提高实习效果。     

实习教师与经验教师从教素质的差异

本文主要从物质教学论的角度,初步分析了物理实习教师与经验教师在职业技能掌握的全面性、熟练程度方面存在的差异,以求为高师物理教育专业学生的职业技能训练提供参考。     

中职韩国语专业学生顶岗实习存在的问题及其解决

中职生顶岗实习是中职教育与社会接触的重要途径,也是中职教育成败的关键。文登师范学校韩国语专业的中职生面临就业和出国留学的压力,由于在顶岗实习方面灵活多样,变被动为主动,开拓出了一条适合其专业发展的顶岗实习新模式。     

浅谈本科生实习环节存在的问题及解决方法

实习在提高大学生的动手能力和社会竞争力方面起着极为重要的作用，但是现在大学生的实习环节存在着种种问题，如认识上的误区，实习单位缺乏，管理机制不完善等。本文在解读这些问题的基础上对问题的解决方法进行了探讨。     

小学英语阅读教学的问题及其解决思路和路径管窥

英语阅读教学是听、说、读、写教学的综合,因而具有一定难度。特别是在小学英语教学面临改革的当下,教师面对的挑战可谓是不断增多。从英语阅读教学的成果来看,形势不容乐观,问题较多,当务之急就是找到解决方法,摆脱现状。文章将对小学英语阅读教学的普遍性问题进行分析,在此基础上提出几点解决的思路和具体对策。     

顶岗实习中存在的问题与解决对策

顶岗实习是高职院校学生实现职业素质教育和获取职业能力的有效途径。同时,也是高职院校人才培养模式的切入点,可以带动专业建设,引导课程、教学内容和教学方法的改革。本文阐述了高职院校顶岗实习中存在的问题与解决对策。     

中职学生顶岗实习的困境与解决策略

产业结构升级对人才的素质要求越来越高,作为职业学校学生接触实践、提升职业能力的方式之一,顶岗实习面临诸多困境,如职业学校学生经过顶岗实习提升幅度小,企业接受实习学生热情度低等。本研究主要探究现阶段中职学生顶岗实习中存在问题及原因,从政府、企业、学校、学生四个方面深入探析,依据存在问题提出相应对策。     

高校行政管理工作中存在的问题与解决思路

本文通过对高校行政管理效率低下这一现象的剖析,提示了导致产生这种情况的种种原因,如利益重构、管理机制不完善、竞争压力过大、群体心理暗示以及自我角色错位等,并一一提出了与之相对应的策略建议。