中国人的精神——我的“国民素质”观

一 “中国人的精神”——这个话题既严肃又有趣,这个提法,远比时下流行的所谓“国民素质”要好得多。为什么呢？因为精神包括了素质,却并不归结为素质。     

浅论基层思想政治教育与传统文化的关系

基层思想政治教育与传统文化都在为当今企业的文明建设发挥着不可替代的作用.正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索传统文化发展的路子,实现思想政治教育与传统文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题.     

论传统文化对大学生思想政治教育的意义

中华民族具有悠久、璀璨的文化,包含坚守道德、追求信仰、爱国主义等宝贵思想内核。在当代大学生思想政治教育中,我们应充分发挥传统文化的积极影响,促进大学生健康成长。     

仁与义：天地万物之至情

一个国家民族的文化根本精神与核心价值观,不是任何人可以随意加给它的,而是国家民族在长期群体参与互动中,历史地形成并认可的。如果把一个国家、民族的文化意识形态划分为文化心理与文化观念两部分,那么,文化价值观属于观念形态的范畴,而文化精神则是超越欲望、目的、动机、情感、情绪一类文化心理,上升到无欲的形而上学高度,     

席勒美育目标的终极：养成“完整的人”

席勒从他的人本主义哲学思想出发，把人的精神解放和完美人性作为其美学及美育的最终目标。他认为只有在审美状态中，人才免去了物质的片面性和道德的片面性。美可以成为一种手段，使人由素材达到形式，由感觉达到规律，由有限存在达到绝对存在，从而成为一个完整的社会的个人。     

优秀传统文化在大学生思想政治教育中的应用研究

中华优秀传统文化包含的教育内容较为广泛,在四书五经及《道德经》《史记》《菜根谭》《朱子家训》《曾国藩家书》等经、史、子、集当中,蕴含着丰富的人生智慧,同时也塑造了古代文人知识分子的修齐治平、自强不息等伟大的情怀和臻美的人生境界。该文主要分析中华优秀传统文化在高校大学生思想政治教育中的传承与发展,以期能够改善当前高校思想政治教育的现状,为社会主义教育事业的顺利发展和社会主义的现代化建设提供理论支持。     

思想教育如何触动企业职工心灵

乔·摩尔说“思想,只有思想。才能辨别是非;思想。只有思想,才能调节人的行为和欲念。”思想对一个人的行为起着决定性作用,企业职工的思想也成为一个企业的成长的决定性因素之一。     

传统文化是思想政治教育工作的基石

我们党的思想政治教育工作不能置身于中国的国情、中国的传统文化之外,传统文化蕴含着深邃而丰富的教育功能,是思想政治教育工作的基石。在社会主义市场经济条件下,将传统文化和思想政治教育工作相结合,对于提高个人的道德素养、解决「义」和「利」的矛盾、激发爱国主义热情、增强民族凝聚力、提升民族自信心和培育社会主义核心价值体系,都有着积极的意义和重要的作用。     

佛子岭水库管理处安全文化建设的实践与探索

安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业管理的灵魂.佛子岭水库管理处注重在安全生产中建立、健全企业内在的安全文化,通过加强对企业文化的宣传、对职工形成了一套较为完整并有自身特色的企业管理体系,企业文化的氛围也已逐步形成.文章介绍了佛子岭水库管理处在安全文化建设方面所做的实践,以期取长补短,共同提高.     

网络文化视域下的高校思想政治教育探析

文章从高校大学生所处的网络文化背景出发,针对互联网和网络文化的特点,分析了互联网给高校思想政治教育工作带来的机遇以及面临的挑战,提出了网络文化背景下的高校思想政治教育工作的原则、内容、方法和途径.     

依托中国优秀传统文化增强高校思想政治教育实效性

中国的优秀传统文化内容十分丰富,涵盖了当今思想政治教育的所有内容。当今我国高校思想政治教育面临国际国内新形势,需要依托中国优秀传统文化改进高校思想政治教育,从而提高高校思想政治教育实效性。因此研究中国传统文化与高校思想政治教育的关系及其作用、依托中国传统文化增强高校思想政治教育实效性的必要性和措施具有重要的现实意义。     

让员工与企业一起成长

企业思想政治工作是要让员工心里装着企业,把企业的发展当作自己的使命,让员工明白企业的发展与个人的成长息息相关,个人的成就永远离不开企业的舞台。     

唐诗思想价值的当代呈现研究

唐诗作品中的家国情怀、生态意识、进取精神等内容和主题具有较高的隐性教育价值。该文以唐诗经典名篇为例,探索唐诗优秀传统文化与现实文化的融通契合点,并论述唐诗在家国情怀培育、生态价值观培育、抗挫折能力培养、知史爱国品格培养、人文情怀培养5个方面的教育价值。最后,提出唐诗教育功效的实现路径,以期为唐诗在学校教育中更好地立德树人,在社会教育中更好地传承中华优秀传统文化提供借鉴。     

传统文化与体育学科教学融合的教学模式研究

随着我国体育教学的发展,现阶段的体育教学开始应用并融合更多的有利教学元素,其中就包括传统文化。基于此,该文就针对传统文化与体育学科教学的融合进行了研究分析,具体地阐述了传统文化在体育教学融合中的应用对策,希望能够对我国传统文化与体育学科的融合,起到优化和推动效果。     

浅谈企业文化与思想政治工作的有效结合

文章阐述了在新形势下,如何正确把握企业文化与企业思想政治工作两者的关系,实现企业文化与思想政治工作的有效结合,达到相互促进,这也是当前国有企业思想政治工作面临的一项重要任务.     

加强党史学习教育，构筑企业文化根基——国有企业党史学习教育之基础内容刍议

在国有企业中开展党史学习教育,不论对于国有企业中党的思想建设,还是对于国有企业的企业文化建设,都具有积极的推动和促进作用。党史学习教育的内容非常广泛,针对其中在思想信念方面具有重要基础意义的内容,在国有企业中进行深入、细致的学习教育,使党员、干部对这些内容全面理解、深刻领会,能够为国有企业的企业文化建设打下更加坚实的思想根基。这些基础性内容应当包括党史中关于党的宗旨、党的先进性和纯洁性的史料文献。因为这些内容是作为一名共产党员应当具备的基本条件,也是中国共产党党章对所有党员的基本要求。国有企业的党员、干部需要时刻铭记、实际践行党的宗旨,严格恪守党的先进性和纯洁性,否则就不能称为一名合格的中国共产党党员。     

企业文化落地：从格物致知到知行合一

实现文化落地,应从转变员工思想着手,使其能够去恶存善、心怀感恩,进而由内而外的提升综合素质,激发其工作积极性、使之成为能够与企业共同发展、为企业创造价值的＂鲜活人才＂。     

石油物探企业激励机制研究

在企业管理中,人的因素是最为重要的因素,企业管理的目的就是要最大限度地发挥人的主观能动性。如何运用有效的激励调动、发展和提高石油物探企业职工的主观能动性、工作积极性和创新能力,并建立对职工有效的激励机制就显得尤为重要。基于上述原因,本文从管理制度、方法、手段以及机制的构建几个方面对于石油物探企业激励策略进行了初步的探讨。     

保险企业文化建设的传承与创新

保险企业文化建设的实质就是以人为中心、以诚信文化引导为手段、以企业利益与员工利益相融合的一种企业经营管理思想。保险企业文化的根本任务,是重视人、相信人、理解人、发动人、引导人、教育人、培养人和塑造人。保险企业文化的辩证法,来源于客户,奉献于社会。保险企业文化就好像是一只看不见的手,常常在自觉和不自觉中对保险企业的经营管理起着重要的引导作用。     

思想政治工作要以人为本

思想政治工作要实现引导人、教育人、塑造人、培养人的功能,就必须坚持以人为本。 一、当前思想政治工作的特点和问题 第一,特点。 初步树立以人为本的理念。自党的十七大明确提出以人为本是科学发展观的核心以来,坚持以人为本的理念初步树立,并把以人为本作为推进改革发展的重要原则,作为全党各项工作的出发点和落脚点。