浙江省实施劳动合同制度的历史考察

公有制企业与非公有制企业劳动关系的契约化在浙江省经历了不同的发展过程,劳动关系发生了从行政到市场、身份到契约、从无序到规范的深刻变化。同时,劳动关系的和谐稳定受到前所未有的挑战,劳动争议案件大幅上扬。本文总结了浙江省在实施劳动合同制度的过程中取得的成就,就劳动合同实施过程中产生的问题及其原因进行了分析,并提出了应对劳资冲突、建立和谐稳定的劳动关系的选择路径。     

关于对事业单位人事制度改革的实践与思考

吉林省永吉县有各类事业单位232个，从业人数10000余人，是党政群机关的10倍。按经费来源可分为四类：即全额拨款事业单位占72％；差额拨款事业单位占15％；自收自支事业单位占4％；企业化管理事业单位占9％。每年财政收入的近80％都给事业单位开了工资。随着全县各项事业的发展和改革的不断深入。目前事业单位的设置、职能、管理、分配等机制越来越显示出一些弊端，必须进行与时俱进的改革，     

关于社会转型期完善未成年人国家监护制度的思考

我国现有未成年人国家监护制度是建立在计划经济体制基础上的,已无法满足社会转型期的现实需要,亟待完善。完善现有国家监护制度的对策建议包括将单位、居民委员会和村民委员会转变为未成年人国家监护的协调组织;扩大享受国家监护的未成年人群体范围;对不适当监护人监护权的撤销、制裁问题上,相关法律法规应修改被动、消极的规定。     

关于事业单位人事档案信息化管理的思考

档案管理的网络化方向日益明显,计算机网络技术的广泛应用使人事档案的管理进入现代化管理的先进行列,并为事业单位人事档案信息管理提供了可靠的保证.     

关于事业单位办公室档案管理的若干思考

当前,在档案宣传工作的大力开展下,档案工作具有的重要性越发的突出,然而,本文主要从两大部分展开了论述,即事业单位办公室档案管理内容、提高事业单位办公室档案管理工作效率的具体对策。     

关于事业单位资产管理控制的几点思考

事业单位资产管理是公共财政管理的重要组成部分,是进一步深化财政管理改革、完善部门预算的基础。现阶段,我国事业单位资产管理在管理体制及利益分配上存在着一些问题,严重制约了资产集约化管理,已成为现阶段亟待解决的问题。文章分析了事业单位资产管理控制的重要意义及现阶段存在的主要问题,并提出了相应的对策。     

我国成本管理存在的问题与对策

成本倚理是经济符理的重要组成部分．而经济管理又与经挤体制密切相关。任何一种经济管理理论和方法都是。定经济体制的产物．并服务于这种经济体制。我国现阶段的成本管理产生于社会丰义计划经济体制之下,在我国过去几十年里对成本管理的加强和经济效益的提高都起到丁一定的积极作用。然而社会     

关于提高社会幸福度的思考

社会幸福度反映了社会的进步与繁荣,是社会文明程度的重要标志。事实证明,单纯GDP崇拜,并不能使社会和谐、稳定发展。只有使经济增长与改善民生同步、协调推进,让广大民众真正分享到改革成果,才能从根本上提高社会幸福度,构建社会主义和谐社会。     

监督管理类事业单位的定位分析

监督管理类事业单位的改革问题关系到国家利益和社会公共利益。该文从市场定位理论方面对我国监督管理类事业单位目前的市场状况进行了分析，并就监督管理类事业单位的市场定位及服务定位作出了进一步的论述。     

关于深化德育实践活动的几点思考

阐述德育实践活动在德育教育中的作用及新时期深化德育实践活动的必要性，提出构建合理的德育实践内容体系，以日常行为管理为突破口，突出德育实践活动设计的针对性，建立德育实践基地，抓好德育实践考核环节等具体的深化措施。     

关于民办高校法人性质及相关问题的思考

《中华人民共和国民办教育促进法》对民办教育的存在形式、地位等问题做了法律界定,但是并没有明确民办教育的法人属性,我国相关的法律、法规对该问题也没有做出较为一致、明确的规定。因此,事实上民办教育一直以一类特殊的法人类型存在。本文以民办高校为例,对我国现有法律法规对民办教育法人性质的界定不清这一问题进行了探讨,建议将民办高校归入“事业单位法人”一类,在区分公益性、营利性法人的基础上进行分类管理,并建议从保障私权角度出发,来确定其财产的最终归属,以促进民办高校走上可持续发展道路。     

机关事业单位离退休人员社会化管理服务的可行性探究——基于阜宁机关事业单位离退休人员社会化管理服务现状的分析

在全国机关事业养老保险改革试点和市场经济更趋成熟的大环境下,探索机关事业单位离退休人员社会化管理服务,是有效减轻机关事业单位压力、提高管理服务质量的-个双赢之策．一、实现社会化管理服务的积极意义 1．有利于离退休人员尽快由“单位人”向“社会人”转变 最显著的就是让改制单位的离退休人员有了“娘家”,使他们的生老病死有了就近的社会管理服务机构来关心和帮助。尤其是让机关事业单位离退休人员从事实上接受“同为社会人,享受同等社会待遇”的观念．     

关于高校毕业生就业问题的思考

国家对高校毕业生就业高度关注，非常负责，从就业政策上到具体措施，帮助毕业生开通就业渠道。2003年12月，中共中央、国务院在《关于进一步加强人才工作的决定》中指出，必须把人才工作纳入国家经济和社会发展的总体规划，大力开发人才资源，走人才强国之路，实施人才强国战略。这一重大决策对于推进国家人力资源建设，推动经济社会全面协调和持     

关于加强交通运输管理相关问题的探讨

"十一五"时期我国交通运输事业实现了新发展、新跨越,各项工作均取得了喜人的成绩."十二五"既是交通运输加快建设、加快发展的黄金机遇期,也是转变发展方式、提升发展质量的关键时期,为此,应围绕经济社会发展大局,以科学发展理念继续做好交通基础设施建设和运输管理工作.     

关于校园网ARP问题的一点思考

当我们的网络越来越重要,传输的数据越来越有价值,我们开始依赖和重视它的稳定性与安全性。二层的ARP问题一直是困扰校园网管理者的老大难问题,尽管各个厂商想尽办法,却仍未找到合适的解决方法。校园网由于其特殊的服务性质,必须要做到低成本建设,低成本维护。     

关于实施大学生社会实践若干问题的思考

大学生社会实践活动是高校培养合格人才的主要途径。本文认为应当在认真总结建国后高校学生社会实践活动经验、教训的前提下,界定其内容、范畴和侧重点,总结实施社会实践活动面临的困难及问题,采取积极有效对策,尽快组织实施:努力探讨建设有中国特色的大学生社会实践活动体系。     

关于数字包装工作实施对策相关问题的思考

数字包装是贯穿于包装的各个阶段,要实现数字化包装,首先必须实现包装设计、包装制造、包装印刷及防伪等方面的数字化.这也是进一步实现包装信息化的基础和前提.     

关于我国环境行政公益诉讼制度构建的法律思考

目前，环境的污染和破坏日益加重，人类保护环境的责任也日益重大，国家作为环境公益的代表，在被赋予管理环境巨大权力的同时，也担负起保护环境的重大职责，然而现实中屡屡侵犯环境公共利益，我国司法体制又欠缺恰当的救济机制，使得环境公共利益得不到有效保障，因此，在我国建立环境行政公益诉讼极其迫切。本文将对环境行政公益诉讼进行分析，从原告资格、法院受理范围、举证责任分配等几个方面对构建环境行政公益诉讼制度加以探讨。     

关于企业劳动合同管理的思考

介绍了劳动行政部门对劳动合同管理的作用,阐述了劳动合同制度的建立健全的重要性和必要性,提出了建立企业内部劳动合同管理机制和完善劳动合同制度的方法和措施.     

对网络教育教学中服务与发展相关问题的思考

以网络学历教育、普通高等教育和现代远程教育的特点为切入点,结合办学实际,论述了网络学历教育的教学管理与服务问题。提出网络教育校外学习中心在教学管理中应该处理好中心与学生、教务人员与学生、班主任与学生的关系;切实完善教学服务,不断提高远程教育教学质量,促进网络教育事业的长足发展。