现代图书馆管理贵在创新

阐述创新的含义,现代图书馆管理的本质在于创新的基础上,论述领导者是图书馆管理创新的主体,并指出了图书馆管理创新应注意的问题。     

创新:迈进新世纪的图书馆管理

创新是当今时代发展的鲜明特征，现代图书馆管理的本质也在于创新，而作为管理创新主体的优秀的图书馆领导者，也成为图书馆行业的稀有资源，其作用具有不可交换性。文章还简要分析了图书馆管理创新中所应注意的问题。     

市场经济条件下图书馆管理的创新

本文认为,在社会主义市场经济条件下,图书馆要引进现代管理机制,在管理观念、管理模式、管理手段和管理体制等方面进行创新.     

浅论高校图书馆人际关系管理

阐述了人际关系的作用，指出了人际团结，凝聚人心是图书馆管理之根本，提出了高校图书馆人际关系管理的内容及方法。     

《孙子兵法》与现代图书馆管理创新述略

《孙子兵法》的谋略被认为是现代的中外将领制定军事战略的精神源泉。本文把“故令之以文，齐之以武”运用于现代图书馆管理创新过程中，仍能提供有价值的指导和借鉴作用。     

图书馆管理创新

图书管理创新是知识经济时代对图书馆工作的新要求，要实现管理创新，首先必须观念创新。当前，我们应发创新理念和创新行为来加强图书馆管理，从而开辟图书馆管理发展的新途径。论述了图书馆管理观念创新、内容创新、方式创新、机制创新、服务创新、人才培养创新以及组织机构创新。     

图书馆知识管理对图书馆管理的创新

图书馆知识管理创新了图书馆管理的基本理论(如概念、内容、职能、原则等),开创了图书馆知识管理的四种模式,完善了图书馆现有管理方法(如目标管理、全面质量管理和集成管理),创新了图书馆管理工作和图书馆文化的内涵。     

《孙子兵法》对现代图书馆管理创新的启示

<孙子兵法>的谋略不仅被认为是现代中外将领制定军事战略的精神源泉,在除战场以外的学科和领域规划上,同样具有深刻的指导意义.把"故令之以文,齐之以武"运用于现代图书馆管理创新过程中,仍能提供有价值的指导和借鉴作用.     

人本管理与现代图书馆管理

论述了人本管理的概念,探讨了现代图书馆实行人本管理的必要性,提出了在图书馆的管理中实施人本管理的几种方式。     

《孙子兵法》与现代图书馆管理创新述略

<孙子兵法>的谋略被认为是现代的中外将领制定军事战略的精神源泉.本文把"故令之以文,齐之以武"运用于现代图书馆管理创新过程中,仍能提供有价值的指导和借鉴作用.     

图书馆知识管理对图书馆管理的创新

为了促进图书资源的优化配置和利用,许多图书馆开始站在宏观发展的角度,不断地将丰富多元的管理策略和管理内容融入图书馆管理活动环节,积极采取各种创造性的管理手段,保障图书馆管理资源使用效率的综合提升。结合相关的实践调查不难发现,在图书馆管理的过程之中,图书馆知识管理扮演着重要的角色,这种管理策略能够创新原有的管理模式,突破单一且机械的管理障碍。本文深入分析和解读了图书馆知识管理对图书馆管理的创新作用及价值,以期为实现图书馆管理活动的顺利开展提供一定的借鉴。     

试论图书馆的管理创新

21世纪，管理创新将成为图书馆生存与发展的灵魂。本文从管理观念、管理模式、管理手段三个方面对图书馆的管理创新进行了分析和论述。     

略论图书馆管理创新

论述管理创新对图书馆工作的重要性，树立新观念，实行管理创新、服务创新和人才培养创新。     

试论现代图书馆管理

在知识经济时代,图书馆作为＂人类知识宝库＂,与其它各行业一样,既面临良好的发展机遇,也面对各种挑战。现代图书馆管理需要不断创新,以更好地为读者服务。分析了目前图书馆管理中存在的问题,对图书馆管理创新进行了探讨。     

对图书馆目标管理的重新认识

就一些图书馆实施目标管理效果不明显的现象，对图书馆目标管理提出重新认识，认为领导者是组织实施目标管理的关键；而精简组织机构，配置高素质的部门负责人；采取定量评价和定性评价相结合，建立明细的最终目标业评价指标体系是实施目标管理的基本条件和切实保证。     

图书馆事业可持续发展与图书馆管理创新

本文从可持续发展观出发,探讨了图书馆事业可持续发展的含义和必要性,并认为图书馆事业实现可持续发展的重要路径是管理创新.